1、,乐嘉 中国性格色彩研究中心创办人，FPA(Four-colors Personality Analysis) 性格色彩创始人。备受各阶层广泛推崇的卓越的演讲者和培训导师，著有畅销书色眼识人、色眼再识人、让你的爱非诚勿扰、人之初，性本色。同时出版了培训教学DVD性格色彩乐嘉说。于2010年担任江苏卫视非诚勿扰心理点评专家及老公看你的主持人，并出演电影非诚勿扰2。,作为个体 红色的天赋潜能与特点 1高度乐观的积极心态 2喜欢自己也容易接纳别人 3具有高度的人生体验感 4追求快乐感情丰富外露 5向往自由不喜欢受约束 6表现力强 7容易受到别人的喜欢和欢迎 8生动活泼好奇心强,作为个体 蓝色的天赋潜
2、能与特点,1严肃的生活哲学 2思想深邃独立思考而不盲目从众 3沉默寡言 可靠安全 4原则性极强 高度责任心 5内心敏感细腻 6高标准 完美主义者 7善于分析富有条理 8深思熟虑三思而后行 9做事坚持执着,作为个体 黄色的天赋潜能与特点 1不达目标 誓不罢休 2行动迅速活力充沛 3意志坚强 独立性强 4自信果断不情绪化 5坦率直截了当，一针见血 6居安思危 强烈的进取心 7有强烈的求胜欲 8讲究做事速度与效率 9敢于接受挑战并渴望成功,作为个体 绿色的天赋潜能与特点,1爱静不爱动，有温柔的吸引力 2天性和善 做人本分厚道 3追求人际关系的和谐 避免冲突 4为人低调稳定 5知足常乐 心态轻松 6追
3、求平淡的幸福生活 7有松弛感 能融入所有环境和场合 8从不发火 温和谦和平和三和一体,核心动机概念的三个重要特征,1性格是天生的。 总有一个核心动机驱使你的行为 2核心动机与遗传和外界环境没有必然联系 3你可能不止有一个色彩的行为特点，但是只有一个核心色彩并且受它的驱动。,性格色彩是动机论而非行为论 如何从行为了解动机 不同颜色行为可能相同但动机不同 “动机”的奥妙在于，我们可以洞察他人表面行为背后的真正原因,而非被我们自己所臆想的可能所蒙蔽，进而发生判断上的错误。然而正是因为动机不是凸显在外的，需要我们更多去思索。,红色的天性动机与需求渴望吸引别人的关注 渴望得到别人的赞美和认可高度的人生生
4、活体验感需求动机：快乐,蓝色的天性动机与需求追求完美注重规则和条理性动机：完美主义,黄色的天性动机与需求获得成就感 （竞争赢） 获得控制感 以目标为导向 动机：控制与求胜,绿色的天性动机与需求避免冲突追求稳定和谐的环境 动机：和谐,红色的局限性 1容易口无遮拦 2情绪波动大 容易情绪化 3容易放大自我感受 4变化无常随意性强 5虎头蛇尾 坚持力差 6自控力差 自我预估系统发达 7拒绝长大 不肯承担责任 8情感依赖性强 内心脆弱不独立,黄色的局限性,1自己永远是对的 死不认错 2只关注自己的感受 忽略他人感受 3以自我为中心 自私倾向 4脾气暴躁 容易发怒 5压力状态下 独断专行 6情感上与人保
5、持距离 缺少亲密感 7批判性极强 以此来获得成就感,蓝色的局限性 1高度负面的情绪化 2猜忌心重 不信任他人 3太在意完美形象 和别人的看法和评价 4容易沮丧悲观消极 5具有高度的不安全感 6挑剔和批判性强 7原则性强不易妥协和变通 8专注于小细节 容易因小失大,绿色的局限性,1拒绝改变 缺乏自信 2不思进取 3过于被动 得过且过 4莫名害怕人际的冲突 5逃避问题与冲突 做事拖拉 6没有主见 行动迟缓 7缺少目标感与自觉性,FPA性格色彩婚恋,四种性格追女记 爱情开合速度规律 四色的爱情专一程度,红色的爱,多情男人能否坚持与专一 我要美人胜过要江山 谁的爱情控制能力最弱 为什么分手后有人寻死觅
