1、以人为本 科学管理淄博五中淄博五中学生公寓于 2003年新建而成，能容纳 1200多名学生入住。使用三年来，以硬件设施齐全先进、管理服务严格到位而深受学生、家长和教师的好评。一、领导重视，机构健全，公寓制度周密齐全在分管校长和政教处的统一领导下，公寓管理科全面负责学生课后的生活、学习、休息管理，建立健全了各项规章制度：淄博五中住校生须知、淄博五中学生公寓管理制度、淄博五中学生公寓管理细则、淄博五中学生公寓卫生纪律评比标准、淄博五中学生公寓管理员岗位职责、公寓管理员一日工作流程等。并做到了所有制度人手一册，定期组织学习，在公寓门厅内制度、规范化检查一览表上墙，设立了日常检查点评台，及时通报有关情
2、况和点评。学生公寓启动了“一日三打扫、一日三查房、一月一次安全卫生大检查、一年一次公寓文化主题教育、一年一次生活设施大检修”的“五个一系列工程”。认真执行管理考核制度，坚持管理员每天检查三次、政教主任每周检查一次，分管校长经常不定期检查的安全卫生纪律大检查，检查结果上网公布，存在问题立即整改。二、以人为本，安全第一，公寓管理规范专业按照公寓管理制度，实行管理员小时工作制，学校中层干部晚间值班，直接住在值班室。寝室钥匙专人管理。公寓楼内安装了应急灯、应急通道指示系统，消防设施齐全、功能完善，并对值班人员进行了专门培训。学校每学期召开两次住校生同学会议，进行防火、防盗、用电、用水等安全教育，请有关
3、安全专家讲解消防自救等专业知识，使学生了解和掌握自救和疏散的通道和技能。三、设施配套，内务整洁，公寓环境温馨舒适按照市教育局统一要求，我校学生公寓用品一律纳入全市统一采购，坚持从主渠道定购，确保所购用品符合国家质量标准，做到了价格公开、公平，质优价廉，学生满意，并上洗衣房一间，使学生的衣服及物品能定期洗涤，方便了学生，保证了卫生。管理人员除完成日常检查点评外，对公共卫生区域每天打扫两遍，并随时注意保洁，坚持每周一次彻底大扫除，全面喷洒消毒液四、重视德育，提高素质，公寓教育高效和谐定期开会讨论工作中的实际问题，加强管理人员的业务培训，坚持服务育人的理念，加强对公寓内公共设施及设备的维护与保养。学
4、校注重住校同学的行为养成，定期开展各种教育活动。组织宿舍长和有关同学参观卫生规范的寝室，锻炼学生的动手能力，培养良好的行为意识，让他们真正认识到生活在文明、干净、充满文化信息的环境里，对学习和今后成长的深远影响，树立优良的品格。科学规范管理 创建文明和谐公寓沂源一中沂源一中学生公寓管理工作，在上级领导的关心支持下，学校建立了专门的学生公寓管理领导机构，具体负责学生公寓的建设、维护和管理，公寓管理人员具有大学本科学历（教育管理研究生结业），中学高级教师和高级技工，熟悉本职业务，工作思路清晰。我校现有住宿学生人，其中女生人，男生人，配有公寓管理员人，占住宿生比例达.以上。公寓管理实行全天小时值班，
5、每班两人。每学年初学校出面组织学生公寓管理员的招聘，通过公布岗位、公开招聘条件、考试、答辩、面试等环节，把那些文化素质高、懂管理、肯吃苦的应聘人员聘为学生公寓管理员，经过学校有关部门的岗前培训，学校与其签订用工合同，派送到学生公寓管理员岗位，从事学生公寓的管理工作。一、公寓管理模式学校公寓管理采取以政教处管理为主，学校总务处等其他处室积极配合的管理模式，其中公物维护、公寓用品的配备有学校总务处和勤俭办负责。公寓管理的具体结果每天由公寓管理员反馈到各个级部政教处留存，一份张贴在学生管理通报栏中，公寓管理成绩按照沂源一中班集体积分条例纳入班级考核，各级部班主任分班次轮流到学生公寓值日，协助管理员对
