1、第8章 要素市场与收入,导读,看一看窗外的世界，你就会发现有些人生活富足，他们通常拥有报酬丰厚而稳定的工作。而有些人生活困苦，他们要靠打零工赚取微薄的收入来维持生计。为什么有些人的收入比其他人高很多？这是经济学中最能引发人们的兴趣和讨论的话题。在本章中，我们就是要通过运用一些简单的经济学原理来回答上面的问题。人们通常要靠出售生产要素来赚取收入，因此收入的高低是在要素市场上决定的。我们首先考察要素市场的特征，然后我们依次分析劳动市场与工资收入，资本市场与利息收入，土地市场与租金收入。,学习目标,了解要素市场的特征 掌握为什么边际收益产量曲线就是要素的需求曲线 理解家庭决策和劳动供给 掌握工资如何
2、决定 了解土地和资本如何得到报酬,8.1要素市场的特征,要素市场上的供给与需求 要素价格与收入,要素市场上的供给与需求,生产要素指的是用于生产物品与服务的投入。 劳动、土地和资本是最重要的三种生产要素 同产品市场一样，要素价格是由要素市场上的要素需求和要素供给共同决定的。,要素市场上的供给与需求,一种要素的需求量取决与其价格，而且，需求定理如同适用于产品一样也适用于要素。在其他条件不变的情况下，要素的价格越低，需求量越大。 一种要素的供给量也取决于其价格，在通常情况下，供给定理也适用于要素。在其他条件不变的情况下，一种要素的价格越高，该要素的供给量越大。,要素市场的供给与需求,要素需求的特征,
3、从要素的需求来看，要素市场的需求来自于企业。从要素的需求来看，要素市场的需求来自于企业。 第一，要素需求是一种派生需求。 第二，要素需求是一种联合需求 。,要素供给的特征,从要素的供给来看，要素市场的供给不是来自企业，而是来自个人或家庭。即，劳动由工人供给，资本由资本家供给，土地由地主供给。无论是工人、资本家还是地主，他们都是属于家庭的个人,要素价格与收入,正如产品的卖价最终形成了企业的收入一样，生产要素所有者的收入就是生产要素的价格。 劳动者的收入就是工资，即劳动的价格；资本所有者的收入就是利息，即资本的价格；土地所有者的收入就是地租，即土地的价格。 因此，生产要素价格的决定问题就是要素所有
4、者的收入决定问题。,生产要素价格的特征,生产要素的价格与一般产品的价格并不完全相同。 产品价格指的是人们对它一次性的购买价格。要素价格则是指企业按约定时期对它们的使用价格，而不是指一次性的购买价格。 例如，劳动的价格，是指购买一定时间内劳动力使用的价格，即工资，而不是指一次性购买工人的全部劳动力的价格；,为了分析的简便，我们假设产品市场和要素市场都是完全竞争的。因此，企业在产品和要素两个市场上都是价格的接受者。,8.2劳动市场与工资,8.2.1劳动需求 8.2.2劳动供给 8.2.3劳动市场的均衡,8.2.1劳动需求,企业的雇佣决策 劳动的需求曲线 劳动需求曲线的移动,企业的雇佣决策,正如我们
5、在第三章分析的，家庭购买产品的决策决定了对产品的需求。同样，企业的雇佣决策（购买劳动的决策）决定了对劳动的需求。 因此，对劳动需求的考察其实是对企业的雇佣工人的决策的考察。,利润最大化原则,利润最大化原则也同样适用于企业雇佣多少工人的决策 企业雇佣多少劳动取决于劳动的边际收益和边际成本。,企业的雇佣决策原则,如果再雇佣一个工人所带来的边际收益大于这个工人的边际成本，多雇佣工人会增加企业的利润，因此企业就会雇佣这个工人。 反之，如果再雇佣一个工人所带来的边际收益小于这个工人的边际成本，多雇佣工人会减少企业的利润，因此企业就不会雇佣这个工人。,劳动的需求曲线,我们接下来就通过考察劳动的边际收益和边
6、际成本来推导出劳动的需求曲线。 我们以生产鼠标的富光公司为例来说明劳动的边际收益和边际成本，并推导出劳动的需求曲线,企业如何决定雇佣的工人数量,企业的雇佣决策,我们将多雇佣1单位劳动所引起的总收益增加称为劳动的边际收益产量（Marginal Revenue Product） 只要工人的边际收益产量大于工资，企业就会雇佣这个工人； 只要工人的边际收益产量小于工资，企业就不会雇佣这个工人。,企业雇佣工人的利润最大化规则,企业雇佣工人的利润最大化规则是：企业所雇佣的工人数量将会保持在工人的边际收益产量等于工资的那点上,劳动的边际收益产量,劳动的需求曲线,劳动的边际收益产量曲线告诉我们，有一个工资水平
