1、保洁班长岗位说明书一、基本资料 资料编号：1、职务名称：保洁班长 2、直接上级：保洁主管 3、所属部门：保洁部4、分析日期： 5、辖员人数： 6、定员人数：7、分析人员： 8、批准人：二、任职资格：高中以上文化 职称 所需学历及专业 其它技能 所需经验 二年以上本岗位经历基本素质初中以上；1 年以上小区物业清洁工作的经验；个性特征熟悉小区清洁工作程序，有吃苦精神，具有较强的沟通和协调能力。三、职务说明编号 工作内容及职责1、接受保洁部主管的领导，向主管 负责。2、当日班前留意现场主管的提示及工作要求。3、检查班组员工到岗情况，查看是否全勤工作， 对 缺勤的，及时采取补救措施，合理安排下属人员工
2、作。4、每日配合现场主管检查所辖范围的清洁卫生状况，并对周、月、季 计划表查看、考核。5、禁止员工的违章作业,对不安全的行为和隐患进行整改或处罚。6、编制辖区内的人员安排计划,关心员工生活,掌握员工的工作情绪,知道好员工的工作,增强班组的凝聚力。7、组织本区域全体保洁员每天集合， 讲解当天发生的问题及需表扬和改进的人和事，做到当日问题当日 发现处理。8、在部门主管的领导下进行工作。根据 员工的分工，合理分配工作做到每天检查员工出勤及上、下班情况，检查本队员工仪表仪 容、 劳动纪律和工作质量。9、向部门主管汇报本班在保洁工作中发现的问题，听取指示， 认真整改、落实。10、指导本班员工正确操作和使用机器、工具和清 洁剂，控制物料消耗。11、在指定的岗位和作业点，实施全过程的每日检查， 发现问题及时解决。12、学习业务技能和管理技巧，熟悉管辖范围内的保洁任务、 计划，了解保洁的操作规程。13、班长是公司具体工作的执行人和生产一线的管理者，是公司的基石和台柱，加强队长的管理意识和服 务意识至为关键，必 须 通过各种手段，充分 调动班长的积极性，从而调动起保 洁员的服务积极性。3 工作关系：所施监督所受监督可直接升迁的职位可相互转换的职位职位关系可升迁至此的职位直接上级： 该职务执行人：年 月 日