6、学生的早起、午休、晚睡、卫生等进行监督检查，发现问题及时解决。二、具体做法（一）建立了管理员与学生间的定时谈话机制，设立了公寓管理员信箱，及时倾听和解决学生关注的焦点问题，坚持经常性的班主任和管理员的工作交流制度，使班主任及时了解和掌握本班同学的宿舍表现，以便增强工作的针对性。每月一次的文明宿舍评选活动。宿舍常规管理检查每日一反馈，每周一小结，每月一总结，按照沂源一中文明宿舍评选条例对文明宿舍全校通报表彰，并发奖牌和给予一定的物质奖励。具体做法是按照学生公寓管理规范要求，宿舍管理员对学生的宿舍卫生、纪律、安全隐患、公务维护等方面进行详细的检查和记录，于每天课间操前反馈到级部。、每周对宿舍量化管
7、理结果进行阶段性的总结，凡本周累计失分达.分以上的即取消文明宿舍资格。、常规检查分为定时检查和不定时检查两种，具体时段分为早、上午、午休、下午、晚休、饭间等，要求管理员按时段进行全面的检查和记录。、每月一总结，根据本月各宿舍积分情况填写文明宿舍登记表报学校公寓管理小组。（二）定期组织公寓管理员学习公寓管理规章制度和商讨工作过程中遇到的新问题和解决的新办法；坚持每月一次的管理员工作会议，总结上月工作布置下月任务，表扬先进，找出工作中的差距和不足；坚持每学期一次的公寓管理经验交流，取长补短，共同提高。（三）以严把门口关为突破口，促进公寓安全工作，学生非正常时间返回公寓，必须持有班主任和级部主任签名
8、的请假条，并做好出入登记，周一至周五进出学生公寓必须着校服和佩戴学生证，周六、周日必须佩戴学生证。两休检查除管理员、班主任外，要求各宿舍社长在休息前分钟到门厅签到，以便及时、准确的掌握学生两休缺勤情况，同时要求管理员在休息信号发出后对所有宿舍进行细致、全面的检查登记。保证班级管理工作信息的全面和准确。构建温馨和谐的大家庭桓台县世纪中学一、树立安全意识，营造平安校园学校要求每位教职员工和学生都要树立安全第一的意识，保证学生休息、生活场所的安全、安静。每月由总务处牵头，会同政教处、宿舍管理员进行全面宿舍安全大检查，内容包括床架、床板、电线、消火栓、灭火器、进户门、安全指示牌等设施设备和学生个人有没
9、有不该带的刀棍、不健康的读物等。安排教师夜间值班，巡视学生按时休息情况，检查学生纪律、卫生。二、摸清学生心理，促其健康发展面对学习、生活中的困难害怕、退缩，种种这些现象让我们感到心里教育势在必行。因此，我们利用学校心理室的便利条件，每天下午课外活动时间让同学们主动去心理咨询室，向心理教师请教当与同学、家长、教师发生矛盾后的解决办法，或向心理教师倾诉。事实证明，大量的心理调解工作，使同学们的紧张、压抑、烦躁的心理状态大大缓解，从而达到了提高学生心理健康的目的。三、严格规章制度，规范行为习惯加大了管理力度，完善了宿舍管理制度，使宿舍管理工作做到有章可循。通过广播、班会、墙报、宣传栏等各种形式进行宣
10、传，做到人人皆知，并监督相关教职工和学生执行这些制度。每月评出文明宿舍，并将文明宿舍定为样板间。有利的促成了学生良好的行为习惯的养成，保证了学生每天都有整洁的生活环境和学习环境，从而达到了营造公寓规范化管理的目的。四、学会自我管理 营造温馨家庭每天晚上七点整在教室组织同学看新闻联播，让大家及时了解国内外的大事。每天都给大家足够的时间整理个人生活，发展个人爱好，发挥学生的自我管理和自我教育的作用，从而形成健康向上、团结拼搏、欢乐和谐且温馨的大家庭。在宿舍成员之间开展相互了解、相互关爱教育，使同学在宿舍有在家的感觉。班主任和值班教师还经常和同学们促膝谈心，及时解决学生们在宿舍生活中出现的个性、情感
