1、1附件：上海市文化人才开发专项目录类别 能力需求 经历业绩 政策服务理论研究人才对相关社科领域基础理论具有较强的研究能力；具有主持重大科研活动的组织协调能力;具有较强的理论创新和国际交流能力。在所研究的领域具有深厚的理论背景和研究经历；担任过国家、省市文科基地 负责人；独立承担过国家、省市级社科基金 项目， 发表过业内认可、有影响的专著和论 文；具有国外留学或进修和国际合作研究经历。科研组织管理人才对社会科学发展规律有较强的研究能力；具有制定社科研究发展规划、组织学 术交流活动、社科 课题立项管理的能力。有广博的社科基础理论知识；担任过国家、省市文科基地负责人；独立承担过国家、省市 级社科基金
2、项目，发表过业内认 可、有影响的 专著和论文；具有国外留学或进修和国际合作研究经历。1、列入市级重点研究领域、重点学科；2、优先给予市级项目立项，加大资金扶持力度；3、建立和完善国际交流和合作研究机制。媒体管理人才具有较高的马列主义、毛泽东 思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；具有很强的政治意识、大局意识、责任意识，以及开拓创新精神；有较强的组织、策划和导向把关能力；有相 应的专业管理才能，队伍建设能力。有出色的主流媒体的领导工作经验，组织、策划并出色完成重大活动或重要题材报道任务；对媒体业务有较深研究并有论著。1、开设若干专栏、专版和节目，搭建优秀新闻人才施展才华的平台；2、
3、凡被认定为名记者、名编辑、名评论员、名主持人的，可冠以“ 首席记者、首席编辑、首席评论员、2媒体经营人才具有一定的马列主义、毛泽东 思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；熟悉广告、发行、财务、销售业务，了解国内外媒体的经营现状和发展趋势；具有较强市场开拓意识和媒体资本运营能力；能正确把握媒体社会效益和经济效益的关系。担任主流新闻媒体经营管理领导工作；负责经营的媒体广告、发行成绩显著，国有资产连年增殖；有对国内外媒体的经营管理研究的专门论文或论著。广告经营人才熟悉党的理论方针、政策，了解国家基本法律、法规，遵守广告法，熟悉广播电视报刊等广告业务；有开拓创新意识。有广告经营的经验，产
4、生较好的 经济效益，并取得一定业绩。新闻直播人才具有一定的马列主义、毛泽东 思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；能高质量完成重大活动或重要题材报道任务，在直播新 闻报道业务方面有创新；能解决直播工作中重大疑难问题。新闻直播经验丰富，出色完成重大活 动或重要题材报道任务；为媒体增强特色、改 变面貌作出突出贡献；获得省市级以上新闻方面荣誉称号或省市级以上新闻奖项；对新闻业务有较深研究并有论著。采编制作人才具有一定的马列主义、毛泽东 思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；能运用马克思主义新闻观指导新闻工作的实践和新闻理论的研究，有较深的造诣；能解决采编业务中的疑难问题。
5、有广博的科学文化知识；有较丰富的新闻工作经验，能在复杂的环境下完成采 访任务；能为新闻事业的发展做出一定的贡献。首席主持人”（暂定）称号；3、建立记者、编辑和主持人工作室和制片人等团队合作机制，可 给予资金和设备支持，并举行作品研 讨会、出版新闻作品集等；4、获全国和上海新闻奖或在社会上产生重大影响的，给予奖励。3播音、主持人才具有一定的马列主义、毛泽东 思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；对播音、主持人专业理论和创作规律有系统的研究和较深的造诣；通晓播音、主持人业务，并形成独特的播音、主持人风格。有广博的科学文化知识；担任过不同类型的播音、主持及采访任务，对播音、主持人业务发
