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智联招聘简介.ppt

上传人:saw518 文档编号:8118436 上传时间:2019-06-09 格式:PPT 页数:44 大小:13.31MB
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资源描述

1、,公司 简介联系我们,优势 资源客户评价,产品服务企业 文化,公司 简介联系我们,优势 资源客户评价,产品服务企业 文化,总体 概况,成立于 1997年的智联招聘()是国内 最早、最专业 的 人力资源服务商之一。它的前身是 1994年 创建的猎头公司智联 (Alliance) 公 司。独特的历史为今天智联招聘的 专业品质 奠定了基石,并为我们 积累了 宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。,1,智联招聘提供 一站式、系统化 的专业人力资源解决方案,包括网络招聘、 校园招聘、报纸招聘、招聘伴侣(RPO服务)、猎头服务、人才测 评及雇主品牌服务等,并在中国首创了人力资源高端杂志首席人才官, 是拥有政

2、府颁发的人才服务许可证的专业服务机构。,2,智联招聘总部位于 北京,招聘服务覆盖全国 100多个城市。从创建以来,为众 多跨国公司和中国本土企业提供专业人力资源服务。尤其在IT、汽车、 金融、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的经验。,3,机构 分布,核心城市分公司,北京、上海、深圳、广州、南京、苏州、杭州、成都、沈阳 大连、长春、哈尔滨、石家庄、青岛、济南、天津、郑州 武汉、西安、长沙、福州、厦门、重庆、合肥2012年成立:无锡、宁波、太原、昆明分公司,目前,招聘服务覆盖全国105个城市,合作 伙伴,1北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心发起机构2 人民大学劳动人事学院研究合作伙伴

3、3 中国青年志愿者协会独家战略合作机构4 第29届北京奥林匹克运动会志愿者面试官培训机构5 CCTV年度雇主调查合作机构 6 国台办“台企联”战略合作机构,台资企业人才服务网络平台构建机构7中国残疾人联合会信息中心战略合作伙伴8 中科院心理研究所EAP中心战略合作伙伴,林匹克运动会“突出贡献奖”,公司 荣誉,2007,2007年获得第二届中国人力资源管理大奖 (CEHRA赛拉)最佳创新奖、服务金奖,2008,2009,2010,2012,ADWORLD互动营销世界:获得2008 年度 “中国互联网人才&招聘受众规模”第一名,艾瑞咨询:2008-2009年度中国最佳成长互联网企 业奖,2008年

4、度中国最佳成长招聘网站,2009年,中科CNNIC三方中国互,联网络品牌认知及消费行为调查, 2008年,北京奥组委为智联招聘颁发第29届奥 智联招聘当选中国互联网络十大品牌网站,并荣获“网民最喜欢,的招聘网站”称号,2009年、2010年,连续获得“大学生 至爱品牌招聘网站”殊荣,2012荣获中国互联网 诚信企业,公司 简介联系我们,优势 资源客户评价,产品服务企业 文化,注:截止到2012年12月31日数据,资料来源:智联招聘,优势 资源,1,覆盖面广、质量高、活跃度强的在线人才库 为超过250万家客户提供专业人力资源服务;日均230万以上有效在 线职位;简历库超过4700万份完整有效简历

5、;平均每周投递给企业 的简历超过2800万份,22以上 25以上 30以上 35以上 40以上,99.51% 83.28% 39.85%9.78%1.27%,MBA/EMBA 博士 硕士 本科 大专 其他,0.33%0.98% 18.78% 54.51% 25.21%0.19%,网站用户分析:年龄,网站用户分析: 教育背景,优势 资源,1,覆盖面广、质量高、活跃度强的在线人才库 截止到2012年6月,根据艾瑞市场调研数据,智联招聘网站月 度覆盖人数、月度访问次数及日均访问次数已跃居行业第一。,优势 资源,2,专业团队,全程精细化服务,上百位行业专家 组成的顾问团队, 针对客户个性化需 求进行定

