关于端午节企业文化建设方案传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！ 一、初步阶段建设方案设计如下：方案 1：发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约 100 元/人或发放现金 100 元/人。预计费用：按 32 人算：32 人*100 元=3200 元；按 47 人算：47 人*100 元=4700 元。方案 2：发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约 50 元/人或发放现金 50 元/人。预计费用：按 32 人算：32 人*50 元=1600 元；按 47 人算：47 人*50 元=2350 元。发放时间：2013 年 6 月 7 日6 月 11 日间发放。二、第二阶段方案：企业文化建设之组织公司员工 6 月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料） 。2013 年 6 月 3 日