6、展和队伍建设做出较大的贡献。广电工程技术人才掌握本专业知识及相关设备的国内、外技 术水平和发展趋势；能组织协调多专业、多学科的合作 项目；有较强的综合、分析、判断和总结的能力，及较强的组织协调能力。具有视音频技术、数字电视技 术、有 线网络设计、节目制作、电影机械、洗印技术、 发射原理、天线设计、计算机等专业背景；全面、系统地掌握本专业必备的基础理论知识,熟练掌握本专业技术知识，并在某一方面有比 较深入的研究，熟悉相关专业的理论知识；有主持或作为主要人员完成过较复杂的科研、设计 、技 术改造的工作经验，完成过技术开发项 目的立项调研、方案论证、设计、研制等工作；解决过难度较大的技术难题，有设计
7、并实施系 统技术革新方案的经历和经验。同前4网络新闻管理人才政治立场坚定，熟练掌握互联 网技术，具有良好的管理、沟通、文字能力，及良好的外语水平。具有 5 年以上互联网新闻宣传从业经历，主持网络管理工作 2 年以上，并取得一定成果。网络新闻研究人才熟练掌握互联网应用技术，能准确把握网 络传播规律，对舆情发展态势有独立判断能力，具备从事研究工作的素质，精通一门以上外 语。具有 5 年以上互联网新闻宣传从业经历，从事互联网传播研究或新闻研究 2 年以上，并取得一定成果。网络经营人才具备良好的沟通能力和决策能力，能准确把握互联网行业发展态势，精通市场营销 或企业管理。具有 5 年以上互联网从业经历，
8、从事互 联网经营或网站经营管理工作 2 年以上， 业绩优良。 1、在重点新闻网站中发现、培养一批网宣骨干力量；2、建立传统媒体宣传与互联网宣传互动机制，从传统媒体采编 、经营队伍中发现人才，通过专业 培训与轮岗制度，培育复合型人才；3、建立规范的网络宣传从业资 格认证制度，通过注册与培训，构建一支结构优化、素质过硬、梯次合理、能充分保证上海网宣工作需要的人才队伍。演艺人才具有戏剧、曲艺、舞蹈、声乐、器 乐、魔 术、杂技等舞台表演和影视表演技巧和经验；能领会艺术作品的思想内涵，形象或抽象刻画、塑造文艺作品；具有优秀表演才能。具有艺术表演的理论知识；具有艺术概论、戏剧概论、表演、台词、形体、声乐、
9、透视学、文学史、导演流派等专业理论背景；有 较丰富的舞台实践经验；有参加省市或国家组织的演出的经历。1、建立上海市文艺人才基金，用于扶持、培养和资助、奖励优秀文艺人才；2、成立上海市演艺工作者联合会，维护本市从事职业表演活动人员的合法权益，提供有关法律援助，宣传、推介优秀表演人才，开展职业演员教育培训活动，开展职业 推广、职业中介、代办个人社会保障金等相关服务工作；3、对特殊艺术专业实行大中专连读制，分段取得学历；建立上海市特殊艺术种类从业人员保障制度，5编创人才具有较深厚的文化功底，善于接受新鲜事物， 对生活及社会有敏锐的洞悉力、感受力和生活 经验积累；了解和熟悉剧本的创作特点和创作规律；具
10、有较强的文字功底和戏剧剧本写作技能。或了解乐器种类和各种乐器的音乐特征；熟悉各种风格特点的音乐风格；能把握音乐的旋律和配器作曲的技能，通过音乐反映作品内涵。在编剧、作曲方面有扎实的专业 理论素养，具有艺术概论、戏剧概论、大学语文或音乐学、中外音乐史、音乐欣赏、作曲等专业理论背景；具有从事艺术编创工作的经历和经验；其作品曾获省市或国家级奖励。影视、戏曲导演和舞蹈编导人才通晓导演专业的理论知识和创作技巧，精通 艺术表现手段；熟悉戏剧、曲艺、舞蹈或电影、电视剧艺术生产的全过程；具有组织、发现与扶植剧本创作的能力；对表演艺术有较深的理解，有 选拔、指导、启发演员塑造艺术形象的能力。具有艺术概论、戏剧概
