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企业现状分析.doc
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1、 公司现状分析报告任何事情的发生都是有原因,目前公司经营的状况不佳亦有其原因。我分析原因主要有以下四点:市场竞争加剧,任何一个行业在发展过程中,都伴随着竞争加剧、客户对产品品质和服务要求提高、员工待遇福利增加和利润变薄等趋势,这些都是客观存在的;铜等相关材料价格上涨,对于整个行业不可避免有着非常大的影响;公司年初人员的变动,导致业务部门青黄不接,相当部分客户和订单的流失;公司内部存在着各种各样的矛盾和问题,导致自身能力竞争力下降。以上四个中前面两个是客观原因,我们无法改变,能够改变的就是后面两个主观原因。是该分析原因的时候了,诚如有言:改变世界之前,要先改变我们自己。公司的人员流动为何如此之大
2、呢?一个想高速发展的公司,必然是一个能留住人才并能够发挥其能力的公司。我们东景盛人才虽然不多,但也是有的,能留住并能够让他们发挥自身的能力吗?铁打的营盘流水的兵,人一茬茬地换。因为其有能力而聘请他,一段时间后,又因为觉得他没有能力而怠慢他并导致其离去。古语有云:淮南桔,而淮北枳。工作平台、支持力度和公司环境是影响能力发挥的原因。人才也好,天才也好,能够展示自己的才能就是因为有着让他们成长的土壤。人的追求是从生理、安全、社交、尊重到自我实现层次递增的。所以希望管理人员和员工发挥自己的积极性和能力,是需要以下几个条件:1、良好的工作环境和平台;2、公司和个人的发展潜力;3、有竞争力的福利待遇;4、
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