2010 年培训工作规划改进载体灵魂建立培训体系制定培训管理制度 建立培训课程体系 建立内部讲师体系 建立效果评估体系基础管理课程体系 技术课程体系入职培训课程体系 在职培训课程体系 管理类讲师 技术类讲师 口试 笔试 调查问卷 工作效益评估制定岗位技能清单规划设计员工职业生涯员工素质、技能、绩效的提升公司整体素质、绩效的提升培训最终目标晋升培训管理制度员工培训目标晋升管理制度岗位说明书 绩效考核制度
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