11、论、中外戏剧史，或中外电影史、文学、音像学、舞美设计，或舞蹈、音乐等专业理论背景；具有从事艺术编创工作的经历和经验；其作品曾获省市或国家级奖励。舞台美术设计人才具有较高的文艺理论修养和艺术造诣，具有丰富的舞美设计构思；个人艺术风格鲜明，富有 创新设计理念，能正确地体现导演意 图；能把握舞台美术中灯光色彩、绘画美术、服饰装扮、形象造型、各种道具等艺术素材的应用。具有艺术概论、舞美概论、美术欣赏、导演流派、人体工程学等专业背景；有从事 电影、 电视剧或舞台剧、大型舞台活动 美术设计的经历和经验。美术创作人才掌握绘画、雕塑、书法等专业知识和技巧；能对作品的造型和思想内涵进行完整构思；在大型美术创作活
12、动中能指挥其他专业人员和辅助人员完成创作构思。具有艺术概论、中外美术史、视觉艺术、美术技巧等专业背景；创作的美术作品在业内有一定影响。实行转业补偿和离岗保障；4、设立上海文艺人才奖教金、奖学金，激励从事艺术专业教学的教 师努力钻研艺术教育规律，激励 艺术专业的学生刻苦学习、投身艺术 事业;5、建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的本市文化人才认证和管理机制，为繁荣文化事业、发展文化产业提供可靠的人才支持。6大型群众文化 策划人才熟悉群众文化的基本规律；具有辅导、指 导、培 训群众文化专业人员或业余爱好者进行专业训练的能力；具有策划、组织大型群众文化活 动的能力。系统掌握群众文化专业基本理论，有
13、制定周密的大型群众文化活动计划，并有效 组织实施的经历和经验。同前出版策划编辑人才具有选题开发、市场营销、组织实施重点和大型出版项目的工作能力；熟悉国内外图书市场和读者的需求；有创新意识、竞争意识 和组织能力；善于在收集、分析图书市场信息和 读者需求的基础上提出有新意的选题并且能够组织有关人员付之实施；流利的外语（最好是英语）和一定的计算机应用能力。具有编辑出版实践和一定的发行工作经历，有比较扎实的专业基础知识；成功策划过一批社会效益和经济效益俱佳的出版物，并有一定数量的编辑学、出版学研究成果；具有中级出版职业资格。古籍整理人才热爱中国传统文化，熟悉中国古籍的基本情况，有较强的古籍整理专业功底
14、；能够熟练地掌握和运用文字、音韵、训诂等知识和使用古籍专用工具书，有较强的古籍阅读、鉴别和写作能力；能及 时掌握国内古籍整理领域发展动态，并据此 规划实施自己的古籍整理工作。具有古籍编辑出版工作或文史教学实践，参与或组织古籍图书的策划、编辑 、校点或研究并取得一定的成果；掌握国学基本知识，在古籍研究方面有较高的造诣和成果；具有中级出版职业资格。1、重点培养选题策划、出版营销、版权贸易等方面的出版业领军人才；2、选派专业知识扎实、发展潜力较大的优秀中青年业务骨干，赴欧美出版业发达国家和地区的著名大学、出版公司，以培训、进修、 调研、考察、学术交流、学历教育、任职等方式进行学习。7辞书编辑人才具有
15、较强的语词、音韵、训诂、 逻辑、修辞和写作能力，熟悉本专业的各种法律法 规和规范要求；有较高的思想道德水平；有较高的辞书编纂和研究方面的专业水平，能够熟练地使用各 类工具书；外语类辞书编辑要求至少精通一门以上外语。文史类大学及以上学历；具有辞书编辑出版工作或大中学校文科教师实践，参与或 组织辞书的策划、编辑、校点或研究并取得一定的成功；在辞书专业研究方面，有 较好的研究成果，发表和出版一定数量的论 文或著作；具有中级出版职业资格。装帧设计人才有较高的审美能力和绘画能力，熟悉 书刊编辑出版、印刷和装帧材料的特性及相互之 间的关系，能正确把握图书内容与装帧形式的完美统一；对书籍装帧设计理论和历史有
