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福建农林大学老干部工作先进集体事迹材料.docx

上传人:杨桃文库 文档编号:8070315 上传时间:2019-06-07 格式:DOCX 页数:4 大小:26.46KB
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资源描述

1、福建农林大学离退休干部工作处的基本情况和老干部工作主要先进事迹福建农林大学现有离退休人员 1558 人,其中离休干部 21 人,退休校领导及教职工 1537 人。全处工作人员 12 人,其中处级干部 3 人、科级干部 3 人,下设综合科,老干科、退管科。处职责是管理与服 务全校离退休老同志、负责校离退休党委、老体协、关心一代工作委员会日常工作。在校党委、行政的正确领导下,离退休干部工作处认真贯彻落实中办国办20163 号等有关加强离退休工作的精神,主动作为,在加强离退休干部“两项建设”,保障离退休老同志的“ 两项待遇” 落实,推进老干部活动学习阵地建设,积极开展各种文体活动等方面取得显著成效。

2、2013 年,校老体协被省老体协评为“ 福建省老年体育健身先进单位”,2015 年,校老体 协被省体育局、省老龄办、老体协授予首批“老年人健身康乐家园” 的称号, 2011 和 2016 年,校关工委被教育部关工委评为“关心下一代工作先进集体” ,2012 年、2014 年、2016 年离退休党委第十一、第二、第五党支部分别获校先进基层党组织的称号。一、领导重视, 创新工作制度领导重视是做好离退休工作的关键。校领导十分关心、支持离退休处工作,经常听工作汇报,解决工作中遇到的困难和问题,坚持重大节日慰问制度、坚持通报会、座 谈会制度,出席老同志重要会议和活动。在困难老同志帮扶、活动场地建设、参加

3、上级老健会等给予专项经费支持。制度是做好工作的保证。一是制定了“四联”制度。即在职干部联系 2-3 位离休人员制度、在职党员干部联系 1-2 个离退休党支部制度、退休小 组长联系邻近离退休人员制度、在职人员联系 3-4 个片区离退休人 员制度。二是坚持“四必到”制度。即老同志患病住院必到、老同志病故必到、老同志遇到意外必到、老同志有困难必到。 三是坚持服务承诺制度。即首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定 报备制、 领导负责制。 四是建立“ 三帮扶”机制。即党员帮扶群众、邻居相互帮扶、学生志愿者帮扶。从而使管理服务工作制度化,精细化,亲情化,各类人员得到关照。2二、加强离退休党员思想政治建

4、设 ,引导老同志发挥正能量 我校离退休党员 503 人,归属离退休党委,按照就近原则编入 15 个党支部。处长和分管副处长指导离退休党委工作,在职人员担任党委秘书,负责党委的日常党务工作, 每位党员干部联系 1-2 个离退休党支部, 负责向各支部发送各种学习资料、组织 并参加支部的各种会议和参观活动,有力推动离退休党支部的建设。各党支部组织生活、学习参观正常开展,坚持退休支部每个月、离休支部每三个月过一次组织生活,每半年外出参观学习一次,让党员接受革命传统教育,感受改革开放带来的变化。党建工作得到 2014 年 6 月来校调研的省老干局沈再生副局长的充分肯定。引导老同志发挥正能量。一是引导老同

5、志在老体协工作上发挥作用。有 60多位老同志成为文体活动骨干,他们带动 900 多位老同志参加各项文体健身活动。 二是引 导老同志在学生党建工作中发挥作用。有 4 批共 67 人次任校特邀党建组织员,参与二级学院的学生党建工作,校特邀党建组织员工作模式在福建日报上作为高校党建创新经验报道。三是引导老同志在关心下一代工作中发挥作用。有 100 多位老同志参加校级和 24 个二级单位关工委工作,近五年共举办各种主题教育活动 220 场,受教育学生达 3.1 万人次,同时重视贫困学生的奖学助学工作,校继续教育学院关工委副主任陈徽风老同志 2014 年、2016 年两次各捐献人民币 100 万元作为学

6、校奖教助学基金,用于奖励教学科研突出的教师和品学兼优的学生,2016 陈微凤老师被教育部关工委评为先进个人。四是引导老教师在在教学督导方面发挥作用。为学校选派 20 多位教学经验丰富的退休老教师参与学校教学督导工作,帮助青年教师成长。三、提高执行政策水平,切实落实老同志政治、生活待遇认真落实老同志的政治待遇。学校重要会议邀请老同志代表参加、积极组织老同志参加听报告、读书班、培训班, 为老同志订阅报刊杂志,每年为各类老3同志人员发放报纸、杂志 10000 多份;为老同志阅览室、活动室,订阅报纸刊物20 多种。切实落实老同志的生活待遇。按时足额发放退休金,及时发放高龄补贴、生活不能自理人员护理费、

7、去世人员抚恤金,无工作遗偶生活费,及时执行上级提高待遇标准的文件,给退休人员发放全国文明单位奖励金,共享学校发展成果。做好医疗、保健和体检等服务工作,组织离休、“512”和厅级退休干部参加金婚、钻石婚活动,每年重阳节召开 80 岁、90 岁老同志集体祝寿会、年底召开新退休人员座谈会。每逢年底将生活困难的老同志上报学校申请困难补助。四、积极开展文体活动,丰富离退休老同志的精神文化生活一是重视场所建设。校部有一个老年人活动中心,投入经费 80 多万元建起一流水准的钢结构屋面的门球场和地掷球场,室外灯光塑胶气排球场。校外老同志集中居住的三个小区都建立活动室和室外健身小广场,全校共有 10 个活动点。

8、二是活动组织健全。校老体协成立委员会,按居住区域下设 4 个分会,有 17 个活动团队, 组织机构健全,就近开展活动。 三是 经费有保证。每年从公用经费中拨出近 20 万元用于活动经费。省、高校老体协组织的大型体育健身展示活动,学校还另行拨款。还为京剧票友团队的带装演出购买了成套行头。老体协也是校文联会员,得到文联大力支持。四是文体活动丰富多彩。每个团队每周至少在活动中心有一次活动,做到天天有活动、月月有展示、季季有赛事、全年有安排。坚持上下半年各一次有 700 多人参加的五项健身赛,每年举办庆“三八” 健步走活动、开展欢 度老年节系列文体活动,每二年在校礼堂举办一次有 1000 多人参加的欢

9、度老年节文体展示大会(1000 人参加),参加福州市举办的春季十万人健步行活动,除了各团队内部有比赛外,还通过“ 走出去、请进来”开展邀请赛、流动杯赛、友谊赛 等各类活动,健身健心,增 进友 谊。2015 年承办了福建省部分在榕高校第二届“ 师魂颂” 合唱音 乐会;校“夕阳红” 合唱团参加省、市合唱比 赛,多次获奖。 2015 年、 2016 年两次参加省委老干局组织的合唱比赛,分别取得第 10 名和第 4 名的好成绩。“ 金秋诗社”编印了 6 册金秋吟稿。五是重视体育科研,推4动科学健身。编印了 4 本科学养生健身的论文集和经验汇编。用于指导老年人的科学健身。六是打造活动品牌。校京剧票友团队也是我校老体协精心打造的团队之一,为省内高校所独有,开创校园内成立学习国粹协会的先例,吸引了大学生参加,得到省人大原副主任、海西京剧票友协会宋俊的高度赞扬。该团队曾登上凤凰剧场、福建京剧院演出,今年为我校 80 年校庆献上了一场精彩的戏剧晚会。

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