1、劳务工合作协议书甲方： （以下简称甲方）电话： 传真： 联系人： 手机：地址： 乙方： （以下简称乙方）电话： 传真： 联系人： 手机：地址： 深圳市龙岗区平湖广场为满足甲方生产需要，甲、乙双方本着互惠互利的原则，由乙方向甲方输入临时工，并在共同协商的基础上，达成如下协议：一、操作方式：根据甲方用工条件与承诺待遇，乙方负责协调，组织劳务工 人到甲方上岗工作（以实到岗人员为准） 。 二、甲方的用工条件与要求及薪资待遇：1. 招聘要求：身体健康，年满 周岁以上普工，能吃苦耐劳，无不良恶习，愿意服从公司管理，遵守公司相关劳动纪律，无精神分裂、精神抑郁等，并能按期服务于甲方；2. 证件要求：具备本人真
2、实身份证或有效户籍证明；薪资计算方式：甲方本次招聘的劳务工为现场作业员，合作时间为 年 月 日起至 年 月 日止（含 日） ；3. 甲方为乙方所有本合同期员工提供免费食、宿，所有劳务工薪资按实际出勤工时计算，不论法定假与周休日，标准为人民币 元/小时。4. 甲方于每月 日前将本合同约定的全部工资以以现金方式支付予乙方；乙方应在甲方监督情况下工资发放给劳务工，签名工资表给甲方，作为证明工资发放之用；乙方并出具乙方公司收据给甲方；5. 甲方根据本公司相关规章制度，对乙方员工进行管理，乙方输送的员工必须严格遵守甲方的各种规章制度。如乙方输送的员工违反甲方的规章制度，甲方有权开除违纪员工。6违约责任：
3、若甲方在合同期结束后三天内（节假日顺延）未予支付工资，将每天予以工资总额的 0.3%违约金支付给乙方。三、甲方职责1. 确保以上的用工条件、薪资待遇真实有效，乙方劳务工上岗率为 100%；2. 负责对乙方劳务工在工作期间的管理，确保劳务工在工作期间的人生安全，3. （详见附件员工安全责任书）甲方不得无故开除劳务工，确保劳务工正常工作时间；4. 甲方负责劳务工工伤、医疗等社保事宜，劳务工发生工伤由甲方负责处理。四、乙方职责：1. 为甲方提供的劳务工身体健康，无犯罪记录。2. 协助甲方对劳务工进行岗前思想教育，协调好劳务工与甲方之间的关系。3. 确保劳务工按期服务于甲方，不可抗力因素及自身不能胜任工作岗位或身体健康原因除外。4. 协议到期后三天内有序组织劳务工离开工作岗位，若因生产需要续签，须经甲乙双方协商同意后方可续签。5. 乙方派送的临时工若无任何原因，私自罢工，甲方所产生的损失费用由乙方负责承担。五、免责事项：1. 劳务工因不遵守甲、乙双方的规定或违犯法律法规，造成的相关责任全部由劳务工自行承担；2. 其它非人因素及不可抗力因素造成的后果，甲乙双方均不负责。六、本协议一式两份，双方各执一份具备同等法律效力，双方签字盖章后立即生效，涂改无效，协议到期后立即失效。甲方： 乙方： 甲方代表签字： 乙方代表签字：日期： 日期：