16、较深的研究，有 创造性思维能力；能够熟练地使用计算机进行设计， 在书籍装帧设计中能够注意不断创新， 领先一步。美术类大学及以上学历，有扎 实的美术基础知识；具有美术编辑出版工作或大中学校美术教师实践；具有较高的装帧设计能力，承担过多项重点图书的装帧设计任务并取得成功；有一定的书刊装帧设计理论、研究水平和一定数量的优秀美术作品、装帧设计 作品；具有中级出版职业资格。市场营销人才熟悉书刊编辑出版工作和市场营销理论，并且有一定的实践经验；有较强的组织和公关能力；熟悉国内外图书市场和读者的需求，了解同行 业的业务现状和发展趋势，能有效地 组织开展书刊营销活动，对营销中的重大问题能准确分析判断和及时作出
17、科学决策；能熟练使用计算机，英 语流利。具有出版社书刊发行工作或书店工作实践，策划一批书刊的营销并取得成功；对市场经济和营销理论有一定研究并且有一定的著译或论文；具有中级出版职业资格。版权贸易人才了解国内外图书市场基本情况和发展动向，善于收集和分析图书市场信息；有较强的公关、 谈判和写作能力；善于参与国际出版业竞争；能熟练使用计算机，精通一门以上外语。有扎实的中外文基础知识、版 权贸易和书刊编辑出版知识，熟悉国内外著作 权法令法规和相关知识；语言、法律类大学及以上学 历；具有出版社版权贸易工作或国际书展工作实践；选择并谈判成功一批图书版权的输入或输出；有一定的版权贸易方面的论著；具有中级出版职
18、业资格。同前8网络出版人才熟悉并掌握编辑出版工作的一般规律和应用流程；能熟练掌握计算机知识和网络技术，熟悉网 络信息化管理，能解决网络出版中的重大疑 难问题；具有较强的文字能力；精通英语。有较扎实的中外文基础知识；具有网站工作或网络出版工作实践；在网络出版理论研究和实际问题的解决方面有建树；掌握出版工作特点，在网络出版方面取得一定成果；具有中级出版职业资格。电子音像出版人才熟悉并掌握编辑出版工作的一般规律和应用流程，能熟练掌握计算机应用技术和电子音像出版技术；能及时了解并掌握国内外多媒体发展的新成果、新动向，解决电子音像出版工作中的重大疑 难问题；具有较强的文字能力和较高的英语水平。有较扎实的
19、中外文基础知识和音乐、美 术知识；具有电子音像出版工作实践，掌握 书刊和电子音像出版工作特点及其互动关系，在 电子音像出版理论研究和实际问题的解决以及计算机应用方面取得较好成绩，有一定的 经验总结和研究成果；具有中级出版职业资格。同前文博管理人才熟悉文博工作规律，有相当学 术竞争能力、管理水平，有较强的专业研究能力；熟 练掌握古汉语，英语流利。有扎实的文博专业知识；有丰富的管理工作经验和文博专业相关工作经历；在文博行业和社会上有较大影响，其学术 、管理 经验对市级文博单位起重要推动作用。中国古代文物 研究人才有古代青铜器、陶瓷、书画、工艺及其它文物研究方面的文物鉴定能力，有较强 的专业研究能力
20、；熟练掌握古汉语，有识别金文、铭文、印章、文字等相关古文字的能力。有古代青铜器、陶瓷、书画、工艺及其它文物研究方面的专业知识，在以上研究 领域有重大新发现，研究成果在该领域有 较大影响， 对弘扬中国传统文化起积极推动作用。中国近现代文物 研究人才有相当的中国近现代文物鉴定能力，有 较强的专业研究能力；熟悉历史人物和历史事件。有相当的中国近现代文物研究方面的专业知识，在中国近现代文物研究领 域有重大新发现，研究成果在该领域有较大影响，对明晰中国近现代历史发展起积极推动作用。历史与考古人才熟悉中国历史和考古工作，有考古 现场发掘经验和组织能力；掌握相关政策法令；外语流利。在中国历史和考古研究领域有
