1、激情飞扬 熔炼团队,青岛巅峰企业管理有限公司联系人：刘力联系电话：13220858886网 址：,1. 巅峰企业管理公司介绍,2. 拓展培训背景和目标,3. 拓展培训实施流程及项目介绍,4. 拓展培训师团队展示,5. 培训项目费用报价,目 录,青岛巅峰企业管理有限公司是一家专业从事管理咨询、体验式培训、企业内训与组织团队建设以及公共关系策划的顾问咨询机构。 巅峰拓展管理咨询团队，通过国际先进的体验式团队训练、小组讨论和专业企业教练引导等方式，致力于协助客户成员培养积极的企业人生观，高效的内部沟通，融洽的人际关系和规范的团队行为，打造企业坚强的团队意志力，持续的团队创新力和强大的团队执行力。 巅
2、峰拓展团队有为客户量身定制的优势，使得巅峰拓展能够立足于青岛，服务山东市场，为众多企业和组织提供专业的培训服务，实现我们共同的愿望： 打造攻坚团队 共创辉煌！ 巅峰拓展已为数万学员提供过培训服务，服务的企业突破万家，成为国内户外拓展培训人数较多的体验式培训机构之一。 公司业务范围包括：企业管理咨询，体验式拓展培训，企业内训，企业年会策划，青少年素质能力拓展夏令营，学生军训等。,公司简介,服务理念, 实质性地帮客户解决问题，而非管理理论课； 授之以渔，而非授之以鱼； 做客户的伙伴、朋友，而非苦力； 实战实用，拒绝空谈； 诚实守信，保守客户的业务机密；,1. 巅峰企业管理公司介绍,2. 拓展培训背
3、景和目标,3. 拓展培训实施流程及项目介绍,4. 拓展培训师团队展示,5. 培训项目费用报价,目 录, 针对团队体验课程建议课前目标的厘清 课前厘清团队的需求，设定培训目标；课程中还将结合团队及个人目标适时调整，尽可能地将三者的目标予以结合，以达到最大化符合三方的需求。,Training Goal,Group Goal,Personal Goal,T,Training Goal ：希望通过训练增强学员沟通协作力，打造精英团队。,Group Goal：希望团队彼此通过互动，轻松愉快彼此协作，为组织目标坚定前行。,Personal Goal：个人期待能力提高，体验互动，增进执行及事业观转变，感受团
4、队力量。,背景需求,培训主题：激情飞扬 熔炼团队培训时间：半天培训对象：全体员工培训人数：20人左右培训介绍：常规场地训练培训地点：青石湾生态观光园培训需求： 此次培训参训学员20人左右，让大家在轻松欢快的氛围下，增进相互间的沟通及协作，并在释放心理与精神压力的同时，激发出团队的活力潜能，培养大家的积极工作心态，提升团队凝聚力。,1.巅峰企业管理公司介绍,2. 拓展培训背景和目标,3. 拓展培训实施流程及项目介绍,4. 部分拓展培训师团队展示,5. 培训项目费用报价,目 录,教学计划,场地布置,门口迎宾,整 队,破 冰,团队建设,信任背摔,有轨电车,雷区取水,急速60秒,毕 业 墙,以上照片与
5、活动为示例，具体安排请看活动流程。,合影留念,回顾总结,断桥,电 网,扑克分组,晨练,情感病毒,挑战150,户外拓展项目展示,项目名称：破冰起航,操作过程：主带教练做拓展训练课程导入，将学员分成小组形式，各队完成队长、队名、队旗、队呼、队歌等任务，并做精彩展示，最后，教练介绍安全及时间安排等。,培训目标：用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”；初步形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备；初步建立团队 ，让团队成员感受团队氛围。,项目名称：背摔,项目介绍：每一位学员依次从一座1.4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。培训目标：1、建立团队成员之间相互信任的基础；2
6、、通过身体接触，打破团队成员之间的隔膜，尽快的进入培训情景；3、学习换位思考；4、向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧；5、规范自我行为同社会、集体利益的关系。,项目名称：断桥,项目介绍：两块宽30公分的木板，顶端间隔1.2-1.8米，此木板距离地面高8米，做项目的学员须自一块木板跃起跨到另一木板上并返回。培训目标：1、克服心理压力建立自信，增强自我控制、自我决断能力；2、“断桥”是一个时代的象征，断桥一小步、人生一大步；3、不是不能做，是不敢做，不是能力问题，是心理问题；4、感受勇于进取、不安于现状的心理状态。,项目名称：电网,项目介绍：在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求