11、和人际交往等方面的问题，提高了人与人相处的能力，适应了集体环境的生活。以人为本 营造良好育人氛围与时俱进 创建文明和谐校园高青县实验中学高青县实验中学是一所充满朝气，蓬勃向上的学校，近几年来，为方便学生，学校在经费短缺的情况下，抓住机遇，快速发展，积极筹措资金连续建设了栋学生公寓楼，并想方设法为学生公寓配备服务设施，并与教育服务中心统一采购了床上用品、安装了储物柜等，在楼层电话的基础上准备配备房间电话，以及配置洗衣房等设施，大力改善学生的住宿条件。通过实行“三项教育”、“两项建设”等措施，取得了良好的管理效果。一、安全教育举办消防知识讲座和演习。学生公寓将消防知识讲座和演习列为每年的重头戏，定
12、期到消防中队聘请专业消防战士到校讲授和指导，引起广大同学的重视。我们的公寓管理人员、楼长等掌握使用灭火器械，懂得一定的消防知识，掌握必要的消防技能和自救知识。坚持以预防为主，加大巡视力度。我们在公寓实行出入登记制度，学校坚持值班教师楼层负责制，经常由管理员、值班领导、班主任、楼长开展巡视工作，严厉查处宿舍中的违纪现象。二、日常行为教育通过创建“淄博市示范性学生公寓”，打扫室内卫生和保持环境卫生、美化宿舍环境已经成为广大同学的自觉行动。卫生互查改变了学生由被动接受管理人员的检查打分，变为学生自己给自己打分，调动了广大同学的积极性和主动性，增强了他们的集体荣誉感。通过互查打分，学生们相互学习，取长
13、补短，他们也更多了解了宿舍卫生检查评比工作及文明寝室评选标准，同时加强了对管理人员的了解，促进了学生宿舍文明建设。三、思想教育学校聘请一批高素质的政治辅导员与学生同吃、同住、同生活，贯彻落实思想政治工作在宿舍的工作思想。班主任及学生公寓管理员负责学生思想品德教育工作，了解学生的思想动态，加强与学生的思想沟通；深入学生宿舍，及时解决和向有关处室反映学生的实际困难；积极开展学生公寓文化建设活动；妥善处理学生公寓内的各种突发事件。四、规章制度建设工作中以学校发展和学生利益相结合为出发点，制定并执行学生公寓管理细则、住宿生一日常规、公寓管理员一日职责、学生家长进出登记表、学生公寓值班表等规章制度。这些
14、规章制度的制定并执行不仅为学生提供了道德行为的准则与规范，而且通过运用教育手段和有效引导，督促学生付诸日常的行为实践，达到了教育的目的，同时也给我们此后的工作提供了有利的制度保障。五、组织机构建设成立了由校长、副校长任组长，成员由政教、总务、督导室等处室领导、各年级主任、班主任、公寓管理员和学生代表等组成的学生公寓管理委员会。为提高公寓管理人员的综合工作能力和文化素质，学校专门返聘了退休教师（原学校教导处主任）负责公寓管理。目前，学生公寓管理人员共计 4人，具有专、本科学历的 2人。为了更好的为学生服务，培养员工的责任感和事业心，我们经常开展一些针对性的培训：如岗前培训、安全教育培训、业务培训
15、。为了提高学生的“主人翁”意识，突出“三自教育”的基本思想，我们严格考核，选拔了一批集体荣誉感强的学生骨干参与到公寓管理工作中，所有公寓楼均实行楼长负责制，组建了宿舍长、楼长管理员的网络管理体系。这些同学在信息传递、卫生检查、宿舍排查等方面起到了关键的作用，成为学生与公寓管理部门的纽带和桥梁，使学生和管理员实现了有效的沟通。这项工作也是落实自我服务、自我教育、自我管理宗旨的真实所在。安全 有序 文明 健康的学生公寓淄博十一中我校学生公寓分男生公寓、女声公寓两座，南北间隔分明，公寓楼前后均有宽敞的硬化路面和绿色草皮、花卉、树木。还配有专门的晾晒设施和全封闭式、防盗、防晒、防雨的自行车棚等。两座公