21、重大新发现，研究成果在该领域有较大影响， 对博物馆事业起积极推动作用。1、建立人才培养和引进相结合的机制和制度；2、有计划、有重点地选派专业人员赴国外学习、培训、访问、交流和挂职；3、提供学术研究经费、学术成果出版经费、学术研究假期、出国考察讲学等机会，提供良好的后勤保障服务，给予医疗、休养等方面的政策倾斜；4、完善学术成果考核及奖励制度，建立科学、规范、公正、民主的学术研究竞争机制，推动出成果、出人才。9文物保护科学 技术研究人才有较强的专业研究能力；具有主持重大科研活动的组织协调能力；具有科技创新能力；掌握一门及以上外语。具有文物保护科学技术研究工作的成功经历和丰富经验；主持或主要参加的项
22、目曾经荣获科技类奖项；有国际交流合作经历；有相当文博知识，研究成果在该领域有 较大影响和作用。文物修复人才有较强的动手能力，能熟练运用 传统工艺同时借助高科技手段开展文物修复、科技保护工作。具有丰富的文物修复工作经验，有相当的科技手段使用知识；有结合高科技手段修复文物等级品的经历，在文物修复 领域有较大影响和作用。文物陈列设计人才有较强审美观和较高绘画水平， 动手能力强；能运用现代科技手段展示文物并进行理论总结。具有丰富的文物陈列布展实际工作经验，主持设计的陈列展览有良好示范作用和借鉴意义。文物经营人才具有较高的文物鉴定水平；有较强的市场竞争能力和经营管理能力。具有丰富的文物鉴定知识；具有从事
23、文物经营工作的经历和经验，经营工作取得 过良好经济效益。同前文献整理研究人才对历史文献整理有深入的研究；具有主持重大课题活动的组织协调能力；具有较强的版本目录学理论创新能力和国际交流能力。具有扎实的图书馆学、历史学和版本目 录学基础理论知识；承担过国家、省市 级社科基金项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有历史文献整理研究的丰富经验。信息分析研究人才对信息（情报）分析有深入的研究， 战略眼光敏锐；具有主持重大科研（项目）活动的组织协调能力；有较强的情报学理论创新能力和国际交流能力。具有扎实的情报学、自然学科、经济学基础理论知识；承担过国家、省市级软课题项 目；发表过相关领域有影响的专著和论
24、文；有信息情报学分析研究方面的丰富经验。文献采编、参考 咨询研究人才对文献资料收集采编有深入的研究；具有主持重大课题活动的组织协调能力；具有较强的图书馆学理论与应用创新能力和国际交流能力。具有扎实的图书馆学、情报学、以及相关专业外语基础理论知识；承担过国家、省市 级社科基金项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有文献资料收集采编研究方面的丰富经验。1、争取在重点大学设立图情学 专业博士点，重点培养研究生;2、建立图情行业协会，规范图情职业资格制度；3、建立和完善在职人员职业培 训（项目）注册制度。10图书馆技术研发人才对图书馆工程技术有深入的研究；具有主持重大科研（项目）活动的组织协调能力；
25、具有较强的理论创新能力和国际交流能力。具有扎实的图书馆学、情报学、IT 专业、物 业管理基础理论知识；承担过国家、省市 级图书馆工程技术项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有图书馆工程技术、物流研究方面的丰富经验。图书馆学、情报学 理论教学研究人才对图书馆学、情报学、档案学理论有深入的研究；具有主持重大科研（项目）活动的组织协调能力；具有较强的图书馆学、情报学理论创新能力和国 际交流能力。具有扎实的图书馆学、情报学、档案学基础理论知识；承担过国家省市级社科基金、 软课题项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有图书馆学、情报学、档案学理论研究方面的丰富教学经验。同前培训策划人才熟悉文化行业