7、学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。培训目标：1、确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键；2、有效的利用搭配资源，是团队成功的质量；3、相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施；4、感受面对困难时，应有的态度和做事方式；5、摆正个人在团队中的位置（角色定位），是团队成功的基础。,项目名称：急速60秒,项目介绍：每个队把项目区域内的图片信息按1到30的顺序排好交到培训师手中，在40分钟内有4次机会，每次60秒钟。培训目标：1、培养决策和全局的统筹意识，增强相互合作的团队精神；2、在执行计划过程
8、中对目标偏离时，怎样快速沟通重新调整计划；3、突破性思维，培养团队处理突发事情的能力；4、信息共享的重要性；5、体会团队工作中协调的重要性。,项目名称：扑克分组,操作过程： 企业的成功运作往往是发现最优绩效组合的过程，是否能在纷繁复杂的内部运营中理清思路，发现个人及各个部门相互配合的最佳方案，往往关系到一个企业的成败,培训目标：培养在乱局中出头的主动性与矛盾本质的洞悉力，两利相权取其大，两弊相较取其轻；实现组织内部的信息共享，培养个人的团队及顾全大局的精神。,项目名称：雷区取水,项目介绍：二战期间盟军被包围，所有的物质都被封锁，包括我们生存必要的水资源，都被封锁在一个雷区里，要想生存，就必需获
9、得水资源。现在我们只有一个绳子。培训目标：1、尝试与挑战，信任伙伴；2、团队之间沟通的默契；3、团队成员有效发挥创造力、并且协同作战。,项目名称：有轨电车,项目介绍：11名队员两脚分别踩着两根长3.6米、宽0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照教练的命令前进或后退。项目目标：1、体会良好沟通对团队合作的重要性；2、感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现；3、团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用；4、个人在组织中起积极作用时也许不明显，但是一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大。,培训目标：管理角色认知，对于一个管理者来说，长年的保持一张扑克脸，很容易在办公室面形成一种郁闷、 压抑的
10、气压，从而不利于员工的正常发挥，影响公司的业绩。长期的阴沉情绪会让别人对你敬而远之，包括你的上级和你的升迁机会，所以保持一个健康的心态 ，时常以一个轻松快乐的面孔对人，对于职场中人是至关重要的。舒缓压力，提高工作效率的技巧。,项目名称：情感病毒,操作过程： 情感是人与人交往中最重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如病毒一样传播开来，绪源的任务就是通过眨眼睛的动作将不安的情绪传递给屋内的其他三个人，而任何 一个获得眨眼睛信息的人都要将自己当作已经受到不安情绪感染的人，一旦被感染，他的任务就是向另外三个人眨眼睛，将不安的情绪再次传染给他们。,项目名称：挑战150,操作过程： 挑
11、战150由若干个充满挑战的团队项目组合而成，要求学员要在150s内完成这些项目，并不断挑战极限。,培训目标：全情投入，全力以赴，永不放弃， 坚持就是胜利；计划、组织、控制、协调在项目中 的应用；每个人都做好自己的事情是对团队 最大的贡献；流程管理的重要性。,一圈到底,不倒森林,蛟龙戏珠,动感颠球,项目名称：毕业墙,项目介绍：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等，所能用的资源只有每个人的身体。培训目标：1、团队气氛高潮的实现；2、人力资源的合理分配、运用；3、创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法；4、培养团结一
