1、上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 招聘战略、计划与策略,4.1 招聘战略4.2 招聘计划4.3 招聘策略,1,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 招聘战略,（1）既得与开发人才战略：“挖大树”与“种树苗” （2）滞后与领先战略：与企业经营战略比较 （3）具体与一般素质战略：“人与岗位匹配”和“人与组织匹配”的关系,2,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 招聘战略,（4）出色与基本合格人才战略：“优秀”与“适合” （5）内部与外部招聘战略 （6）积极多
2、元化与被动多元化战略 （7）核心劳动力与弹性劳动力战略：核心人力资源管理理念,3,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 确定招聘标准 制定招聘策略 招聘经费的核算,4.2 招聘计划,4,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 我们到底需不需要招聘人员 招聘来的人员是为了填补某些离职人员留下的空缺还是某项新业务的需要 有没有招聘的替代方案 （加班；临时工；雇员租赁；业务外包）,1.确定招聘需求,5,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 关键标准：胜任力 如何确定
3、人员招聘标准？ （1）审查任职资格 （2）岗位离职人员面谈 （3）岗位相关人员（部门经理或同事）面谈 （4）市场调研 （5）确定招聘条件,2.确定招聘标准,6,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ http:/ 招聘经费预算,单次招聘经费预算,8,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 招聘人员策略 4.3.2 招聘时间策略 4.3.3 招聘地点策略 4.3.4 招聘渠道策略 4.3.5 甄选规模策略 4.3.6 甄选方式策略,4.3 招聘策略,9,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上
4、，加盟网址： http:/ （1）良好的个人品质和修养；热情、积极、公正、认真、诚实、有耐心、品德高尚、举止文雅、办事高效 （2）具备多元化的能力：表达能力、观察能力、协调和交流能力、自我认知能力 （3）专业领域知识技能 （4）广博的知识面：心理学、社会学、法学、管理学、血型学、笔迹学 （5）掌握一定的技术：人员测评技术、策略性谈话、观察的技术、设计招聘环境等。,4.3.1 招聘人员策略,10,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ （1）知识互补 （2）能力互补 （3）气质互补 （4）性别互补 （5）年龄互补,4.3.1 招聘人员策略,11,上网兼
5、职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ lapse data, TLD），注重关键决策点的平均时间间隔，例如发布广告时间、简历筛选时间、面试时间等。,4.3.2 招聘时间策略,12,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 3.3 招聘地点策略,（1）尽量在同一地区进行招聘（2）就近原则（3）根据招聘职位确定招聘地区,根据招聘职位确定招聘地区示意图,13,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 3.5 招聘规模策略,招聘筛选金字塔：新雇用人员接到录用通知者（21） 实际接受面试者（32）接到面试通知者（43）招募所引来的求职者（61）,5 10 15 20120,14,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ timeright arearight sourceright informationright costright people,15,上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： http:/ 招聘战略4.2 招聘计划4.3 招聘策略,本章重点 招聘计划的内容 确定人员招聘条件的步骤 招聘经费的核算 企业招聘战略与策略,16,