26、人才队伍建设和需求状况；能结合行业需求提出教育培训项目，制订 教育计划，撰写教育大纲；对教育管理人员进行业务指导；了解并掌握国内外出版教育动态和发展趋势，懂得教育学和教育心理学；具有较强的组织策划和教育管理能力，能 对教育质量实施有效的全程监控；有较强的口头和书面表达能力，英语流利。具有若干年教育培训管理工作经历；对教育学、教育心理学等有一定的研究并且取得一定的成绩；成功策划过一定数量的文化教育培训项目并取得良好业绩。文化经营和文化 经纪人才了解相关的文化政策、法规、法律和国际文化及服务贸易规则；具有文化艺术经营管理的基本知识和文化组织机构管理的基本技能；了解并能运用文化市场的运作方法规律。掌
27、握文化艺术生产、传播、中介、销售、服 务的一般规律；文化机构二年以上工作经历；具有经纪人执业资格和执业证书。动漫创意和动漫 制作人才熟悉世界动漫发展的趋势，了解当前 观众的欣赏水平；应用现代高科技辅助完成较复杂的特技、 动画开发、设计、制作技术,并取得较好的效益。了解、掌握动漫创作的基本知 识，有 实际制作的作品问世，取得较好的社会效益，并在本岗位上做出一定成绩。11上海市金融人才开发专项目录类别 能力需求 经历业绩 政策服务企业领导人才具有先进的金融经营理念和开阔的国际视野；了解和掌握海内外金融业现状和发展趋势；具有较强的战略思维、组织管理、领导决策和国际交往能力。担任金融机构总部副职以上领
28、导职务；业绩突出， 业内公认；符合担任领导职务的标准条件和金融监管部门规定的任职资格。制定、实施金融领军人才培养、培训计划；加大市场化选任力度；完善领导人员激励约束机制。经营管理人才熟悉金融市场和金融机构运行规则；掌握金融政策法规；具有较强的市场开拓、经营 管理和国际交往能力。担任海内外金融机构总部部门副职、分支机构副 职以上领导职务；具有较丰富的实践工作经验，有良好的业绩；符合金融监管部门规定的任职资格。制定实施以“金融发展与金融创新”等为主题的经营管理人员培训计划。风险管理和控制人才具有先进的风险控制理念；熟悉金融机构业务流程和金融风险控制的原理、模型和工具；掌握金融政策法规；能组织建立系
29、统预警、监 控、稽核等 风险防范制度和机制；具有较强的国际交往能力。具有在海内外金融机构从事风险控制的工作经历、较丰富的风险识别、防范和处 置经验， 业绩较突出；具有国际权威的资格认证证书（FRM/CFA 等），符合相关金融从业人员资格。产品研发人才了解金融产业发展趋势和和市场状况；熟悉海内外金融市场和产品；能主持产品研究和开发；具有较强的分析研究、组织协调和国际 交往能力。具有在海内外金融机构从事产品研究的工作经历；研究开发的产品得到市场认同，取得良好的 经济效益；具有国际权威的资格认证证书（CFA 等），符合相关金融从业人员资格。坚持引进和培养相结合，实施高层次金融专业人才培养计划，推进
30、CFA等国际公认的职业资格培训和认证；推进以提高创新能力和专业能力为重点的培训项目；加大引进海内外优秀金融人才的力度。市场营销人才具有现代市场营销理念；熟悉海内外金融市场和产品；掌握金融产品营销的基本规律和运作模式；具有负责营销计划制定与实施的能力和较强的分析判断、团队管理和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事产品销售的工作经历、较为丰富的营销经验和客户资源；策划或主持的市场营销工作取得良好的经营业绩；具有国际权威的资格认证证书（CFP 等）。12宏观经济和政策研究人才具有较强的理性判断和逻辑思维能力；能对宏观经济和金融政策作出独立的判断分析，并提出相应的对策建议；具有较强的团队合作、 组织
