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华夏建龙矿业树立安环理念提升安环管理业绩教材.ppt

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资源描述

1、牢固树立建龙安环理念 全面提升矿业安环管理业绩,北京华夏建龙矿业科技有限公司 安全环保部,目 录,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山 二、不断完善矿业安全管理制度,强化执行力 三、强化高层领导安全意识,提升领导力 四、致力安环专业队伍建设,强化监管力 五、积极开展安全标准化达标评定工作,全面推进安全标准化体系建设 六、组织开好季度安全环保专业例会,及时解决安全环保工作中出现的难点问题 七、加大安全环保投入,不断改善安全环境条件 八、扎实开展事故隐患排查治理工作 九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,事故案例,桦南建龙2007年2

2、月,1个小小的罐笼插销未插,导致翻罐3人工亡,不仅造成人员家庭伤害,而且使企业多年停产,造成巨大的经济损失和社会影响。,事故案例,不忘历史安环事故教训,2010年3月18日宝通矿业石虎沟尾矿库发生一起尾矿泄漏事故,因排水斜槽1块小小的盖板脱落,造成企业停产3个月,直接经济损失近2亿元。,事故案例,不忘历史安环事故教训,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,牢固树立建龙“珍爱生命,珍视环境”的安环理念,是华夏建龙的永恒追求; 实现0重/伤亡事故和0环保污染事故是华夏建龙的奋斗目标。,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,华夏建龙将安全环保指标纳入 各子公司高层领导绩效合约重要

3、考核内容。 华夏建龙对各子公司安全生产事故实行问责制和约谈制。,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,承德县建龙开展“珍爱生命,创建和谐绿色矿山”活动,致力创建承德市安全环保先进矿山,2010年受到市安全环保部门好评,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,承德县建龙开展绿色矿山建设活动, 创建“党员示范林”,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,双鸭山建龙开展安全文化建设,2010年荣获“黑龙江省企业安全文化建设先进单位”;同时,开展绿色矿山建设,受到地方政府的好评。,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,

4、跃进山建龙尾矿坝植被绿化,取得明显效果,一、弘扬建龙安环理念,创建和谐安全环保绿色矿山,于2010年9月,华夏建龙矿业总部对原有的安全生产管理制度进行了修订并发布实施。修订后安全管理办法在以下方面做了进一步完善: 对总部安全环保部与子公司安环处管理职能进一步做了调整与明确; 新员工三级安全教育培训内容和培训流程进一步明确; 增加了安全费用使用与管理规定:明确了各类矿山安全费用计提比例、使用范围及管理规定; 在安全责任事故的处理上一律实行事故问责制,除给予行政处分和经济处罚外,构成犯罪的依法追究其法律责任。,二、不断完善矿业安全管理制度,强化执行力,三、强化高层领导安全意识,提升领导力建龙矿业把

5、强化子公司高层领导安全意识,提升领导力作为落实“珍爱生命”安全理念的关键来抓。结合国家安监总局第34号令金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定,华夏建龙总部组织各子公司开展宣贯活动,并于2010年10月27日制定并在信息平台发布了华夏建龙地下矿山领导下井带班及监督检查暂行办法,各地下矿山结合实际,制定了矿领导下井带班实施要点,每月将矿领导下井带班排班计划在井口、办公楼等重要场所公布,接受全体员工监督。矿领导下井带班制度的实施,增强了高层领导的安全意识,为矿山企业的安全生产发挥了重要作用。双鸭山建龙等地下矿山矿领导坚持下井带班,受到了地方安监部门的好评。,四、致力于安环专业队伍建设

6、,强化监管力建龙矿业2011年,十分重视安全环保组织体系建设,目前,建龙矿业11个生产型子公司(含矾山磷矿),安环处专职安全管理人数由2010年年底的66人,增加到78人,中专以上学历人数由2010年年底的38人增加到54人。同时,在采选区配备了专兼职安全检查人员,基本满足了每个生产班次均有专兼职安全员跟班现场检查 的要求。,五、积极开展安全标准化达标评定工作,全面推进矿山企业安全标准化体系建设华夏建龙各子公司于2010年初,在总部安环部的统一部署和指导下,制定了安全标准化达标实施方案,组织骨干人员培训和学习金属非金属矿山安全标准化规范及金属非金属地下(露天)矿山安全标准化评分办法,积极开展安

7、全标准化达标评定活动。2010年,各生产型子公司进一步完善了各生产岗位安全操作规程和主要岗位作业指导 书等各项规章 制度。 对设备检修、动火作业、爆破作业、尾矿库排水斜槽盖板封堵作业等主要危险作业,纳入关键任务进行管控,严格履行作业票制。,华夏建龙首先在宽城建龙导入安全作业程序(SJP)编制了15个采区作业岗位和11个选矿作业岗位的安全作业程序,通过组织培训,经考核合格后上岗,增强了基层作业人员安全意识、规范了岗位作业程序,使习惯性“三违”行为得到有效控制,避免了重伤亡事故的发生。目前 ,宽城建龙安全作业程序的实施方法,在华夏建龙矾山磷矿、双鸭山建龙、朱日和铜业、桦甸矿业得到了推广。 2011

