1、1关于建立创新工作室的实施意见公司各部（室）：根据省、市总工会关于在企业成立职工创新工作室的指示精神，我公司按照上级的有关要求，经过积极筹备，创新工作室的组织机构、主要任务、活动制度及创新课题责任人等工作均已完成，并于 2014 年 5 月 15 日正式挂牌运营。华诚公司创新工作室的成立，将成为企业创新创效和科技攻关的重要基地，成为培养人才的摇篮。公司希望创新工作室的全体员工，要认清责任、不负使命，以只争朝夕的精神，为早日出创新成果而奋力拼搏。一、创新工作室主要任务1、 创新工作室以创新增效为目的，紧紧围绕企业安全生产、技术进步、降本增效、节能环保等课题 ，组织开展科技创新、技术攻关、小改小革
2、等活动，以优异的成果，为公司发展提供技术保证和智力支撑。2、 创新工作室每年根据公司对创新任务的要求和企业工作性质的需要，及时提出创新计划和创新目标，提交创新领导小组，研究确定攻关主题，为课题展开运行，提供具体实施方案。3、 创新工作室要紧紧围绕公司年度创新攻坚项目，进行具体分工，责任到人，实行课题组长负责制。并抓好创新和攻关课题的跟踪及进展情况，针对存在问题，加强指导与管理。4、 创新工作室要与开展“五小“和 QC 等创新活动结合起来，加强相互技术交流，拓宽创新渠道，提高和促进创新效果。5、 创新工作室要定期召开研讨会，围绕解决生产运行中的技术瓶颈和难点问题，有针对性地组织开展科技创新、技术
3、攻关、技术研讨、论文发布、经验交流等活动，不断提高创新工作室人员的业务素质和创新能力。26、 创新工作室要把培养人才放在首位，通过创新创效和课题攻关，多出智能型、科技型和创新型人才，成为企业创新创效的基地，职工成才的摇篮。二、 创新工作室活动制度为切实加强对创新工作室的管理，有效开展创新攻关活动，推进快出成果，特制定本活动制度。1、 创新工作室负责人每年初组织创新小组成员研究制订年创新课题，并上报公司创新领导小组审批及项目资金的申请。2、 创新工作室成员在小组长的带领下，集思广益，对所选的课题进行组织计划和实施。在课题的运行过程中，既要分工各负其责，又要搞好合作攻关。3、 创新工作室应保证每月
4、不少于两次活动，因特殊原因没达到次数的，事后应当补上。4、 创新工作室开展的一切活动要有记录，要把各个阶段的成果记录在案，并做好相关资料的整理归档。5、 创新工作室在每个项目完成后，由创新工作室组长负责整理全部活动资料及创新成果，上报创新领导小组进行验收。并适时组织创新成果参加各项发布会。6、 创新工作室对获得创新成果奖项的，按照产生价值的大小，分别上报给予创新成果主研人和相关人员不同类别的奖励。三、 创新工作室组织管理制度为了加强对创新工作室的领导，做到上情下达，下情上达，圆满完成公司下达的创新任务，特制定组织管理制度。31、 创新工作室在创新领导小组的指导下，进行创新课题 的研究、规划与实施。2、 创新工作室各项活动的开展，由公司工会组织牵头，协调各有关部门围绕创新攻关课题，做好督促检查和服务工作，确保创新目标任务的完成。3、 创新工作室负责人（组长）在开展创新课题攻关中，应根据工作进程情况，定期向公司创新领导小组汇报，自觉接受其检查与指导。4、 创新工作室可根据工作需要，适时向公司创新领导小组提出组织招募、吸纳优秀人才加入工作室。四、创新工作室内悬挂标牌1、创新活动来源于实践，创新成果服务于职工；2 、创新创效、刻苦攻关，时间有限、创新无限；3 、创新、创优、创奇、创特；4 、失败是成功之母，办法总比困难多；5、创新是企业发展的灵魂，创效是企业发展的根本。
