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物业服务部标杆方案.doc

上传人:精品资料 文档编号:8342019 上传时间:2019-06-21 格式:DOC 页数:4 大小:133.50KB
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1、第 1 页 共 4 页标杆服务区方案一、目的:为提升服务质量,提高员工素质和技能,培养优秀的人才,规范管理和操作,形成以“点”带“面” ,以“面”带 “片”的工作、学习氛围,时代物业服务部现选定“标杆服务示范区域”及制定实施计划和方案,以此确实提高“客户满意度” 。二、适用范围:物业服务部全体员工三、开展方式:捆绑式:包括客服组、工程组、安保组(完善任何一项服务必须部门内部通力合作)确立“标杆服务区域”明确区域状态(目标)考核标杆服务达标率讨论、总结、分享达标与否情况及过程给予适当的表彰四、 “标杆服务区”确立:1、时代新世界中心南塔2、现场设立“标杆服务区 ”公示牌及人员佩戴标杆胸卡(示意图

2、如下) ,3、作用:员工:作为“标杆服务区”一员,是服务标榜,可自我提醒和约束,增加荣誉感;公司:清晰“标杆服务区”区域,便于检查和监督;商户:向商户推广标杆服务,并感受标杆服务,因为他们才是最直接和真实监督和评价者。示意图:五、状态细则:序号 项目 部门 应如何做好此工作(怎样把状态做到最好) 备注标杆服务区锦日服务标杆服务人员胸卡第 2 页 共 4 页1、每月 30 号前派 发下月管理费清 单;2、每月 8 号开始催 缴管理费, 4 天循 环催缴,一周内对所有欠费商户催缴一次;3、从 较迟缴 交及 较难催缴的商户开始催 缴;4、每周召开例会 检视收费情况,因投诉拒交管理费的情况必须当月与商

3、 户沟通;5、未能处 理的投 诉应逐级递升,助理上升到主任上升到经理;1 管理费收缴率 客服6、除商户 出差外,6 月、12 月管理费必须达 100%;1、每 2 小 时巡查 一次公共设施设备 房;2、公共区域维修于当天完成;3、外 联单 位维修于 2 天内完成;4、设 施设备 房内 责任道人,确保无积尘;2 设施设备 工程5、按 时按 质完成工作台 帐及记录。1、简 易问题 即时 回答。2、不能即时回答的 问题做好记录,并于当天答复。3、前台台帐记录 完整,与工作任 务单 、放行条等内容相符。4、语 气、态度保持 谦虚有礼。3 来访来电接待 客服5、按公司要求穿工衣,整洁,化淡 妆。1、接到

4、投诉在 10 分钟内到访;2、小 问题 即时解决(例:噪音施工)3、大 问题应 于两天内回复,一周 处 理完成。4、耐心解释跟进过 程和原因,避免造成更大的投诉。5、有投诉记录 、回访记录及投诉跟踪表。4 投诉处理 客服6、重大投诉启用 录音系统。1、清晰人员岗位、人数,人员排班、出勤工作落实;2、每天至少巡查 一次,清 洁签到准 时;3、仪 容仪 表、礼 仪 礼貌;4、30 分钟 内巡查 清理清洁区域内的明 显大件垃圾;5、突 发事件必 须 在 10 分钟内到场 ;6、清 洁区域内 设 施设备、地面、 墙身无异味,没积尘、无干结污渍;5 清洁卫生 客服7、监 管大 项目清 洁工作实施,做好指

5、引及要求,并出具通知。 (如大堂打磨、清洗梯道、车库等)1、视 天气情况指引实施有效养护工作(如 浇灌、施肥等);2、植物无大面积 枯死现象, 喷洒药 物前必须出具通知;3、无大面积杂草;4、保持植物造型,有菱有角;5、发现 异常情况做好记录,及 时通知 绿化养护人员并跟进;6、绿 化垃圾及 时 清运。6 绿化养护 客服7、监 督做好工作记录。1、接 单后于 10 分 钟内到现场;2、详细 回复商 户 咨询的问题;3、明确告知有偿 服务费用标准,在商户清晰并同意后维修;4、维 修完成后回访率为 100%7 有偿服务 工程5、返修率为 01、门岗负责核查 登记,其他 岗位进 行协助监管。晚上南北