6、制化服务,超过3000名员 工组成的专业团队, 随时待命,专心为 客户服务,专职客服团队 724小时 在线服务,3,深刻的求职者洞察 专业的调研报告,01 人才供需 报告,2013春季 职场才情报告,02 年度职场 薪酬状况研究报告,仅三成职场人2011年得到涨薪, 其中超七成人认为幅度跑不过 CPI 智联招聘“职场人涨薪PK物价上涨”特别调查,03 年度职场 80/90后 职场人生态研究调研报告,最矛盾的中国80/ 90后,雇主与雇员 的博弈! 智联招聘80/90后职场生态大调查,04 年度职场人春秋 旺季跳槽报告,职场人的跳槽态度令人担忧! 智联招聘2012年春季跳槽特别调查报告:2012

7、年的金九银十,90后 “跳蚤族”最活跃 智联招聘2012年秋季跳槽特别调查,06 年度职场人满 意度调研报告,四成职场人期望2012 年薪酬有30%以上的涨幅 2011满意度及12年整体期待及龙年愿望分享报告,05 关注职场人生存 与发展系列,中国职场人平衡指数调研报告 2012年职场人饮食现状调查 职场心理健康调研报告 女性生育前后职场调查报告 裸辞:仅两成人“冲动”,过半人士表示认可 智联招聘2012职场人裸辞调查 人年终奖调研报告,07 年度职场年终 奖调研报告,2011智联招 聘年终奖特 别调查,08 年度大学生 就业状况 调研报告,2012毕业生求 职力调研报告,09 逃离北上广 职

8、场人就业 变迁报告,中国年度最佳 雇主(2012) 总报告,优势 资源,优势 资源,4,丰富的媒体资源和品牌运作经验 全方位深度电视节目合作,2003年绝对挑战2005年东方时空,2007年鲁豫有约2008年替身,2010年 今 职来职往2009年天生我才,2012年 中国职场好榜样2010年 今非你莫属,2012年步步为赢2012年就等你来,优势 资源,5,丰富的媒体资源和品牌运作经验 多渠道线上线下品牌推广资源途中落地视听论坛,6,华尔街日报: 中国劳动力市场进一步收紧 观点。 CEO郭盛接受国际高端媒体华尔街日报的采访,就中国劳动力市场发表专业,优势 资源,澳大利亚金融时报: 澳大利亚金

9、融时报就中国人才市场上一些新现象对CEO的采访,优势 资源,7,经济观察报 郭盛:精耕细作智联招聘 CEO接受经济观察报整版采访,并于头版推荐。,优势 资源,8,第一财经周刊 海归人群国内就业状况调研报告在第一财经周刊整版发布。,优势 资源,9,cctv2就海归就业报告专访CEO http:/ 资源,10,公司 简介联系我们,优势 资源客户评价,产品服务企业 文化,产品 服务,智联招聘核心产品体系,网络招聘,校园 招聘,猎头 服务,招聘 伴侣,测评 服务,雇主 品牌,CHO 首席人才官杂志,教育 培训,产品 服务,1,网络招聘 覆盖全国一、二线城市,并已陆续开通三线 城市频道, 首页多种广告形

10、式及组合,满足所有企业客户需求, 首页特色功能,优质展示客户信息,求职者用户体验升级,产品 服务,1,网络招聘 特色服务提升用户体验,产品 服务,2,校园招聘11年 校园招聘经验 世界五百强首选校园合作伙伴 数千 家服务客户 五大区域 覆盖全国 30 多个深度合作行业,无外包的智联招聘校园执行团队成为校园招聘活动的实力保障利用智联校园招聘在线广告宣传平台和特 色校园资源发布招聘信息帮助企业制定完善的校园招聘解决方案 专业的线上简历管理系统候选人的笔试、面试以及人才测评服务; 为企业提供完整的活动整理报告及视频、图像记录,智联招聘校园招聘服务是中国地区目前最大份额、业内领跑的校 园人力资源服务供

11、应商,一直以促进和帮助中国大学生就业为己任, 并已成为每年大学生实习和毕业求职的必选平台。智联CDC平台,业内独创的网络平台,是招应聘双方的管理、沟 通平台。,2个核心系统 每年不断创新升级且稳定的校园RD系统 线下独有的基于PMBOK与PRINCE2完美 结合的项目管理和项目质量保障体系,圈化人才 企业专属人才库;职业DNA测评;学生全生涯覆盖了解、甄选人才 企业活动定制平台;视频宣讲会;Cevp建立招聘 职位邀请;宣讲会邀请;网申进程动态播报关注;招聘全进程管理人才跟踪 职业路径;访谈直播间,1个传播体系CEVP USP体系结合的复式企业 雇主品牌传播体系,211校园服务价值体系全程一站式

