收藏 分享(赏)

职来职往语录1.ppt

上传人:hwpkd79526 文档编号:7901980 上传时间:2019-05-29 格式:PPT 页数:12 大小:153.50KB
下载 相关 举报
职来职往语录1.ppt_第1页
第1页 / 共12页
职来职往语录1.ppt_第2页
第2页 / 共12页
职来职往语录1.ppt_第3页
第3页 / 共12页
职来职往语录1.ppt_第4页
第4页 / 共12页
职来职往语录1.ppt_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

1、职来职往语录1,-摘自迷你文章网,1、学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。申晨2、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。,3、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。杨石头4、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。马小虎(马丁),5、今天看了杜拉拉

2、想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?王思岩6、面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。刘同,7、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。潘力8、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。杨石头,9、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。唐宁10、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。杨石头,11、做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。唐宁

3、12、我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。王玺,13、在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。唐宁14、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。而这一点,很多年轻人并不能做到。杨石头,15、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。岳屾山16、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。江森海,17、不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。杨石头18、我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的职来职往,那我白混了。就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。马小虎,19、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。杨石头20、在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。,天天好心情_,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报