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园林小区经验材料.doc

上传人:w89153 文档编号:7864699 上传时间:2019-05-28 格式:DOC 页数:4 大小:27KB
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资源描述

1、美化绿色家园 营造和谐小区始建于 1998 年,于 2000 年完工交付使用,现有 9 个单元 116 户,占地面积 4628.22。在前后院开展了庭院绿化工作,共种植黄杨、竹子、百日红、雪松等乔灌木 20 余种,种植草坪 700 余平米。目前,小区的绿化覆盖面积达到了 1822.46,绿化覆盖率达到了 39%。改造中,共投入资金 11 万 4 千元。改造后的小区真正实现了三季有花,四季有景的创建总体思路,更透露出一种和谐、美满的景象。现就该小区绿化建设方面的工作汇报如下:、 加强领导,明确责任。区委、区政府明确提出绿化工作的总体思路,目标任务,并制定措施保证重点工程顺利措施。与此同时,利用各

2、种渠道加大宣传力度,努力营造全民参与绿化、美化家园的氛围。区委、区政府对小区绿化进展情况进行现场督查指导。针对督查中反映的问题,及时解决。对问题较大区域定期进行复查。如:2007 年 4 月,我区积极响应市政府创建园林城市的总体要求,抓住开展“四化” (绿 化、亮化、硬化、净化)工程的有利时机,对小区的绿化及院内景观进行了进一步的更新完善,广泛征集居民住户对小区绿化工作的意见,在征集活动中,对为一直未能起名的小区确定了的名称。区领导高度重视,区委副书记、区长,区委常委、常务副区长现场办公确定了改建方案。由区管理局会同办事处负责具体实施。区管理局领导班子召开了专门的局务会,并确定了相关的组织机构

3、,指定专人负责此次改造工程和日后的养护工作。、 采取措施,强化服务。为确保绿化工作顺利进行,我局采取了多项措施。一是积极向市、区争取专项资金,增购绿化专用机械设备,在绿化的黄金季节全局干部职工加班加点,奋战在绿化第一线。同时面对养管人员少、机械设备严重不足和养管任务重的矛盾,还专门去太原、石家庄及兄弟县区进行了调研,聘请绿化实施单位专业人员进行技术指导。二是为了使小区的景观水平得以提升,由郊区调运回了造景石在院中进行安置,制作了南非红色花岗岩门头,请我市的著名书法家分别为小区门头和造景石挥毫题字。三是利用“创先争优” 学 习活动,组织党员参与进来,不仅提高了全局干部职工的整体素质,使大家在工作

4、中比团结,赛成绩,而且使小区绿化工作得到全面发展,真正体现了工作、学习“两不误,两促进”。 为小区干部 职工创造了一个良好的休闲、娱乐的好场所,得到了大家的认可。三、攻坚克难,绿化美化。多年的实践证明,园林绿化工作也不是一帆风顺的,有时也必须敢于碰硬,攻坚克难。2008 年,为迎接举国欢庆的奥运会,更加使小区绿化美观程度进一步提升,经请示领导决定将小区居民自行种花、种菜占用的花池拆除进行重建。我局干部职工加班加点,废寝忘食,在拆迁工作中,有的同志挨骂,但我们不退缩,在区委、区政府强有力的支持下,仅用一个星期的时间就将废旧花池拆迁完毕。改造中,共补植了雪松、碧桃、杏树、花椒、玉兰、百日红、迎春、

5、黄杨、爬山虎等十余种乔灌木 2 千余株,更新草坪 706,同时还对原有的花草树木进行了修剪、追肥、打药。几年来,我们结合目标责任书的要求,按照局机关“讲学习建设队伍,讲诚信文明服务,讲团结凝智聚力,讲效率注重质量,讲奉献美化家园” 的工作和学 习 理念,定期召开绿 化例会,总结绿化成果。深入到基层和绿化工地,及时解决绿化工作中的热点和难点问题,并设立了监督电话:2167321,接受社会各界的监督,受到了干部职工的一致好评。虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但离创建生态园林小区还有一定的差距,我们将在今后的工作中加倍努力,开阔思路,力争使我区率先实现生态园林城区,做出我们应有的贡献。城区机关事务管理局二一年十二月十六日美化绿色家园 营造和谐小区盛泽园小区汇报材料

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