12、校园招聘解决方案,产品 服务,2,校园招聘,Step1Step2Step3Step4,产品 服务,3,招聘伴侣(RPO) 智联RPO为您解决四大问题量大 如果您的企业招聘异地 如果您的企业开预算有限,不增加招聘人员始有全国性招聘需求,二三编制,但随着企业扩大招聘线城市人才难招,且招聘人压力逐年增加员分身乏术急招 如果您的企业有价高 如果您的企业认众多不确定因素,经常导致为猎头费用高,很多中低端企业突发性紧急招聘需求而岗位既不敢找猎头,凭借自令人手忙脚乱行操作又难以满足企业需求,5 猎聘服务,产品 服务,3,招聘伴侣(RPO) 智联RPO五大优势产品,合格简历推荐 HR可以直接拿到精 准度高的简

13、历,校园RPO,项目制招聘服务 紧急批量招聘 中低端职位, 跨区域全国招聘 招聘成本低于猎头,专场招聘会 多部门集团型招聘 面试时间统一安排 面试流程高效, 笔面试人数有保证 雇主品牌宣传更精准, 中高端职位推荐, 定向挖掘 Offer, 背景调查,1,2,3,4 学生意向清晰,产品 服务,4,猎头服务 五大优势超过18年的专业猎头经验,训练有素的顾 问团队,专业的 人力资源服务 经验,优质的客户服务 意识,积累行业 内良好的口碑,严谨的工作流 程与丰富的行 业经验,依托智联的强大 数据库及猎头精 英库,可跨区域 提供猎头服务,产品 服务,4,猎头服务 行业分布及服务流程行业分布,猎头服务致力

14、于为客户提供中、高级管理人员以及特殊岗位或大型招聘项目的招聘和全方位服务。 我们将执行以上规范化的服务程序来确保服务质量。,IT互联网与电信行业快速及耐用消费品房地产和物业管理医药和医疗设备汽车及其相关行业保险、银行等金融行业能源、化工与工业制造 服务流程,B,C,D,E,F,G,H,准备 服务 协议,制定 并实施 搜寻 方案,搜寻 并筛 选候 选人,推荐 候选人 并安排 面试,面试、 评估 候选 人,薪资 谈判 背景 调查等,到岗 后继服 务及保 证期,拜访A 客户 了解、分析、评估客 户的企业特点和职位需求,产品 服务,5,人才测评服务,在线测评系统租赁HR管理咨询,测评技术转移,借助网络

15、平台及专属顾问团队优势,可针对校园招聘、社会 招聘、内部竞聘、储备人才素质摸底等提供标准化、科学化 的一站式遴选服务。,经国家权威机构鉴定,智联EAS在线测评系统,覆盖 全面、功能强大、操作灵活便捷,可同时实现企业定 制化开发及标准化租赁服务。基于十年跨行业管理经验积累,可提供岗位胜任力建模、岗位价值评估及定岗定编、员工满意度调查、组织健康度调查等HR相关领域的咨询服务。,为发扬测评行业领先服务经验,提升企业内部人力 资源管理水平,可针对公司高管、内部HR、用人部门 负责人提供测评技术培训及认证、评价中心实战演练、 各类型试题库开发与招聘流程设计等综合性服务。,测评服务 智联测评 智联测评作为

16、智联招聘的一个重要子品牌,基于智联招聘全面的人力资源服务平台,建立起 适用于本土的人才测评数据库,致力于帮助企业实现精准、高效的规模化人才筛选,创造客 观公平的内部人才环境。智联测评 您的职业测评专家,专业,权威,便捷,10年测评服务经验,50余人专职专家团队,65万常模样本库,更加本土化,更高信效度,与中科院心理研究所、北,京师范大学等国内知名学术,机构合作研发产品,为全国大型职场选秀类电,视节目提供专业性服务,与智联网聘系统完美对接,稳定的测试平台可同时容纳万,人在线测试,量化的测评结果,方便对测试,者排位与筛选,产品 服务,5,测评服务 智联测评的核心价值 专业、权威、便捷,产品 服务,