16、寓最大容纳量为 3040个床位，正常住 2900多名学生。房间设有单独的洗漱间和卫生间，有暖气设施、电风扇、电话、铁橱等。学生床上用品由全市统一采购，卧具、餐具、洗刷用品齐全整洁。公寓内消防设施、灭火器材齐全完好，通道畅通，并设有安全疏散标志，公寓内配电设施齐全，声控灯、走廊灯、宿舍大灯、洗漱间和厕所灯、风扇、应急灯、电铃均有专线开关控制，确保了用电安全。宿舍内有防蝇、防鼠、防盗设施，有统一的晾衣绳、毛巾绳、镜片、搁板等，保证了住校生的生活需求。让住校生到了这里就象到了自己的家。学校还选派了综合素质高、责任心强、有丰富的教育和管理经验的两名管理员和 12名生活教师 24小时轮流值班；实行楼层管
17、理模式；配备了专职的维修人员，全方位的为住校生提供及时、热情、周到的服务和生活指导。1、组织机构健全成立了由校长任主任、副校长任副主任、中层干部为成员的学生公寓管理委员会，下设有政教处领导任部长、年级主任任副部长、班主任和宿舍长为成员的宿舍管理部。还有专门从事公寓管理的机构公寓管理处，由政教处选派两名责任心强，有丰富教育管理经验的正式教师具体负责生活老师和住校生的管理。各个管理机构各负其责，相互配合，相互促进，齐抓共管。在充分调动班主任、生活老师、住校生积极性的基础上，全面做好公寓的纪律、卫生、公务维护和安全等各项工作。2、规章制度完善为使公寓管理迅速走上规范化、科学化轨道，由管理委员会制定了
18、完善的公寓管理规章制度，如学生公寓管理制度、学生公寓管理条例、公寓管理人员职责、生活教师职责、生活教师一日常规、生活教师奖惩制度、学生公寓量化管理细则、学生公寓卫生标准、学生公寓考勤方案、星级宿舍评比办法、学生自律职责、宿舍长职责、学生公寓公物管理制度、学生公寓公物赔偿制度、学生公寓事故应急方案等等。公寓的每项常规工作都是严格按照公寓各项管理制度去执行的，每项制度的执行均有详细记录，这都为以后继续做好公寓管理工作积累了大量的宝贵资料。3、公寓管理工作细致、到位公寓管理分静态管理和动态管理，主要是对公寓设施的管理和维护。学生上课后，生活教师立即检查宿舍的逗留情况和水、电、火、窗门关锁等安全情况并
19、立即处理，然后迅速将走廊、楼梯间、楼区周围的卫生清理干净，最后逐个房间检查学生的内务卫生和公物维护等情况。以上各种检查情况均以最快的速度登板、登表、上网反馈，以求在短时间内将问题解决。动态管理，主要是对学生作息的管理，午晚饭及下晚自习后学生进入公寓是生活教师最繁忙的时段，每个老师巡查两个楼层的秩序。一是通过这个时间给学生考勤、布置或提醒公共值日；二是主动与同学进行沟通、解决生活和思想上存在的问题；三是向同学反馈宿舍检查后所存在的具体问题；四是督促学生按时作息、正确作息、等等。4、文化底蕴深厚学校将富有激励性的名人名言、警示语标牌悬挂于公寓走廊和楼梯间，以此来熏陶着每一位住校生，使其时时刻刻的引
20、导着自己的言行举止趋于规范文明。定期组织文明宿舍、样板宿舍和星级宿舍评比活动。在文明宿舍、样板宿舍评比活动的基础上，又制定了星级宿舍评比办法，主要以宿舍为单位，以星级宿舍评选为抓手。依据政教处指定的学生公寓量化管理细则标准，每天对所有宿舍管理情况进行量化，把宿舍管理量化成绩作为评选星级宿舍的基本依据。星级宿舍应具备的基本条件是宿舍量化成绩名列前茅；宿舍成员文明守纪；宿舍人数原则上不少于人；宿舍无严重违纪等。星级宿舍由高到低可分为四个等级：五星、四星、三星、二星。星级宿舍之间可以相互转换。二星级宿舍每周评选一次；二星级宿舍每月评选一次；四星级宿舍每学期评选两次；五星级宿舍每学期评选一次。星级宿舍由政教处牵头，宿管部、学生公寓管理组共同参与，进行统一评选。公寓管理组负责提供符合星级宿舍条件且获得相应星级宿舍评比资格的宿舍。政教处结合宿管部平时检查意见，审定星级宿舍档次并适时进行表彰。表彰以精神奖励为主，物资奖励为辅，主要是充分调动学生以公寓为家，争当星级宿舍的积极性，努力提高公寓建设水平。