6、活 为何他们的情感总是漂浮不定 “作”女发狂三部曲情感需求 1注视 2赞美 3关爱 4活动,蓝色的爱,为何爱到心头口难开、爱到天荒地老 此生钟爱于你情感需求 1支持 2安静的空间 3按部就班,黄色的爱,大龄单身女性 黄色的硬硬硬 单刀直入 就是你了 该断则断 绝不拖沓 黄女：追我？ 你能让我尊重你吗情感需求 1欣赏 2行动,绿色的爱,只要你追我 我就跟你走。离婚？ 离了还要再找一个多麻烦情感需求： 1和平 2自我价值 3重要性 被重视,如何找到真正的自己,你是原生态的颜色吗 影响自我认知的四大要素 1家庭成长中父母的性格色彩以及对自己的影响 2人生重大的记忆深刻的事件或经历 3工作的影响与训练
7、 4文化或习惯的影响,1看黄色男人的伸缩自如 2红加黄性格真的给人强势的感觉？ 3压抑红的自白：抑郁寡欢我真的是蓝色性格吗？ 4如何解救这些压抑红与压抑绿 5他那么强势一定是黄色性格吧 6为何总是喜欢标榜自己：我性格中有黄！ 我是红加黄！动机真是因为我自信强势吗,性格组合色彩,主色了解的意义在于这是决定你一生面对重大突发事件发生后的本能反应以及一生幸福感来源的方式 如果是性格组合色彩 第二色决定行为方式与模式 但是动机永远是主色所驱动的,知行合一 内外兼修,洞见=看清自己发现真正的自我 洞察=读懂别人区分对方真实的性格 以及表面的假象 影响=如何相处运用“钻石法则” 修炼=做的更好克服自身的局
8、限性拓展自己性格的优势并且做到四色平衡,同样一种颜色的性格 当即性格发挥以过当为主的时候，即病态的个性（或蓝或绿或黄） 当性格发挥表现的大多是以优势为主，即健康的个性（或蓝或绿或黄） 修炼的目的是四色平衡，发挥各自的优势以达到个性最高的层次：个性非凡。,钻石法则,理念一：本质把别人需要的给别人，用适合对方性格的方式来对待他 理念二：知道对方要什么永远比怎么给他重要的多！ 理念三：钻石法则与个性修炼是密不可分的。,钻石法则应用误区,一：调整就意味着改变我自己，为了保持真实的自我，绝对不能改变 二：为何对方不调整只是我一个人痛苦地调整？ 三：我已经很努力在调整但无效，所以我不想调整了。 四：我的调
9、整会助长对方的过当,个性修炼的步骤,拓展 1找到自己缺少的颜色 2在此色中找到自己想要的 3问自己是否一定要 4采取行动（对红色来说很容易开始做但完成很难，黄色一开始抗拒心理很强但一旦开始做非常效率并且效果比较好）,钻石法则应用无效时的三原则,1永远要清楚自己调整的目的是什么 2如果调整的结果没有达到自己的目的，说明调整的方法不对 3如果调整的结果助长了对方的过当，那么说明调整的方法不对。,面对他人过当的原则,核心原则：斩断连坏过当。,控制自己过当的原则,核心原则：知道自己为何要控制永远比控制的技巧要重要。 正所谓先防范比事后补救有效。,“贴标签”初学者红色过当,不要试图说服或影响所有的人 别太早下定义给别人 容易误导别人 把性格色彩作为理解他人很好的工具 而不是为自己犯过当开脱的借口。,钻石法则应用,
