1、1,动作技能的学习,教育心理学,,2,Company Logo,1.举例说明动作技能的含义、构成成分、分类。 2.用自己的语言表述辛普森、克拉蒂和蔡斯关于动作技能 的结构模式。 3.根据动作技能形成的过程与理论观点，分析某一具体动 作技能的形成过程。 4.区分一般知识与动作技能的保持与迁移规律的异同，并分析其中的原因。 5.影响动作技能形成的内外因素。 6.根据某一动作技能的形成过程绘制练习曲线，并分析其主要特征。,目标,,3,Company Logo,Contents,内容提要,,4,Company Logo,一、动作技能的概念 二、动作技能的种类 三、动作技能的结构模式,第一节 动作技能的
2、概述,,5,Company Logo,动作技能是在练习基础上，由一系列实际动作以完善的、合理的程序构成的操作活动方式。 动作技能包括三种成分：-动作或动作组-体能-认知能力,一、动作技能的概念,,6,Company Logo,（一）根据动作的精确性 粗大动作技能(gross motor skill)：在较大空间内进行并要求做大幅度动作，运用大肌肉，且常要求整个身体的参与。如跑步、游泳。 精细动作技能(fine motor skill)：在狭小空间内进行并要求较精巧的协调动作。如打字、刺绣、弹钢琴。,二、动作技能的种类,,7,Company Logo,（二）根据如何定义动作技能的开始与结束- 连
3、续性动作技能(continuous motor skill): 以连续的方式所完成的一系列动作，如说话、唱歌、打字、滑冰。特点是动作的持续时间较长，动作与动作之间没有明显可以直接感知的始点和终点。 非连续性动作技能(discrete motor skill): 具有可以直接感知的开端和终点，完成这种技能的时间相对短暂（少于5秒）。如射箭、投掷标枪。,,8,Company Logo,（三）根据环境的稳定性 封闭性动作技能(closed motor skill)：主要依靠内部的、由本体感受器输入的反馈信息来调节，不需要外部环境因素作为参照，动作模式固定。如保龄球、跳水、体操。 开放性动作技能(op
4、en motor skill)：动作技能面对的外界环境不断变化、不可预测，必须参照外部环境刺激来调节动作。如驾车、踢球。,,9,Company Logo,（四）根据操作对象的不同 徒手型动作技能：操作的对象主要是机体自身，即通过身体的协调运动来完成。如自由体操、太极拳。 器械型动作技能：通过操作一定的器械来进行，如打字、驾驶。,,10,Company Logo,（一）动作技能的七层次结构理论 辛普森(E.J.Simpson)1966年提出。 第一个层次知觉； 第二个层次定势； 第三个层次指导下的反应； 第四个层次机制； 第五个层次复杂的外显反应； 第六个层次适应； 第七个层次创作。,二、动作技
5、能的结构模式,,11,Company Logo,（二）知觉动作技能的三层次理论克拉蒂(B.J.Cratty)1964年提出。 动作技能的一般支柱。包括抱负水平、毅力水平、唤起或动机水平、分析工作技巧的能力等。 能力品质。包括力量、耐力、伸缩性、速度、平衡和协调。 工作和情境所特有的各种因素。如工作所需的能量的要求、操作者赋予工作的价值、以往的经验和操作情境的社会特征。,,12,Company Logo,（三）信息加工模式 蔡斯运用信息加工观点分析了动作技能的结构。动作技能是由感受器系统、中枢加工系统和效应器系统构成的一个完整的信息加工系统。,感受器装置,检索误差,修正误差,效应器装置,运动输出
6、,中枢加工操作,过滤片偏向操作,传递信息操作,输入系统,选择,对标准的 协调,修正误差的程序,终末通路,,13,Company Logo,一、动作技能形成的理论 二、动作技能形成的阶段 三、动作技能形成的标志 四、动作技能的保持与迁移,第二节 动作技能的形成,,14,Company Logo,（一）行为派的理论 认为机体的某些活动因受到强化而产生了积极的后果，逐渐巩固下来。获得了一定的习惯强度。以后只要呈现适当的刺激，活动就会重新出现。 习惯的作用不仅是将外部的刺激与一定的反应联系起来，而且还将一种动作与另一种动作联系起来。 动作技能的学习本质上就是形成一套刺激-反应的联结系统,一、动作技能形
7、成的理论,,15,Company Logo,（二）认知派的理论 强调计划、内部程序在动作技能形成中的作用。,1.闭环理论（J.A.Adams）人的动作技能的学习是对反馈信息进行加工并减少错误的过程。即内外反馈提供的信息与头脑中表征的预期状态进行对照，通过不断修正，达到预期状态。强调反馈的作用。,2.开环理论（R.A.Schmidt）适合于解释作为整块的快速执行的动作技能的习得。没有纠错机制。认为动作技能是有一般化的动作程序所控制的，它有一些固定不变的成分，也有一些参数和变量。,3.生态观 强调在动作控制中，动作执行者与动作发生的环境之间的相互作用。,,16,Company Logo,动作技能的
