1、弘扬敬廉风尚永保艰苦奋斗精神学习廉政准则是党风连着建设的一项长期任务。林场根据单位的生产季节，合理的安排时间，组织党员干部，认真学习廉政准则每章每条。一、艰苦努力工作的思想，一时不可松懈自力更生，艰苦奋斗是精神的重要组成部分，也是今日林区各行各业提高竞争能力和实力，不断发展壮大的根本原动力。古人云：“历览古今多少事，成由节俭败由奢。 ”对于各级党的领导干部来说，在施政兴业，创收增效的过程中，移动要树立忧患意识，节俭意识，把富日子当成穷日子过。在增收节支，开源节流的过程中，不断向管理要效益，处处精打细算，缩减不必要开支。坚持反对任何形式的铺张浪费。一个企业、一个集体、一个家庭，都要有创新的思想。
2、有这样思想，也是铲除腐败的一种做法，林业产业发展到今天，他的主导产业的调减，给企业今后的发展带来了负担。要想减轻这种担子，就得在企业内部挖潜，依托企业资源的优势，发展森林旅游产业，打赢“品牌” 。二、全心全意关心职工群众的生活、思想一时不能松懈我们是当的领导干部，干事做事。建设林区的根本目的的是为广大职工群众谋利益，有责任的在关心他们的生活，有义务把职工群众的安慰冷暖时刻放在心上，多做暖人心，得人心聚人心的工作，多办顺民意、解民忧、惠民益的实事。不要高高在上，脱离职工群众，而要情为民所示、心为民所想、权为民所用、利为民所谋，无论何时何地都铭记古人为我们留下的教导：“德莫高于爱民，行莫高于利民。
3、 ”三、求真务实的思想，一时不能松懈与时俱进，解放思想，实事求是的思想路线。是我们党的精髓，我们作为党的领导干部，在开展工作中，制定战略，决断指挥本单位参与竞争的过程中，一定要调查研究。求真务实，总结经验教训之用，做到一切从实际出发，一切尊重、顺应和服从市场经济规律，杜绝官僚主义主管臆断，不做侵害企业利益的表面文章。四、预防腐败，增强免疫力的思想，一时都不能松懈党员领导干部学习廉政准则教育，也是一种品德教育，领导干部的思想品德出了问题，就要偏向工作的正确方向，现在市场经济领导干部出了问题，不是出在才干上，而是出在德上。从近几年的警示片的教育查处的领导干部违法违纪案件来看，领导干部滑向腐败的第一
4、步往往是从生活作风开始，是从官德出问题开始的。一些领导干部的行为，不仅脱离了官德的正常水准，而且突破了做人的道德底线。为什么在同样的社会条件下，在同样的敢为职务上，有的人能洁身自爱，清正廉洁，而有的人则深陷脏潭，腐化堕落？一个重要原因就是于官德修养，思想境界不同。现实警示我们，当前加强领导干部道德建设的任务，比以往任何时期都更加突出，更加紧迫，领导干部只要不断学习，严格要求自己的行为，远离低级趣味和不健康的生活方式。才能从根本上增强拒腐防变的能力，做到一身正气，一尘不染。五、加强廉政准则的学习，提高对反腐败的危害认识只有对党员领导干部不断学习，提高权力与责任的认识，正确行使权力，防止权力滥用才
5、能真正有效防止和减少腐败现象发生。必须加强理论学习和理论武装，强化道德修养和责任意识，保持清醒的头脑和坚定的立场。作为党风廉政建设的第一责任，书记是廉洁自律第一责任人，必须以身作则，管好自己，认真执行党风廉政建设各项规定，以实际行动影响职工群众，教育职工群众，增强公信力。真正当好“班长” ，带好班子，按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门监督负责。依靠职工群众支持和参与的要求，将党风廉政建设与经济社会工作同安排、同部署，切实履行好“一岗双责” 。对工作上出现职工群众反映的热点难点问题，坚持亲自过问、亲自监督、跟踪问效，一抓到底。六、防微杜渐，突出实效责任追究是方法、手段，通过实行责
6、任追究促进党风廉政建设取得实实在在的效果，才是最终目的。一要注重预防。强化廉政教育针对性，将防腐倡廉工作纳入对领导关不培训规划，尤其抓好党风廉政建设第一责任人职责教育。对职工群众反映比较集中的领导干部要早打招呼、早作提醒，及时解决苗头问题，防患于未然。二是结合实际，提高制度建设可行性。制度建设越到基层，接触群众越要具体。越要有可操作性，必须结合本林场、本部门实际，制订与党风廉政建设责任追究实施办法相应的整套制度和保证措施。增强制度的超前预防性。事中约束力和事后惩戒力。三要突出重点，增强监督管理、计划合同、采购招标，财务管理负责人等重点对象的监督，突出抓好资源开发，工程建设、土地出让，规划审批等
7、重点项目事项的管理。突出抓好逢年过节、子女入学、婚丧嫁娶等重点时期的监督，民却相关纪律，加大明察暗访的力度，防范违法违纪行为发生。七、健全机制，严格考核建立健全考核奖惩机制，加强考核结果的运用。以强制性的措施和手段推进党风廉政建设责任追究：一是将党风廉政建设责任制执行情况与执行廉政准则和柴河林业局加强领导干部作风建设规定纳入领导干部廉政档案，作为领导干部业绩评定、奖惩、提拔任用的重要依据。二是将党风廉政建设责任制考核与抓发展、抓民生、抓安全等工作相结合，与干部谈话、干部述职述廉、民主生活会、民主评议相结合，确保考核结果科学有效，对发生严重违法违纪案例的单位或部门实行“一票否决” 。三是坚持的重奖重罚的方式推进党风廉政建设责任制落实。对重大决策，重大工程实行终身追究，避免领导干部短期行为和侥幸心理。对违反党风廉政建设规定的领导干部一律严肃处理。对党风廉政建设责任制落实好的单位和个人进行表彰和奖励，以弘扬正气。在讲述的过程中，如存在不对之处，请全体党员批评指正。今天得党课学习，能对发挥党员在职工群众，助推全场生态为名建设进一步好转。*林场党支部2012 年 6 月