17、6,雇主品牌传播 制定并实施雇主品 牌的整合传播方案 以及相关的媒体及 活动资源,雇主品牌效果跟踪通过市场调研和舆情监测等手段,跟踪雇主品牌的效果,以及目标人才对雇主品牌认知程度,目标人才市场洞察 通过市场调研和专业 分析,帮助企业深入 了解所需人才的状况以及他们对雇主的关注点,雇主差异化优势发掘 通过和企业高层及员 工充分互动,有针对 性地发掘企业作为雇主的差异化竞争优势,系统化的雇主 品牌解决方案,雇主品牌雇主品牌诉求梳理,系统梳理和总结出 企业雇主品牌的核 心诉求和传导信息,产品 服务,7,教育培训 智联招聘的全新业务增长点 智联教育作为智联招聘的一个重要子品牌,依托智联招聘全面的人力资

18、源服务平台,智联教 育基于职场人群的岗位胜任力模型,以及企业对于人才的真实需求和培训规划,为您精心设 计了岗位能力认证课程、精品定制化内训、实战型特训班等三大类教育培训产品。,实战型 特训班,智联精品 定制化内训,岗位能力 认证课程,1,3,2,从课程模块的选取、 教学方法的使用上 均采用了当前最前 沿、实用的内容和 形式,配备行业内 实战型讲师授课, 使学员对于难点问 题有准确的认识。,通过课前调研、 定制化课程开发、 课中讲授和现场 辅导、课后效果 反馈和跟踪的服 务流程,满足每 一家客户的实际 需求。,配备经验丰富的 实战专家和服务 团队,通过课前 调研、课中教练 式辅导和课后辅 导跟进

19、,将一整 套系统性的方法 和工具交给企业。,产品 服务,7,教育培训 智联教育的核心理念 科学、创新、实效 基于智联对职场人群及企业客户的深入了解,智联教育培训事业部以科学的方法、创新的产 品形式、注重实效的服务态度,致力于构造专业的职业教育平台,为职场人群及企业客户提 供优质的服务!,实效,科学与权威机构共同设计 职业发展路径,基于 职业人群及企业客户 的深入研究分析,打 造贴合的教育培训产 品。,创新以创新的姿态,独 家研发适合职业人 群及企业客户的产 品与服务。,传播国际领先理念和实践,剖析知名企业成功案例。以国际视角、本地化切入,成为中国人力 资本管理方面意见领袖。 创刊于2003年3

20、月(原智联HR观察杂志),由智联招聘出品。 读者以企业高层和人力资源负责人为主,目前每期全国读者超过10万人,产品 服务,8,首席人才官 CHO 业界首席人力资源杂志,公司 简介联系我们,优势 资源客户评价,产品服务企业 文化,企业文化,公司 简介联系我们,优势 资源客户评价,产品服务企业 文化,智联招聘合作过的部分客户,合作客户评价,优势 资源客户评价,产品服务企业 文化,公司 简介联系我们,总部 010-58635888,北京分公司 010-58635888,上海分公司 021-23068800,东北区 哈尔滨分公司 0451-86290611 长春分公司 0431-88926500,沈阳

21、分公司 024-31322111,大连分公司 0411-39646777,华北区 天津分公司 022-23201222 石家庄分公司 0311-89103800华东区 南京分公司 025-86983060华南区 广州分公司 020-28860888 福州分公司 0591-87900908西 区 西安分公司 029-68596288新兴市场 太原分公司 0351-7038480,青岛分公司 0532-85799799苏州分公司 0512-87176688深圳分公司 0755-83037888 厦门分公司 0592-5099922成都分公司 028-65534666无锡分公司 0510-85860571,济南分公司 0531-58812888杭州分公司 0571-28996666武汉分公司 027-87259188重庆分公司 023-86798383宁波分公司 0574-89020055,郑州分公司 0371-60113311合肥分公司 0551-2829600长沙分公司 0731-82681818昆明分公司 0871-3321396,THANKS,

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