8、形成是指通过练习逐渐掌握某种外部动作方式并使之系统化的过程。 费茨(T.M.Fitts)和波斯纳(M.I.Posner)1964提出的三阶段观点：,二、动作技能形成的阶段,,17,Company Logo,1.定向（认知阶段）- 形成学习动机，学习有关的知识，在头脑中形成这种技能的最一般、最粗略的表象。 对技能的学习有时从个别动作入手，有时从动作的整体入手。需熟悉动作的要领，了解动作的特点，把新学习的动作与已有的、习惯了的动作进行比较，克服习惯动作的干扰。 动作显得呆板、迟缓、不稳定、不协调，多余动作较多，需有意识地控制。,,18,Company Logo,2.模仿（联系形成阶段）-通过练习把
9、已掌握的局部的、个别的动作联系起来，形成比较连贯的初级动作系统。在动作转换和交替处会出现短暂停顿；稍微分心，会出现错误动作。 3.熟练（自动化阶段）-学习的各个动作在时间和空间上彼此协调起来，构成一个连贯、稳定的动作系统。紧张状态和多余动作完全消失，意识对动作的控制作用减小到最低限度，整个动作一气呵成。,,19,Company Logo,动作技能形成的标志是达到熟练操作。 熟练操作的五特征： 动作的正确性、稳定性、灵活性的增强 局部动作综合成大的动作连锁，建立其内部指导程序，意识的控制作用减弱，动作达到自动化。 反馈方式由外反馈逐步转向内反馈外反馈指由视觉、听觉等提供的反馈，如旁观者的指点、某
10、种机械 信号等。内反馈指由肌肉或关节提供的动觉反馈。 微弱的线索被利用 在不利的条件下，能维持正常的操作水平,三、动作技能形成的标志,指动作已达到较高速度、准确、流畅、灵活自如，且对动作组成成分很少或不必有意识注意的状态。,,20,Company Logo,四、动作技能的保持与迁移,动作技能不易遗忘的原因在形成与使用过程中有了大量的过度学习； 保持在很大的程度上依赖于小脑等低级中枢，其可能有更大的保持动作痕迹的能量； 许多连续的与不连续的动作技能比较简单。,,21,Company Logo,动作技能的迁移指已掌握的技能对掌握新的技能起促进或妨碍作用。 正迁移： 双侧性迁移 ：由身体一侧学会的技
11、能迁移到身体的另一侧。 语言-动作迁移：在动作练习前的语言训练对掌握动作技能有积极影响。 动作-动作迁移：已学会的一种动作帮助和促进对另一种动作的学习。正迁移发生的情况： 不同技能之间存在着共同的成分；不同技能之间包含着共同的原理。,,22,Company Logo,负迁移 已经掌握的技能对学习新技能的消极影响。如，一个会骑自行车的人在刚学习骑三轮车时，会感到很不习惯。 负迁移发生的情况：两种技能在结构上很相似，但其中某些成分要求相反的动作方式。如，在打网球和羽毛球之间就有负迁移的作用，因为打羽毛球要求手腕的动作，打网球要求整个手臂的动作。,,23,Company Logo,一、动作技能学习的
12、个人内部条件 （一）学习动作技能的动机动机是促使学生积极学习动作技能的内在驱动力量，对学习者持久学习起到积极的促进作用。 （二）相应的生理成熟水平和丰富的知识经验 生理成熟是学习动作技能的基础，知识经验是动作技能学 习的重要条件，学习者生理水平越高，知识经验越丰富， 动作技能的学习效果越好。,第三节 动作技能学习的条件,,24,Company Logo,（三）正常的智力水平 （四）良好的人格特征 研究表明，与出色完成竞赛活动有关的人格特征有：较高 的动机水平；忍耐力、坚持性；抗干扰、承受打击和注意 稳定的能力；控制能力；任劳任怨、富于吃苦精神；自信、 大胆、心胸开阔；高于常态的智力水平。,,2
13、5,Company Logo,（五）适当的生理唤醒水平 生理水平与操作水平的关系有三种理论： 耶基斯-多德森定律 倒U形假设（哈特金森，1940） 唤醒水平从睡意状态转向警觉状态，动作操作的成绩提高；但从警觉状态向高度兴奋状态，操作成绩下降。中等的唤醒水平是最佳的水平。 驱力理论（赫尔，1943；斯彭斯，斯彭斯，1966）,,26,Company Logo,二、动作技能学习的外界环境条件 （一）科学的指导：讲解与示范（二）练习,,27,Company Logo,（一）科学的指导 1.讲解： 教师讲给学习者听 讲解的内容学习动作技能的目的；动作技能的性质；学习程序与步骤；注意事项。 讲解的言语要
