1、“斗地主”里的“团队组织”管理智慧,三个人玩（可以更多人），使用一副牌，共54张。每局牌有一个玩家是“地主”，其余两家为“农民”。双方对战，“地主”的目标是先出完手里所有的牌，则地主方胜。而“农民”的目标是先“地主”前，出完其中一家手里的牌，则“农民”方获胜。,扑克游戏玩法,1、小王一出，基本上都会被大王拍死。说明老大在，老二最好不要说话！,例子：中国象棋,提取团队组织的关键字 定位、责任,2、没有一张大牌开路，再顺的小牌都出不去。说明领导很重要!,例子：秦朝两世,提取团队组织的关键字领导、决策,3、无论你多会记牌、打牌，都抵不过人家手中的一把好牌。说明实力比能力更重要！,例子： 崇祯皇帝难逃
2、悲惨命运,提取团队组织的关键字实力,4、如果一堆小牌连不起来，即使拿个双王也未必赢。说明再牛的领导也需要一个好团队！,例子：麦当劳,例子：大雁V字队形,提取团队组织的关键字凝聚力、协作,5、必要的时候，即使拆散自己的牌也要送走搭档，说明大局很重要！,例子：官渡之战,提取团队组织的关键字目标、价值观,团队组织中的关键字汇总,定位、责任、领导、决策、实力、凝聚力、协作、目标、价值观,【定位】,确定团队在企业或单位中的位置，明确组织结构，采用沟通管理、激励管理等手段，让每一位团队成员处在最合适的岗位，发挥最大的价值。,【责任】,通过培养队员对团队的认同感、归属感，自觉形成责任感。用科学的制度，让团队
3、成员敢于并乐于担当。,【领导】,任用有魄力、决策、洞察力、眼界的人担任团队领导者，倡导领导即仆人的思想。,【决策】,团队决策应体现集体智慧,【实力】,加强核心价值观、员工综合素质、团队文化、制度体系等团队组织软实力建设；提升人力、设备、资本等团队组织硬实力。二者如鸟之两翼、车之双轮，相辅相成、缺一不可,【凝聚力】,团队组织必须建立在相互信任的基础上，设法增强团队的吸引力、向心力,【协作】,避免破坏性的冲突，引导建设性的分歧，分工中加强协作配合，事半功倍,【目标】,团队的目标必须和组织的目标一致，目标需要分解，需要制定计划，目标的执行离不开检查与控制,【价值观】,加强核心价值观的宣传教育，经常组织各项活动，营造良好氛围，培植企业文化的土壤，让团队价值观生根发芽。,谢谢大家,
