1、转 正 申 请置业顾问： 2011 年 4 月 22 日转 正 申 请尊敬的领导:我是一名 XXXX 公司陕西商洛分公司嘉园国际城的置业顾问王娟。于 2011 年 3 月 1 日成为贵公司的试用员工,到今天已经有 2 个月。在这段时间里,我主要的工作是销售,通过锻炼,我熟悉了销售的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧；销售方面不懂的问题我会虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为 XXXX做出更大的贡献。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作。根据公司的规章制度,现试用期已满申请转为正式员工。初入 XXXX,我对工作
2、没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正,领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢 XXXX 的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。XXXX 公司团结向上的企业文化氛围,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这 2 个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,特别是处理问题方面的经验还有待提高。在团队协作能力方面也需要进一步增强,更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。来到这里工作，我最大的收获莫过于在
3、敬业精神、思想境界等方面得到了提升,同时还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，同时不断得激励我在工作中前进与完善。使我明白了企业的美好明天是要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天会更加美好、更加辉煌。XXXX 自 1998 年成立起，在 2008 年，公司变更为“上海 XXXX 房产咨询股份有限公司” 。公司起步时，业务重点在上海的浦东新区，随后顺利扩展到整个上海市，从 2001 年起逐步在上海以外地区开展业务。XXXX 企业曾荣誉连续六年获得上海房地产服务最高奖“金桥奖”；CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构” 的称号；连续四年蝉联中国房地产策划代理综合
4、实力 Top10；2010 年中国杰出雇主。员工与企业文化 XXXX 的发展历史，以及中国房地产服务行业的发展历史都证明，员工队伍的发展是企业发展的根本，团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。2004 年起，借助在代理行业积累的丰富项目经验和客户关系，XXXX 开始涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心，符合中国房地产行业发展的长期趋势，也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。目前，公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。2009 年起，公司决定单立咨询业务，寻求这个领域的长远发展。XXXX 提倡这样的企业文化：积极、尊重、坦诚、分享积极：XXXX 相信，困难、挫折、局限，甚
5、至冲突都只是变得更好的开始。今天的 XXXX 不仅凭借高水准的专业服务在业界赢得了良好的口碑，在建筑规划、市场调研、广告企划、前期策划、房产销售、售后服务等诸多领域也形成自己特有的风格。我很喜欢这份工作,虽然我以前也参加过销售工作，但是在XXXX 的这 2 个月来我学到了很多、同时也感悟了很多；看到 XXXX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名XXXX 正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标,以体现自己的人生价值,并和 XXXX 一起成长。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的自信心和责任心，一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。在此，我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为 XXXX 创造价值,和 XXXX 一起展望美好的未来！即使我的申请一时还不能得到领导的批准，我也会继续努力认真工作，为自己能早日成为 XXXX 的一员而不懈努力。谢谢！此致敬礼置业顾问： 2011 年 4 月 22 日