14、简洁、概括与形象化。,,28,Company Logo,2.示范： 教师做给学习者看 教师做出示范： 示范者的身份对学习者的学习效果有一定影响，当观察熟 练的教师的示范操作时，学习效果最好。,,29,Company Logo,示范的准确性是影响动作技能学习的直接决定因素，可借助视听教学进行示范，如图片、影片、幻灯、计算机模拟。 何时给予示范：在实际进行技能操作之前让学习者观察示范动作，是一种较好的技能学习方式。 示范时结合讲解，或指出错误、进行现场评价，效果更好。,,30,Company Logo,（二）练习 1.练习和练习曲线 2.练习进程的特点 3.合理地组织好练习,,31,Company
15、 Logo,1.练习： 在反馈作用的参与下，反复多次地进行一种动作。是动作技能形成的基本条件。 练习曲线：描述动作技能随练习时间或次数的变化而变化的图形，或者说是运用图解的形式来表现练习期间动作学习效率的变化 。,,32,Company Logo,2.练习进程的特点 （1）总的趋势是练习成绩逐步提高，表现在速度和准确性的提高上。 练习成绩随练习进程而逐步提高的趋势具体表现为三种形式 练习进步的速度先快后慢; 练习进步的速度先慢后快; 练习进步的速度先后较平均。,,33,Company Logo,（2）练习进程中存在高原期现象： 练习成绩的进步并非直线式地上升，练习到一定时期会出现练习成绩暂时停
16、顿的现象。 在练习中期出现，在练习曲线上表现为一段接近水平的线段。 与生理的极限和工作效率的绝对顶点是不同的。而且并非所有的技能学习中都必然存在高原现象。 旧的技能结构的限制，可能是引起高原现象的一个最重要的原因。,,34,Company Logo,（3）练习成绩的起伏现象 ：在练习成绩随着练习而提高的总趋势下，练习成绩会出现时而上升、时而下降、进步时快时慢的现象。,,35,Company Logo,(4)练习成绩相对稳定的现象： 动作技能发展的最后阶段，出现练习成绩相对稳定不再继续提高的现象。通常称为动作技能发展的极限。 (5)练习中存在个别差异 练习者的个性差异，以及他们对学习的准备程度和
17、对练习的不同态度，都会影响练习的成绩，造成练习中的个别差异。,,36,Company Logo,3.合理地组织好练习 （1）明确练习的目的和要求 -具体明确的练习要求， 难度适中的练习目标,,37,Company Logo,(2)进行适度的“过度练习” 要了解达到某一操作水平时所需的基本练习次数，在此基础上才能确定过度学习的次数。 过度学习的次数并非越多越好，究竟何种程度最佳，结论不一。有人主张保险的次数为100%，即再增加原初学习程度的一倍达到最佳 。 对于那些只能在一个特定时期进行练习、而此后又不马上操作的一些技能学习来说，过度学习更为有效。,指实际练习时间超过达到某一操作标准所需的练习时
18、间。,,38,Company Logo,（3）要合理分配练习时间 : 集中练习指长时间不间断地进行练习，直到掌握某种动作技能为止。 分散练习把练习分成若干阶段，在各阶段之间插入适当的休息时间。 分散学习优于集中学习,,39,Company Logo,（4）要掌握正确的练习方法 : 整体练习把要学习的动作技能作为一个整体重复加以训练的形式。 部分练习-把一套完整的动作技能分解成同时或按先后次序出现的若干部分，每次进行其中一部分的训练，最后获得完整的动作技能。 模拟练习、心理练习与实际练习,,40,Company Logo,（5）要及时反馈 通过反馈，学生考验辨别动作的正误，知道自己动作是否达到要
19、求。反馈可分为内部和外部的，及时的与延迟的。采用哪种反馈，应根据任务的性质、学习者的学习进程而定。,,41,Company Logo,内部反馈：操作者自身的感觉系统提供的感觉反馈；外部反馈：操作者自身以外的人和事给予的反馈。 并非每次练习都必须给予外部的反馈，这样容易增加学习者的工作记忆负担，且容易导致过分依赖外界，不利于内部动觉体验的形成。在几次练习后给予某种总结性的、简要的反馈非常有效。,,42,Company Logo,在学习的初始阶段，外部反馈的作用较大，因为个体尚未建立准确的动觉感受；在学习的中期和后期，应强调内部反馈，可以提高个体对各种肌肉动作的自我调节和控制的能力。 研究表明：连续的任务，及时反馈效果好；不连续的任务，延迟反馈不影响效果。,,43,Company Logo,（6）进行心理练习 心理练习，又称概念化、内省、表象练习。指在实际练习之前先在头脑中反复思考身体动作的过程。 （7）影响练习成绩的其他因素 人对活动的态度 自信心 人在练习时的情绪状态 人的意志品质,,44,Company Logo,（三）建立清晰稳定的动觉,45,Thank You !,
