1、新海村发展思路以创建“五好 ”村党支部 为目标，增强基 层党组织凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用；抓好民生保障和社会稳定工作，打造一流新村。新海村党支部“对标定位”赶超方案新海村党支部根据镇党委基层组织建设年活动的要求，为了进一步推动基层组织建设年活动的开展，使活动实实在在取得成效，实现我村“整改提高、晋位升级” 的目标，现结合我村实际，围绕村级经济发展和完成重点工作，以浓桥镇建国村党支部为目标，学习借鉴其优点和好的做法，特制定我村“ 对标 赶超 ”实施方案。 一、目标要求 “对标定位、晋位升级”，是推动基层组织建设年活动支部晋级党员晋星阶段的重要举措和有力抓手。村党支部及全村党员始
2、终要牢牢把握“ 支部晋级创先进 、党员晋星争优秀” 的工作要求，对照建国村进行全面对标定位，查找差距和不足，制定赶超措施，进一步把思想和行动统一到基层组织建设年活动的目标任务上来，推动新海村社会事业及经济社会更好更快发展。 二、赶超对象 我村与建国村在产业发展、新农村建 设等方面有许多相似之处，新海村新农村建设及产业发展方面与建国村尚有一定的差距，为此，新海村党支部以建国村为比、学、赶超目标，学习其先进经验、工作方法和管理措施等。村党支部必须团结村支两委一班人，精心筹划，抢抓机遇，努力拼搏，奋力赶超。三、存在差距1、干部思想与建国村对比，不够解放；2、两委班子与建国村对比，凝聚不够；3、工作思
3、路与建国村相比，不够清晰；4、交通条件与建国村相比，不够优越；5、产业结构与建国村对比，发展滞后；6、新农村建设与建国村相比，起步较晚。 四、新海村的工作重心及目标 新海村党支部创建目标：争创红旗党支部（一）、产业发展方面：一是继续巩固水稻基地建设，不断尝试更换种植优质品种，强化水稻育苗、移栽、施肥、田间管理、病虫害防治技术培训，力争每年邀请相关技术部门到村开展 1-2 次现场培训。（二）、招商引资方面：利用高标准农田整治 400 亩土地，招商引资，引进科技含量高、规模大、产品价值高的种植、养殖企业前来投资。 （三）、新农村建设方面：进一步巩固新农村黔北民居建设成果，实施环境美化亮化及卫生整治
4、工程，确保环境进一步美化亮化。争取上级资金，争取在全村范围内实施黔北民居全覆盖，改善我村群众的人居环境。（四）基础设施方面，一是全村通组公路硬化工程力争在 2012 年 12 月底以前全部完成；二是高标准农田整治项目 10 月底全面完成；三是河道治理、机耕道建设力争在 11月底完成。 五、制定赶超措施 根据我村与对标对象建国村相比，存在的差距，党支部必须寻求和制定赶超措施，明确工作目标，健全工作机制，以确保各项目标任务的实现。1、确立目标、理清思路。着力“党建、产业、民生、稳定” 四个工作重点，抓好“五个一” （抓好一支 队伍、建好一批产业、寻找一条路子、打造一批典型、维护一方稳定），坚持因地
5、制宜，一切从实际出发，以推动村级建设、落实重点任务、联系服务群众为主要内容，努力完成各项指标，使新海村整体工作再上一个新台阶。 2、健全制度、转变作风。狠抓班子自身建设，强化学习机制，提升整体素质，增强凝聚力，解放思想，大胆开拓，勇于进取，扎实抓好各项工作制度的落实，进一步理顺村两委工作关系，坚持村党支部领导下的村民自治工作，将村各项工作纳入对干部的绩效考核，进一步转变干部工作作风，努力营造“团结 、奋进、求 实、创新” 的工作氛 围。真正使每个党员积极争当优秀，从而推进新海村党支部争当红旗党支部。3、加强督促、强化措施。根据“ 整改提高、晋位升级”的目标要求，结合我村存在的突出问题的整改、党员晋星履诺等工作，村党支部采取每周召开一次总支委会、每半月召开一次工作推进会、每月进行一次公示等形式，加强督促，进一步强化工作措施，奋力推进“整改提高、晋位升级” 真正取得实效。 4、强化学习、加强交流。建立学习制度，村党支部定期组织党员干部到对标单位进行实地深入学习，加强平时的沟通与交流，确保提升本村党组织建设和党员的服务意识。 5、建立健全工作激励、绩效考核机制，充分调动广大职工的自觉性、积极性、主动性和强烈责任感，确立人人争优秀，事事争第一的工作态度，从而推动我村各项工作在上一个新台阶。新海村发展思路
