1、Dear XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX 部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、 现金薪酬：您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、 月固定工资： X 万元/月2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准（相当于 X 倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分
2、配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15 日前入职按全月计算，15 日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您 X 万股期权。期权自授予日 1 年后开始，每年可行使 20%。三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；2、通讯补助：公司为您提供 XXX/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您提供最高保额 XX 万元的人身意外伤害保险和最高保额 XX 万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助 XXX 元/月。5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满 X 年后，每年可享受 X 天的带薪假期；当您入职
3、满 1 年后，每年可享受 X 天的带薪假期；当您入职满 X 年后，每年可享受 XX 天的带薪假期；当您入职满 X 年后，每年可享受 XX 天的带薪假期；除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX 公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求 IPR 保护及竞业限制等）四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。3、报到时间： 年 月 日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其
4、他资历、资格证书e) 寸相片 张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的 Offer，请回复邮件说明；如对 Offer 有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电 0755XXXXXXXX 转 XXXX 人力资源部 XXX 联系。 备注：此录用 Offer 已确认了您的专业资格，如果您确认此录用 Offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此 Offer 将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为 XX 成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！此致！ XX 股份有限公司 人力资源部（需加盖章）2009 年 10 月 19 日
