1、法务经理岗位说明书职位名称 法务经理所属部门 法务部直接上级 集团副总裁各岗位实际人数 暂无基本情况部门介绍 法务部负责集团法律事务，包括草拟、审核、修改、签订、保管合同，法务培训，法律咨询，法律谈判，纠纷调解及诉讼。运营流程1.每天上午 8:30 参加 20 分钟晨会，分享与讨论。2.每天半小时收集、整理、研究最新的法律、法规、相关投资案例。3.根据副总裁安排的任务分配好一天的工作时间并传达到法务主管。4.及时与任务对接人沟通，充分了解其意图。5.每完成一项任务，检查没问题及时向直接上级汇报。6.合同仍需修改必须继续完成，完成后再次上交直至没问题。7.每天下午 18:30 参加夕会，汇报总结
2、一天任务完成情况，并共同解决存在的问题。关键业务考核标准1.审查合同流程：形式审查实质审查沟通、参照与找法出具审查意见。2.修改合同流程：保留原合同版本根据审查意见，依据法律规定逐条修改 文本、格式、标点的修改合同双方确定版本3.审批合同流程：合同最终版本合同审批表。4.签订合同流程；a、公章或合同章申请双方当场签字并盖章。b 、双方非当场签订我方将给对方发送电子版，对方打印签字盖章快递到我公司我公司签字盖章保存一份，快递给对方一份。5.登记合同流程：签署合同收回检查有无问题分类整理登记（电子版和纸质版）定期更新记录。6.保管合同流程：统一由专人保管外借填写借阅申请单 定期收回检查合同的完整性
3、。7.法律咨询记录，法律谈判和重要会议的记录，法律意见书的出具，分类做法务日志。1.负责合同的拟定与审查。2.负责合同的修改与签订。3.负责合同的登记与保管。4.及时跟进合同履行情况及更新合同登记事项。5.负责公司重大业务的法律谈判、法律调查、法律咨询、法律意见的反馈。岗位职责6.负责集团风险防范制度的建立及实施。岗位说明 法务经理负责任务安排与对接，完成合同管理的审核工作，从细节处做到风险防范。每天完成既定的任务及临时安排的任务，及时向上级汇报任务完成情况。岗位技能要求1.须具备扎实的法律知识功底，熟悉合同法、公司法、证券法等法律法规。2.须具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能用法律思维分析处理公司相关问题，并能够提出专业的法律意见；具备良好的商务谈判能力；具备管理能力。3.须具备较强的学习能力，及时掌握国家最新政策、法律法规。4.须熟悉公司业务，严格依据法务流程，具备法律风险意识。
