集团总部员工转正流程图提前转正 正常转正由该员工的部门领导向人力资源部提出提前转正的申请，人力资源部审核后发放转正申请审批表交给拟转正的员工填写人力资源部于每月 15 日前发放转正申请表交由即将转正的员工填写部门负责人意见集团公司分管领导审批意见，并于 20 日交至人力资源部不需核定薪资特殊岗位员工集团人力资源部审批总裁审批了人资源部于次月 1 日执行批示经理级及以上员工，26 日交至总裁 经理级以下员工集团对经理级及以上人员下达任命子公司转正流程图部门负责人审批子公司总经理审批集团人力资源部审批人事部门于每月 15 日发放转正申请表交由员工填写提前转正 不需核定薪资员工员工子公司人事部门次月 1 日，执行批示，进行合同签定提前转正和部长级及以上人员于 27 日交至总裁审批分管领导审批，于 22 日交人力资源部需要核定薪资员工经理级及以下人员总裁审批集团对经理级及以上人员下达人事任命