8、年,华夏建龙 总部按照国家安监总局【2011】82号文要求,大力 开展安全生产标准化岗位达标工作,努力做到 “岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”。 到目前为止,华夏建龙控股子公司宽城建龙、承德县建龙、朱日和铜业、双鸭山建龙已获得了金属非金属矿山安全标准化3级评定资质证书 ,桦甸矿业也获得了安全标准化5级评定资质证书,其他子公司安全标准化创建工作正在进行中。,2010年,双鸭山建龙和宽城建龙被国家安监总局列入“全国100家大中型金属非金属矿山安全标准化建设示范单位名单。双鸭山建龙尾矿库被评为全国100家尾矿库安全基础建设示范单位。,六、组织开好季度安全环保专

9、业例会,及时解决安全环保工作中出现的难点问题 华夏建龙总部每季度组织召开一次安全环保专业例会。各子公司安全环保处处长、分管安全生产副总和华夏建龙分管安全生产副总经理出席会议。为使安全环保例会富有实效,会议地点采取子公司现场会议。会议主要内容包括:组织与会人员对会议承办单位采选区作业现场进行观摩,并将观摩结果与承办单位进行交流,达到了相互学习和相互促进之目的;会议通过安全环保管理方法的交流,总结提练成功的管理技法;会议结合季度安全管理重点问题进行研讨,做到了会而必议,议而必决,决而必行,行而必果;会议对参会人员要进行安全环保法律法规、标准及安全环保基础知识进行书面考试,并在会议现场公布考试结果和

10、试题解析,全面提升了安环专业管理人员素质;会议对上季安全环保工作进行总结,并部署下季度重点安全环保工作,统一思想,明确目标。,2011年第一季度安全环保专业例会,为了彻底治理和解决设备检修不挂牌、地下矿山阻车器不阻车的习惯性违章及皮带事故安全防范问题,经2011年第一季度安全环保专业例会与会人员认真研讨,修订并发布了设备检修管理制度、地下矿井阻车器管控办法及皮带急停开关安装规定等专业管理办法。至今年5月份,地下矿山已设置和修复了阻车器27个,改进与完善井口及各中段安全门共17个,完善竖井提升系统闭锁装置共15个。今年 6月份,宝通矿业由于加装了皮带急停开关,避免了一起皮带检修工亡事故。,201

11、1年第二季度安全环保专业例会,为了确保汛期安全,结合宝通“2010.3.18”尾矿库泄漏事故,会议对如何加强对尾矿库排水斜槽盖板封堵作业的有效管控进行了认真研讨,在此基础上,于2011年8月2日发布了尾矿 库排水斜槽盖板封堵作业管理办法,进一步规范了尾矿库排水斜槽盖板封堵作业方法和管控流程,对排水斜槽盖板进行统一编号标识,对封堵作业质量责任实行可追溯性,增强了作业人员安全意识。,七、加大安全环保投入,不断改善安全环境条件,朱日和铜业,近年来投入200余万元,用以解决矿井机械通风、选矿厂有害气体防治、西/北两矿区尾矿库防汛和覆土绿化等项目,不仅大大改善了重要生产场所的安全环保条件,也满足了地方安

12、监和环保部门提出了安全环保要求。 为贯彻落实国发【2010】23号文件精神,坚持以人为本,依靠科技进步和先进适用技术装备,从源头上控制安全风险、从根本上提升地下矿山安全保障能力,双鸭山建龙、宽城建龙、桦甸矿业等地下矿山,目前已开始投资井下安全避险“六大系统”建设任务。,宽城建龙井下人员定位系统和通信联络系统,井下人员定位基站,井下人员定位识别卡,井下通信联络小灵通,八、扎实开展事故隐患排查治理工作隐患不除,安全难保。近年来,矿业公司把事故隐患排查与治理工作作为日常安全管理的重中之重。承德县建龙对重点作业岗位开展危险源预知预控活动,采取有效措施,消除岗位隐患。,八、扎实开展事故隐患排查治理工作

13、宽城建龙2011年上半年日常隐患排查与整改:,八、扎实开展事故隐患排查治理工作 双鸭山建龙2011年上半年日常隐患排查与整改:,八、扎实开展事故隐患排查治理工作 建龙矿业安全环保部2011年上半年安全督查与整改结果:,九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故 严重的粉尘污染,既影响员工的身体健康和周围生态环境,同时,还存在不安全隐患。建龙矿业在2011年4月15日第一季度管理大会上明确提出了全面启动粉尘综合治理工作,安全环保部于4月20日发布了粉尘危害专项治理工作方案和粉尘危害专项治理实施管理办法。于5月20日安全环保部组织各子公司相关人员44人去首钢矿业水厂铁矿和大石河铁矿现场粉尘治理专项

14、参观。各子公司在按照建龙矿业粉尘专项治理总体部署与按排,展开了一场 粉尘治理专项行动。,九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故,对鄂破入料口进行了全封闭,金地矿业,在破碎产尘点安设了螺旋式除尘喷头,适用效果好,九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故,金地矿业,对振动筛产尘源进行了全封闭,九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故,金地矿业,九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故,跃进山建龙,在破碎段安装和使用了布袋除尘器,九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故,桦甸矿业,振动筛室内除尘治理前,振动筛室内除尘治理后,给振动筛加设 了密闭罩,九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故,桦甸矿业,室外设置了储尘房,在鄂破入料口安设了圆形喷水装置,圆锥破入料口采取了封闭措施,九、开展粉尘危害专项治理,减少职业危害事故,承德县建龙三选厂,结 语,“珍爱生命,珍视环境”是我们每一位领导者的责任,也是安环管理的永恒主题。让我们坚持以人为本,高举起“安全第一,环保优先”的大旗,为实现建龙集团经济稳定发展保驾护航!,汇报结束 谢谢!,

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