1、1金阳县总工会“五五”普法中期工作总结金阳县总工会在县普法办及州总工会的业务指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，结合工会工作实际，积极开展“五五”普法工作，努力营造良好法制环境，提高工会干部和广大职工的法律素质，为构建平安金阳、法治金阳、和谐金阳和促进经济社会营造良好的法制基础和环境。一、加强组织领导，明确目标任务县总工会领导高度重视，把普法工作作为工会的一项重要工作来抓，列入重要议事日程。为加强对普法工作的组织领导，调整完善了金阳县总工会普法工作领导小组，陈晓凤主席任组长，张沛玲、比布木日副主席任副组长，成员由办公室等有关人员组成，领导小组下设
2、办公室，负责普法工作的具体实施。按照州、县“五五”普法工作的安排和部署，结合我会的工作实际，制定和印发了金阳县总工会关于开展法制宣传教育的第五个五年规划 ，明确未来五年工会普法工作的指导思想、主要任务、普法对象、要求、内容和时间安排等，使普法工作有组织、有计划、有步骤、有措施、有重点地开展。把开展普法宣传教育作为工会职工法制教育和精神文明建设的重要工作纳入年度工作中，总体部署和安排，从工作机制上保证了普法教育工作的落实。二、提高能力，强化自身，努力打造一支高素质的普法队伍 2按照党的十七大关于广大干部特别是领导干部一定要学好用好法律知识以及省总工会关于打造“三家”工会干部的要求，认真抓好工会领
3、导班子和各级工会干部的学习，使工会干部成为熟悉经济管理、劳动法律法规等方面的专业化人才，实现维权专业化，通过多种方式学习各种法律法规知识。一是抓机关干部学法。把普法年度计划纳入党组中心组学习当中，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用。在平时的学习和会议中，经常安排一些法律法规内容，共学习了宪法 、 工会法、 劳动法等多部法律法规，有效提高全体工会干部的法律素质，促进了依法决策、依法行政、依法维权。为保证学习质量，中心组还多次进行专题讨论，共同提高认识，加强法制观念，收到了良好的效果。二是抓基层工会干部学法。今年 5 月，组织举办女工干部培训班，学习劳动法 、妇女权益保障法 、
4、 工会法等法律法规，60 多名女工干部参加了培训。此外，还先后组织我县各级工会干部约 150 人次学习了安全生产法、 法律援助条例等法律法规知识，提高了各级工会干部依法行政和依法维权的能力。三、开展形式多样的宣传教育活动，在职工中强化普法宣传效果为推动普法宣传教育工作的开展，县总工会认真筹划，开展多种形式的法律法规宣传活动。一是开展主题活动。利用法制宣传日、 “安全生产宣传月” 、 法律援助条例实施三周年等活动的宣传之际，与相关部门联合举办了形式多样的法制宣传活动。共举办现场法律咨询活动 2 场，为前来咨询的职工群众解答问题，发出相关法律法规书籍 100 多本，受到职工群众的欢迎和好评；二是开
5、展“送法下乡” 、 “送法进企业”活动。以开展3“情系职工” 、送电影进厂（村）活动为契机，播放法制专题电影或涉及法律宣传教育的节目，共送出电影 20 场，约 1 万多人观看了电影和演出，大大提高了我县企业工人和广大村民的法制观念；三是认真做好计划生育政策法规的贯彻落实和宣传。四、履行维护基本职责，在依法维护中加强宣传县总工会把维护职工合法权益作为基本职责，做到主动维权、依法维权、科学维权。一是清拖欠，保障农民工待遇到位。二是认真处理来信来访。三是做好团结教育群众工作。多次深入老寨子乡与村民促膝谈心，做深入细致的普法宣传和思想教育工作，发放各种普法宣教资料 11 件，提高了村民的法律意识，维护
6、了社会的稳定；四是推进企业依法签订劳动合同。目前，全县已有 5 家企事业单位实行了厂务公开工作，较好地规范了企事业行为，使企业法人加深对劳动法 、 公司法和工会法等法律法规的认识，从而增强法制观念，规范了单位领导的从政行为，增强了办事透明度，提高了领导干部廉洁自律的自觉性，改善了干群关系，促进全县党风廉政建设和民主管理；目前，全县建立工会组织 94 家，有力推进了工会法的贯彻实施。我会的普法工作虽然取得了一些成效，但是仍存在一些不足之处。一是个别单位、企业对普法工作认识不足，致使普法治理工作普及程度不平衡；二是工会干部的法律水平仍需提高；三是普法经费不足；四是外来务工人员队伍较大，法律意识仍然淡薄，仍须加大普法工作力度。在今后的普法工作中将加以研究和解决。
