1、信念决定高度1989 年，一位年轻人从中山大学毕业，应聘到万家宝冰箱厂。工厂付给他当时令人眼红的 4000 元月薪。但三个月后，他却放弃了这份来之不易的高薪工作，离开单位去读中科院的研究生。 总以为读完获得硕士文凭之后，他会找一个比万宝冰箱更高薪酬的工作，谁知三年后他到联想公司，得到的月工资是 300 元，后来公司给他长到四百元。 朋友问他：“你读了三年书，和在万宝冰箱有什么差别？”他笑而不答。 一年后，他拿着中山大学本科、中科院硕士和联想工作一年的学习工作简历，应聘与新加坡的多媒体公司，从三十个中国面试者中脱颖而出，拿到相当于一万元人民币的薪酬。开始了为期六年的异国打工生活。 在新加坡的日子
2、，他先后在三家软件公司任职，后来还进了有名的飞利浦亚太地区总部，他不断的跳槽，别人根本不明白这个年轻人到底是喜欢钱而跳槽，还是只是为了跳槽而跳槽。因为前面几家公司给他的薪水已经够高了。 更令人感到不可思议的是，他在公司任职的时候，只要是他承接的业务，即使是几千新币的软件，用户一旦在使用中出现问题，他便会放下手中的工作火速赶到。 而对于其他软件工程师来说，这种价值的软件根本不配享受这样的技术服务。 在新加坡，他认识了一位同行，两人一拍即合，出资在当地开办了公司。他又一次炒了自己的鱿鱼。 那次创业九死一生，许多人为他不值，有好工作，有好前程，问什么总要把自己从浪峰推向谷底。 但是，他成功了。他就是
3、朗科公司创建人邓国顺。 对于邓国顺的成功，几乎可以用“奇迹”来形容，他一次次把自己推向“绝境” ，每次都从绝境中脱颖而出。但是如果把他的经历串联起来，你就会发现，他一开始的目标就十分明确，他所做每一步，都成了他成功的基石。 在朗科的每个会客室里，都无一例外的挂着一个镜框，里面写的都是同样的 21 个字：成为移动存储和无限数据通信领域的全球领先者。 有人认为成功依赖于某种天赋，某种魔力，但是，从邓国顺身上，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是由他自己的信念所制约。 二战期间一位在纳粹集中营幸存下来的维克托.弗兰克尔说：“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。 ”成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。
