创新 第一节 创新及其作用,一、创新(Innovation)的概念 为适应组织内外环境变化的要求而对组织进行的局部或全局的调整。二、创新的作用 提高组织系统的生命力，扩展系统的生命周期。,三、创新的类别与特征,1按规模和影响程度分 局部创新与整体创新2按创新与环境的关系分 防御型创新与攻击型创新3按系统组建的过程分 系统初建期的创新与运行中的创新4按创新的组织形式分 自发创新与有组织的创新,第二节 创新职能的基本内容,一、目标创新：方向、目标等二、技术创新 技术： 技术实现的手段、 关于技术的信息、 对于技术的理解。 即硬件、软件与智能三个方面。,（一）根据技术载体分1要素创新： 材料创新；设备创新；人事创新2要素组合创新： 生产工艺创新；生产过程创新3产品创新：品种创新；结构创新,（二）根据变化性质分：1突变性创新2累进性创新3根本性创新（三）根据创新效益分1资本节约型2劳动节约型3中性的技术,三、制度创新：,1产权制度创新2经营制度创新3管理制度创新四、组织机构和结构的创新1组织机构创新2结构的创新五、环境创新： 进行外部环境的创新，主要是市场创新,第三节 创新的过程和组织,一、创新的过程： 寻找机会 = 提出构想 = 迅速行动 = 坚持不懈,二、创新活动的组织1正确理解和扮演管理者的角色2创造促进创新的氛围与环境3制定弹性计划4正确对待失败5建立合理奖酬制度,
