2009中国信息主管发展报告.ppt

1、,2009年11月19日,2009中国信息主管发展报告编委会 中国信息化推进联盟CIO专业委员会 中国信息主管网 联合发布,2009中国信息主管发展报告,调查采样,回收3018份问卷，有效问卷达2658份。,调研对象行业分布：制造业信息主管占26%，金融业信息主管占18%，能源业信息主管占15%，电信业信息主管占12%，其他占29%,年龄：30岁以上 工作经验：1-4年任职经验教育：大学本科学历 薪酬：年薪10万元以下职务：IT部门经理,第一章:角色现状,信息主管标准脸谱：,10万年薪是道坎,薪酬指数： 58,第二章:薪酬现状,将“薪”比“薪”气死人,第二章:薪酬现状,北京地区信息化水平高 但

2、不满意度排名第一,信息化满意指数： 62,第三章:信息化满意度,一把手是影响信息化满意度的首要因素,第三章:信息化满意度,信息化满意指数： 62,信息主管权力少 大多数信息主管不具备采购决策权,第四章:职责与权限,信息化满意指数： 62,信息主管期望参与企业战略制定 希望责任与权力相平衡,权利指数： 24,第四章:职责与权限,杨洁,3年内53%的信息主管会离职 跳槽率高与当前IT行业环境有关,离职指数： 53,第五章:职业前景及离职倾向,杨洁,过去3年，78%信息主管职位得到提升,离职指数： 53,第五章:职业前景及离职倾向,CIO职业发展之门正在开启！,原诗萌,“品牌知名度高的，就是我信赖的！”,信赖指数： 53,第六章:IT产品信赖,罗提,薪酬满意度受最高关注 直接影响信息主管心情愉悦度,痛苦指数： 48,第七章:工作愉悦度及痛苦感,请指正！,