12、致、密切配合、战胜困难的团队精神。,1. 巅峰企业管理公司介绍,2. 拓展培训背景和目标,3. 拓展培训实施流程及项目介绍,4. 部分拓展培训师团队展示,5. 培训项目费用报价,目 录,推荐培训师,李雄伟毕业于沈阳体育学院，获教育学学位。参加过员工职业生涯管理、心理咨询师认证、职业培训师培训等多种管理培训课程，具有登山保护员资格证书、国际红十字会救生员资格证书、水上救生员资格证书、国家一级社会指导员资证书。极力倡导体验式互动培训方式，具有丰富的体验培训经验，思维缜密、条理清晰、现场操控到位，形体语言丰富，逻辑思维突出。注重培训需求分析和前期准备，注意管理理论和实际工作的有机结合，根据学员的现场
13、表现和实际需求及时调整授课方式，在培训中有责任心，亲和力强，幽默风趣，善于沟通，富有激情，具有极强的现场感染力。,中国银行、南车集团、海尔、海信、马士基、TNT国际物流、胶南财政局、统计局、青岛邮政、青岛出版社、滕州卷烟厂、青岛卷烟厂、可口可乐、朗讯研发、学大教育、泰康人寿、平安保险、晨鸣纸业、金光纸业、银盛泰地产、海尔纽约人寿、黄海制药、华人太医、特瑞德电器、北京现代、东风日产中国农业银行、阿尔卡特朗讯、中国海监、中国远洋、肯德基青岛、山东绮丽集团、高效软控、流亭机场、中国海洋大学、西安杨森、艾默生中国、中国移动、青岛啤酒、联想等。,打造高绩效团队时间管理课程中层干部管理技能提升,青岛巅峰企
14、业管理有限公司 首席培训师,李老师,资质认证：,核心课程：,曾服务客户：,中国银行、建设银行、可口可乐、美国强生、日立电器、 UT斯达康、柯达电子、中国惠普、施耐德电气、惠普计算机、朗讯科技、安普电器、强生、益海药业、贵州亿佰制药、中国移动、青岛城建、海尔、海信、澳柯玛、交通银行、宝钢集团、华联集团、东方航空、上海航空、敦豪快运、中铁快运、东方希望集团、宝钢集团、中国电信、中原油田、青岛高尔夫俱乐部、维客集团等等。,推荐培训师,崔海亮老师接受过职业生涯规划、萨提亚个人成长等系统培训，有丰富的心理学、管理学知识基础和工作经验。从事户外拓展训练工作五年，具有自己独特的培训理念。亲和、灵活、善于引导
15、学员在分享中不断认识自我，提升自己，培训时能根据客户的不同需求和现状进行综合指导和授课，不仅深入掌握学员心理，并能启发学员深层思考和感悟。,卓越团队建设高效沟通课程,青岛巅峰企业管理有限公司 高级培训师,崔老师,资质认证：,核心课程：,曾服务客户：,安全保障安全对拓展培训不仅意味着完善的体系，严密的制度， 它更是我们企业文化的一部分，已融入到拓展人的日常 工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全 程序指导、监 控活动的全过程。 安全理念方针：追求永远的安全保障是我们不懈的努力。原则备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份， 确保万无一失。 复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要
16、再复查一 遍，消除操作失误的可能性。 监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进 行全程监护，将任何隐患消失在萌芽中。 安全管理三要素：消除物的不安全状态、杜绝人的不安全行为、 控制不安全环境因素。,安全理念,基地、景观,1. 巅峰企业管理公司介绍,2. 拓展培训背景和目标,3. 拓展培训实施流程及项目介绍,4. 部分拓展培训师团队展示,5. 培训项目费用报价,目 录,培训费用,一、以积极的态度面对活动的考验，希望大家调动自身的各种感官，感受自我、感受团队、 感受环境，用于将自己的感受传播给他人，寻求团队中的自我定位，发现集体的优势。二、活动口号：“同一个团队 同一个梦想”，在个人提升的
17、基础上，建设和发展团队。三、个人必备物品1、鞋类：登山鞋或旅游鞋一双，禁穿皮鞋。2、贵重物品：根据活动的需要适量携带，并由个人妥善保管。四、患有严重心脏病、高血压、恐高症者谢绝参加高空项目。五、训练要求1、爱护山野一草一木，维护景区自然的生态状况，请不要在景区内丢弃垃圾。2、在非生活区域林区和草坪，严禁吸烟，严防森林火灾。3、在活动前请在教练员的引导下，认真完成热身准备活动，努力增强身体活力，提高对运动的适应 能力。4、在活动时，每位学员应精力集中，严格按照训练规程进行，避免发生意外。5、在活动过程中未经教员的允许和指导，得擅自攀爬或尝试冒险。6、活动过程中，杜绝吸烟、咀嚼口香糖和吃其它食品。7、活动期间，不可饮用烈性酒和开展赌博性质的活动。六、特别要求1、此次活动强度较大，前一天睡眠必须充足，至少在8个小时以上！2、活动当日上午早餐要饱足，营养应以蛋白质等高能食品为主！,活动学员须知,