31、协调及国际交往能力。具有在海内外金融机构从事经济政策研究的工作经历；在海内外知名的期刊上发表具有一定影响的论文；研究成果具有较高的学术水平和实践价值，得到业内认可；具有国际权威的资格认证证书（CFA 等），符合相关金融从业人员资格。同前行业研究人才掌握产业经济政策，准确把握行 业发展动态；能熟练运用研究分析工具，对产业运行和上市公司作出价值评估；具有较强的行业研究和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事行业研究的工作经历；在海内外知名的期刊上发表具有一定影响的论文；研究成果具有较高的学术水平和实践价值，得到 业内认可；具有国际权威的资格认证证书（CFA 等），符合相关金融从业人员资格。贵金属交
32、易研究与开发人才掌握海内外贵金属交易市场动态及发展趋势；能主持新产品研发；能对市场交易情况作出深刻分析和判断，出具研究报告；具有较强 的国际交往能力。具有在海内外金融机构从事贵金属交易与开发的工作经历；具有较为丰富的贵金属交易研究与开发经验，并得到良好的业内评价；具有国 际权威的资格认证证书。银行卡鉴证人才通晓海内外各种银行卡的制作和管理标准；熟练掌握银行卡检验、鉴别和评定的 专业技术；有较强的沟通协调和国际交往能力。 具有在海内外银行（或其他金融机构）从事银行卡鉴证的工作经历；具有较为丰富的伪卡鉴证经验，在 业内具有一定的知名度；具有国际权威的资格认证证书。投资银行业务人才熟悉经济、金融政策
33、和金融市 场；精通 IPO、兼并收购、资产证券化或融资类财务顾问 、银团贷款等业务；具有较强的市场竞争、研究判断、沟通协调和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事投资银行的工作经历；有担任投行项目经理的经验，效益在 业内名列前茅；取得国际权威的资格认证证书（CFA 等），符合 证券承销从业人员资格。资金交易和资产管理人才熟悉货币市场和资本市场；能主持研究开发资金交易和资产管理的金融产品；具有较强的投资评估、投资组合、风险控制和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事资金交易的工作经历；投资业绩良好，取得较好的投 资收益；具有国际权威的资格认证证书（CFA 等），符合相关金融从业人员资格。13利率
34、研究人才能运用经济、金融理论对海内外的金融市 场运行作出深入分析；有较强的数学分析能力，能 够根据宏观形势和市场行情，对利率、汇率的变化趋势作出判断并提出相应建议；具有较强的国际交往能力。具有在海内外银行（或其他金融机构）从事利率、汇率研究的工作经历；在海内外知名的期刊上发表具有一定影响的论文；研究成果具有较高的学术水平和实践价值；具有国际权威的资格认证证书（CFA 等）。同前基金经理人才熟悉货币市场、资本市场和基金行 业发展趋势；具有财务分析、投资组合、投资估值、风险控制、资产配置等方面的技术和能力；具有较强的沟通协调、分析判断、风险控制和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事基金经理的工作
35、经历；具有较为丰富的证券分析、行 业研究和投资管理经验，投资业绩在行业内居于前列；具有国 际权威的资格认证证书（CFA 等），符合基金经理从业资格。基金销售人才熟悉海内外基金业发展动态与金融市场状况；能制定营销策略，组织实施和开发 市场，并拓展和 维护销售渠道和客户资源；建立健全整体营销网络和客户服务体系；具有较强的公关营销、沟通 协调和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事基金销售的工作经历；具有丰富的基金推广工作经验，销售业绩在同类基金中名列前茅；具有国际权威的资格认证证书，符合基金从业人员资格。保险精算人才熟悉海内外保险市场和保险产品；能主持并开展保险精算业务；具有较强的研究分析和国际交
