1、1个人简历姓 名： * 性 别：出生年月： * 联系电话： *学 历： 专 业：工作经验： 民 族： 汉毕业学校： *贴照片处住 址： *电子信箱： *自我简介：已有一定人事经验，熟悉人事用/退工手续及社保等四金的办理；了解新的劳动合同法和上海市相关人事法律法规；已接触过一定的招聘和薪酬工作。求职意向：目标职位： 人力资源类 | 行政 后勤类目标行业： 机械制造机电重工 | 仪器仪表工业自动化 电气 | 汽车 摩托车期望薪资： 面议期望地区： *到岗时间： 1 周内工作经历：20xx *有限公司 储备干部职责和业绩：负责门店商品订购及验收上架；熟悉门店管理；200x200x *有限公司 行政人
2、事助理职责和业绩：2工作主要包括行政和人事两方面，直接向总经理负责。人事工作有以下几个方面：负责员工录用/辞退工作，组织签订/解除劳动合同，办理用工/退工手续；负责为员工缴纳社保/综保及其公积金，并制定社保/综保及公积金明细表和变动表；负责办理员工考勤、奖惩、差假等管理工作，并负责员工年度考勤/年假/病事假统计；负责人事档案的归类和及时更新（如职位晋升/岗位变化/薪资调整等变动时资料的更新。负责招聘前的准备工作，保持与各招聘渠道的联系和沟通，参与简历筛选和面试工作。负责协助总经理开展员工月度/季度/年度绩效考核事宜；行政工作主要包括以下几个方面：负责成果转化及国内外展会的申办及其跟踪；负责各种办公用品的报修及其维护；负责各种证件的年审及认证工作；负责办公用品的采购和计划安排；负责专利的申请/缴费/资助事宜；负责员工伙食的改善。负责办理员工签证/票务/住宿事宜；负责各种行政费用的管理和缴纳；负责公司在外租借房屋合同期限跟踪/租金缴纳/租金发票开具的办理。职业技能与特长：HR 及相关专业出身，HR 理论丰富，已经有一定的人事实际操作经历；为人谦和，人际关系能力较好；在工作中进步很快，并且能独挡一面。
