1、I大学生非专业能力系列课程课程报告（论文）课程名称 职业潜能 报告题目 职业潜能之团队精神 所在学院 外语学院 学生姓名 王腾 班级学号 4140150318 成 绩 指导老师 陈晶 武汉工程科技学院2015 年 11 月 12 日II目 录课程计划书 III我对职业潜能的认识。 III对团队的理解 .IV1、什么是团队？ IV2、我所在团队的优点和缺点 IV3、 如何做才能使团队越来越好 IV4、我在团队中的角色 .V5、我希望我的团队是一个有目标、自主化的团队。 .V结语 VIII职业潜能之团队精神课程计划书目的：了解团队内成员的重要性以及团队精神的必要性，以便能够更好地运用团队力，提升团
2、队的综合能力，发挥出团队的最大潜能。内容：对团队的理解、团队精神的重要性、所在团队优缺点、如何使团队更优秀。步骤：从团队核心关键词入手，逐步分析团队合作的内容和重要性，进而引申到自己的团队，分析自己团队的能力与不足。发现：一个出色的团队中必然是由一位见识卓越远大的领导者与一批团结上进、相互配合的队员组合而成，而也只有深深理解团队精神与合作精神的成员们才能构成一个优秀的团队。分析及结论：通过对自己以及团队进行深刻了解，在今后的学习生活中，我要不断提高自己的专业素质与综合能力，以及不断提高自己与团队各成员的配合能力，使自己的团队更加优秀有能力，以便更好地适应于社会，服务于社会。我对职业潜能的认识。
3、假如你对某一工作做的很出色，就说明你在这一行具有潜能，就是俗称的职业潜能。但是工作能力只是职业潜能的一部分，它还包括职业素质、人际交往能力和学习能力。各方面综合起来才是职业潜能的全部内容。因此，不断提高自己的工作能力、职业素质、人际交往能力和学习能力，才能将职业潜能开发的最大化。IV对团队的理解1、什么是团队？团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理运用每一个成员的知识与技能，解决问题，达到共同目标。同时，在团队中，各成员不是分立的个体，他们都是这个团队中不可或缺的一部分。他们紧密联系、不能分割，不断的为团队的发展提供自己的能力与创意，也会在其他成员遇到无法解决的困难时伸出援助之手，不
4、丢弃任何一个人，携手前行，共同进步。许多个具有合作精神与团结精神的人汇聚在了一起，因共同的目标组成了一个共同体，这就是团队。2、我所在团队的优点和缺点优点： 成员之间相处融洽、和谐，即使有小的争执也可以很快被化解。 成员的各方面能力都较为出色，善于学习新事物。 成员之间团结友爱、互帮互助，个别成员遇到困难，其他成员就会出手援助其解决困难。 队长见识远大，带领我们积极参加各项团队活动，同时，广泛采取成员意见和建议，并吸收总结然后完善。尊重各成员的想法，为女生着想。缺点： 队内成员专业不同，上课时间地点也因此不同，由此团队聚集的时间地点有一定的冲突。 由于处在团队成立初期，成员之间较为不熟悉，因此
5、配合能力较差，需要一定的磨合期。3、 如何做才能使团队越来越好各成员需要不断提升自己的各方面能力，增强自己的专业素质。团队领导V者需要不断鼓励各成员，培养队员的工作积极性。团队也应更积极的参加各项团队活动，在活动中增强团队精神以及队员之间的沟通能力与协调能力，使队员之间配合更和谐，使队员明白团队合作的重要性，队员才能不断地为团队奉献自己的智慧和创意，以便更好地提升团队的综合素质，使团队变得更优秀。4、我在团队中的角色信息者信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人。他们的强项是与人交往，在交往的过程中获取信息。信息者对外界环境十分敏感，一般最早感受到变化。而我性格外向也很敏感，对事
6、物都抱有高度热情与好奇，善于迎接挑战，但是在当初的兴奋感消逝后，容易对工作失去兴趣，所以我认为我在团队中是信息者的角色。5、我希望我的团队是一个有目标、自主化的团队。我希望我的团队能够更加注重时间观念，团队中的每一个人能够始终为团队着想，并将团队的利益放在首位。我希望我的团队即使在领导者不在时，也能一如既往的按照目标前行，而不是因为领导者的缺失而变得松散无序，这样我的团队才能成为最优秀的团队。结语李慧波说过，一个人没有团队精神难成大事，一个企业没有团队精神难以基业长青，一个民族没有团队精神也难以真正强大。由此我们不难看出团队精神的重要性，当在队伍中的每一位成员都有了团队精神，这个团队才会更加合作，团队力才会发挥得更为充足，也才会走得更长久。
