1、炼焦车间 8 月份政工工作总结在公司党委的领导下，炼焦车间积极开展政工工作，有力开拓了政工工作的新局面，现将 8 月份政工工作情况简要总结如下:一、党建工作1、炼焦支部在展学习“四五六安全管理工作法，增强职工安全意识”，支部党员、班长认识带头学习贯彻四五六管理工作法，为车间安全管理增强安全壁垒。2、为庆祝建国 62 周年，炼焦支部开展了“唱支红歌给党听”活动， 车间利用班前时间高唱红歌。通过唱红歌，加大了广大党员干部、职工的爱党热情，使车间更有凝聚力。二、纪检工作1、重点学习了董事长、党委书记张升同志在集团党政联席会的讲话通知，使党员、骨干及时了解龙煤精神。二、宣传工作车间及时更换宣传版与各项
2、通知和文件，将文件宣传到班组，将通知张贴在车间宣传栏，保证了文件与通知下发、宣传及时到位，与此同时，车间在本月实行企务公开透明化管理，将车间工资进行公示，由员工审核，评议，并进行现场答疑。三、工会工作1、积极配合公司工会开展的各项工作，在运动会开展之前，本车间人员积极踊跃报名参加。2、加强军事化管理与集中训练，本月共组织军训 4 次，在不耽误正常生产的前提下，按时保质保量的完成了月军事化训练任务，为公司第二届运动会方队表演，打下基础。3、深入班组进行班前讲解相关军事化管理规定，使员工明确军事化管理的深刻意义，从而开展好各项活动。四、共青团工作认真组织团员进行团课知识的学习，按计划对团员进行团课
3、教育.使团员铭记历史，不断前进，增强了青年工人的工作热情，整体效果良好。五、安保工作：开展相关活动（组织人员 14 人对焦炉整体有无安全隐患，是否存在不利因素），实施正常，行之有效，得到了较好收益，发现隐患问题 6 处，已整改处理 5 项。六、后勤、保卫、 综合治理工作：严抓车间内部卫生管理和日常行为约束工作，认真考核，本月共处罚违章违纪人员 34人次，罚款 470元，车间整体环境明显改善，人员素质明显再度提高。七、计生工作：本月将车间全员进行独生子女统计与人员资料核对工作，现已将 2011 年所有人员资料与个人明细重新统计存档，并对新生儿及职工动态情况进行如实上报，资料真实、准确。八、职教工作（利用班前开展岗位知识竞赛）1、加强职工的安全教育，认真组织四本书学习，加大职工安全培训力度，提高职工自身素质。2、开展了操作规程、安全规程劳动知识竞赛，成绩优秀员工每人奖励 100 元，车间主任现场考问，奖金当场发放。3、通过班前会讲解事故案例，加强职工安全意识，加强学习操作规程、安全规程，使操作规程、安全规程得到进一步落实，打造了车间良好的学习氛围。2011 年 10 月 19 日
