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鲁食药监人函[2006]39号.doc
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- 鲁食药监人函[2006]39号.doc
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1、1鲁食药监人函200639 号关于报送 2006 年度高级药品技术职务任职资格评审材料的说明各市人事局、省直有关单位:根据省人事厅关于做好 2006 年度专业技术职务资格评审工作的意见(鲁人发 200610 号)要求, 为做好今年的高级药品技术职务任职资格的评审工作,经省人事厅同意,现将报送评审材料的几个具体问题说明如下:一、严格标准条件,组织好申报、呈报工作按照省人事厅的有关规定,继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法进行申报。申报评审高级专业技术职务任职资格,设区的市以下单位由市人事局会同有关业务主管部门呈报;省直单位由省直主管部门呈报。各级人事部门要严格把关,未经人
2、事部门审核的材料,不得呈报,不符合要求的材料不予受理。对个别不具备规定学历或任职年限,但确有真才实学、业绩显著、贡献突出并符合山东省高级专业技术职务任职资格破格申报2指导条件(试行)(鲁人发2005 15 号)的 专业技术人员,允许破格申报高级专业技术职务任职资格。各呈报单位要严格按照破格申报条件要求认真审查、审核把关。继续按规定采取多种形式进行申报前、异议期公示,未经公示的不得上报,公示有异议的要认真调查核实。对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其有关部门(单位)相关责任人员,要按照关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定(鲁人职1994 9 号)、专业技术人员资
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