1、 畅想 2013 年开门红时光荏苒，在紧张而繁忙的工作节奏中，我们迎来了2013 年的开门红，为有效的对我当前的工作进一步挖掘潜力，明确目标，我将对 2013 年的工作进行展望，畅想新年度的新目标，新措施，新打算。开门红是收入倍增月，荣誉倍增月，士气倍增月，合法掠夺月，信心倍增月，激情燃烧月，人力倍增月，全员参战月.身为综合内勤的我更要全身心的投入。从入司到现在，在各位领导同事的帮助下，从我刚一开始的白板，逐渐成为了一个热爱这份工作并且愿意把它做到最好的内勤人员。在这一段时间里，我经历了我们陈仓支公司的筹建。从开始的展业增员到团队的建立，到支公司的开业，我都是在不断的学习不断的成长。我的日常主
2、要工作：需要认真负责支公司所有业务人员，入司离司手续的办理。代理人考试的关注和报名。平日的电话追踪。展业证的办理。产创说会的准备。支公司的财政管理以及每日的早会出勤管理，签到表的打印，及时领取发放合同。与业务员的沟通，保单的审核，业绩报表，各类建议书的制作，奖励方案的兑现。还有日常营服安排的其它事情。这些都是我每日的工作内容。从刚开始的陌生到现在能很明确的完成，都是在学习和积累的过程。除了处理每日的日常工作，我还明确了每个月的工作职责。月初，提取各类方案数据，及时方案兑现，本月人力清单，业绩榜的更换。月初-12号，回执回销单的回收。1-15号，电话回访，保单的承保。18-20号薪资的核对。20
3、-30号承保追踪，关注每日代扣回盘。25号关注人业绩双结点。每天都在学习，每天都在进步。营服的综合内勤，是营服的后援保障，负责所有营销员的日常管理工作，确保工作的正常运行，综合内勤人员，不仅要充分掌握追踪处事能力，同样，综合内勤应具备的素质就是耐心，细心。综合内勤是营服的后援团队的内勤。营服的贡献者，责任重大，必须拥有认真和强大的工作责任精神。而现在即将面临的就是我们2013年的开门红，为了全心全力的打好开门红，为此我定下以下工作目标：做好本职工作，突破专业技能，提高工作效率，服从领导安排。我会严格要求自己，明确每个月的工作职责，做好每天的日常工作。协助业务员办理所有相关事务。开门红是一个复杂
4、而流畅，艰苦又兴奋，压力与希望，目标和奋斗种种感觉交织在一起的激情岁月！是让人难以忘记，刻苦铭心的经历！是一次高技巧程序的操作，是对我们承受力，心里素质的一次考试！因此我会做一下规划和畅想：1. 及时有效处理业务员所遇到的困难和问题。2 .认真对待自己的本职工作，仔细认真的完成每天每月的工作任务.3 .应对处理突击性的工作。4 .努力参与保代培训，主持各类会议，等，让自己在较短的时间里掌握新技能新概念。5完全配合营服经理和组训老师的各项安排。6做好开门红前的各项准备，以及职场的充分布置，让我们每一个家人进入职场，都热血澎湃，激情高涨。从而很好的完成综合内勤这个重要的岗位工作。2013 年的开门红将会是我参加工作以来第一次挑战自我的战斗，将会成为我寿险生涯里里程碑式的一次重要经历。我会倾尽所有，确保努力完成所有工作。2013 年，加油！供稿人：徐蕾陈仓支公司2012.12.5