6、大堂进行登记管理;8 外来人员监管 安保 2、在 门岗 放“温馨提示”牌子,如“来访登记” 、“谢绝推销”提示来访和外来人员进行积极配合登记;第 3 页 共 4 页3、门岗 核 查和登 记证件后,双手 递还证 件并说谢谢或出手势指引并 说明客人到的位置以及做好其他礼节礼貌;(也可以通知其他岗位进行跟进指引)4、对 无法核 实的人 员礼貌让其稍等,及时联系客户进行确认;(可以消防中心 值班人员联系或者前台客服人员联系)5、对进 入施工或其他业务人员,礼貌检查其证件或指引到前台办理合理的手 续,并讲明大厦的管理规定;6、消防中心和岗 位上当值人员积极 对已经进入大厦的外来人员进行监管, 纠正违规人

7、员;(例如:送水、送餐、送货和搬运装修材料人员必须从车库进出并从货梯上下,遵守高峰期间 管理规定,并合理有序的把业务工具停放在指定位置等。 )7、对 外来人 员进 出所携带的物品和工具 进行确认登记后再放行;(或者在其进入时对其携带物品或工具进行预先登记,减少外来人员离场时的手续提高工作效率)1、各 岗位 负责物品核 查和收物品放行条,并在放行条上签名确认,安保主任对当天的物品放行条进行督查并签名确认,并交给前台进行确认、 汇总、存档;2、岗 位上人 员礼貌收取物品放行条,并对照放行条上所写物品进行核 查,核查无误后礼貌放行并签名确认;3、对 没有物品放行条的物品放行,礼貌 让其稍等,并及时通

8、知消防中心或前台人员进行联系负责人确认后,再给予放行。或者让其到前台,有前台人员联系该单元负责人确认后,给予开具物品放行条,再有安保人员核查后收取物品放行条 给予放行;4、对 非上班 时间发 生的物品放行,积极联系业主本人进行确认,确认无误后再给予放行,对联 系不到 业主或者不清楚的物品离 场,建 议到第二天确认后或者 业主确认后再给予放行;9 物品放行 安保5、对 夜间 不能确 认又要强行搬走物品的客 户,建 议给予报警处理;1、装修资 料完善。 (装修内容、业主/委托人)2、做好装修注意事项的解释、指引工作。3、及 时跟 进装修 审批进度,反 馈商 户。4、每天至少巡查 装修单元一次, 发

9、现问题 及时整改。客服5、装修验 收及格后,应即时进行请 款工作,及时退还装修押金。1、必 须清晰装修内容,核 实施工进 度与报装内容是否相符;2、每天至少巡查 装修单元一次, 发现问题 及时指引整改;3、15 分钟 内完成水 电配送;4、发现严重问题 ,必 须出具整改通知 书;工程5、有装修巡查记录 。1、检查 施工 许可 证的有效期和施工内容;2、检查 施工人 员 的证件和核对准确性与有效性;3、检查 施工 单位消防安全和消防器材的配备情况;(例如:有无煮饭、有无乱拉 电线、有无抽烟、有无易燃易爆品和危险 品,有无配 备灭火器等消防器材。 )4、检查 施工 单元有无乱施工和 违规 施工;5、检查 施工 单元在非噪音 时间有无噪音施工;6、指引装修单元的装修材料在非高峰期间从货梯上下并走车库进出;7、每天各班保持 对装修单元一次以上的巡 查;8、检查 装修 单元 对相邻单元的影响并做好 卫生工作;(譬如:装修期间关门隔音和防止灰尘飞出来影响其他单元、装修卫生及时打扫和在夜间 19:00 以后再清运装修垃圾。 )10 装修管理安保9、装修完毕对该单 元的装修进行验 收。第 4 页 共 4 页

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