7、就有一个雇佣的人数。也就是说，劳动的边际收益产量曲线描述了工资和劳动需求量之间的对应关系。 因此，劳动的边际收益产量曲线也就是企业对劳动的需求曲线。,劳动需求曲线的移动,第一个因素是产品的价格。 第二个因素是技术变革 。 第三个因素是其他要素的投入数量。 第四个因素是企业的数量。,8.2.2劳动供给,劳动的供给曲线 劳动供给曲线的移动,劳动的供给曲线,人们把自己的时间配置在两种活动上：工作（劳动供给）和闲暇（它包括除了工作之外的所有活动）。 工资越高，闲暇的机会成本就越高，或者说享受闲暇付出的代价越大。因而，随着工资的上升，我们愿意减少闲暇时间而增加工作时间 。,劳动的供给曲线,劳动供给曲线的
8、移动,第一个因素是对工作的偏好。 第二个因素是工作机会的变化。 第三个因素是人口的变化。,8.2.3劳动市场的均衡,工资如何决定供给和需求的均衡 工资的升降均衡的变动,工资如何决定供给和需求的均衡,我们已经得出了企业的劳动需求曲线，同时也得到了个人的劳动供给曲线。劳动的供给和需求将共同决定出劳动的价格工资,劳动市场的均衡,总结：工资的调整使劳动的供求平衡，工资等于劳动的边际收益产量,工资的升降均衡的变动,同产品市场一样，当劳动市场的供给和需求增加或减少时，就会引起市场均衡价格和均衡数量的变动。 假设由于能源的短缺引起了煤炭的价格上涨。虽然煤炭的价格上涨并没有改变煤矿工人的边际产量，但矿工生产的
9、煤能卖更高的价格，矿工的边际收益产量增加。,劳动需求的移动,劳动供给的移动,8.3资本市场与利息,资本的需求 资本的供给 利率的决定,资本的需求,与企业对劳动的需求一样，企业对资本的需求也取决于资本的边际收益产量。 因为资本的边际产量也是递减的，资本的边际收益产量递减。与企业购买劳动相类似，企业对资本的需求曲线就是资本的边际收益产量曲线。它是一条向右下方倾斜的曲线。,资本的供给,资本的供给产生于人们的储蓄决策。 决定人们供给多少资本的主要决定因素是利息率。 利率越高，现在消费的机会成本越大，当现在消费的机会成本升高时，人们会减少现在的消费并增加储蓄 利率和资本的供给量正相关，因此，资本的供给曲
10、线是一条向右上方倾斜的曲线,利率的决定资本市场的均衡,8.4土地市场与地租,土地市场也能够如劳动市场和资本市场一样地进行分析 土地的需求曲线就是土地的边际收益产量曲线。他向右下方倾斜。 土地的供给曲线是一条完全无弹性的垂线 。这是由于任何一种类型和任何一个特定地方的土地总量是固定的，人们无法改变土地的数量,土地市场的均衡,本章总结,本章考察了人们如何获取收入。人们通常靠出售生产要素来获取收入，劳动、资本和土地因其在生产过程中所起的作用而得到报酬。,劳动的报酬工资取决于劳动的供给与需求。在劳动市场上，企业对劳动的需求取决于劳动的边际收益产量。通常，人们对劳动的供给与工资正相关，即工资提高，劳动供
11、给增加。在劳动市场均衡时，工资等于劳动的边际收益产量，也就是说，在均衡时，劳动赚到了它对生产物品与服务的边际贡献的价值。 通过对资本和土地市场的分析，我们得出与劳动市场相类似的结论。在市场均衡时，资本和土地的报酬同样等于它们的边际收益产量，也就是说，资本和土地也赚到了它们对生产物品与服务的边际贡献的价值。,当我们理解了要素市场如何决定各种要素的报酬时，我们就可以解释为什么不同人的收入会有差别。为什么医生的收入要比保洁人员高？这是因为医生生产的产品的市场价值大于保洁人员。人们愿意为医疗服务支付高价格，但只愿意为扫地和擦玻璃付很少的钱。也就是说，医生和保洁人员的收入差别反映了他们所生产的服务的市场价格。我们知道，工资等于边际收益产量，产品的市场价格不同就决定了劳动的边际收益产量不同。,概括地说，正是因为不同的人拥有生产要素的数量和质量不同决定了人们之间的收入差别。我们看到，那些丧失了劳动能力而又没有其他要素的人生活困苦；那些能够提供高技能劳动的人赚取了较高的收入，衣食富足；那些拥有大量资本或土地的人获得了巨额的收入，他们是这个社会中的少数富人。,谢谢！,