36、往能力。具有在海内外保险公司从事保险精算的工作经历；出具的精算报告能为公司财务、资产、投 资、销售和业务管理部门提供较为强大的技术支持；具有中国精算责任人资格或国际权威的资格认证证书（北美ASA、FSA 或英国 ALA、FIA 资格）。再保险业务人才熟悉海内外再保险市场和产品，掌握保 险精算专业技能；能主持并开展再保险业务；具有较强的国际交往能力。具有在海内外保险、再保险企 业从事再保的工作经历；具有较丰富的再保险工作经验，取得良好的 业绩；具有国际权威的资格认证证书（北美 FSA、CAS 或英国 ALA、FIA 资格）。核保核赔人才精通核保核赔业务流程，能对 所保标的进行风险评估、决断；能独
37、立主持并开展承保、核保及理赔工作；具有较强的国际交往能力。具有在海内外保险企业从事核保核赔的工作经历，业绩良好；具有国际权威的资格认证证书。14财会人才掌握国家金融财税政策和国际会计准则；能进行经营预算控制、成本核算、经济效益分析；具有较强的宏观研究、分析判断和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事财务会计的工作经历；具有丰富的财务管理、资金运作、会计核算和费用管理经验，并主持开展过企业财务 运作理论的研究与实践工作；具有注册会计师资格或国际权威的资格认证证书（ACCA 等），符合相关金融从 业人员资格。同前审计人才掌握金融财务、稽核审计方面的 专业知识；能对财务收支、经营管理、经济效益情况实
38、施审计监督，指导开展企业内部审计活动；具有较强的分析研究、 综合判断、组织协调和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事内部审计或会计事务所从事上市公司、金融行业审计 的工作经历；具有丰富的内部控制审计和经济效益审计的工作经验，出具的审计报告客观真实，提出的 审计建议切实有效；具有注册会计师资格或取得国际权威的资格认证证书（ACCA/CISA 等）。法律人才精通有关法律法规和政策；熟悉金融机构的运作和金融业务；能独立承办法律业务；有较强的国际交往能力。具有在海内外金融机构或律师事务所从事法律的工作经历；具有丰富的法律实践经验，业绩良好；具有法律执业资格证书（国家统一司法考试资格等）。信息技术人才
39、熟悉金融机构业务运作，具有金融 业 IT 系统开发、升级、维护管理的能力；掌握 IT 发展趋势及技术特点，精通主流数据库、网络技术；具有较强的项目管理、组织推动和国际交往能力。具有在海内外金融机构从事信息技术的工作经历；具有主持开发和管理大型金融机构信息系统的经验；在金融信息技术领域得到较广泛的认可；具有国际权威的资格认证证书（PMP 等）。15上海市生物与医药人才开发专项目录类别 能力需求 经历业绩 政策服务生命科学和医学基础研究人才熟悉和掌握国际上生命科学和基础医学学科的发展趋势，把握本学科领域的发展方向，有较深的学术造诣；在海内外学术界有一定的影响，能 带领团队在国际科学前沿从事原创性研
40、究并有做出具有国际水平创新成果的能力。拥有海外科研工作经历及主持或作为骨干参与课题研究全过程的经历；做出过具有国际水平的研究成果，在国际一流刊物发表过若干篇以上有影响的论文，是 论文的主要作者；拥有国际水平的原创性科研成果。生物技术与医药领域新交叉学科研究的带头人在本学科领域有较深的学术造诣，能敏 锐把握相关学科的新进展对本学科领域的推动作用， 对学科发展有创新的见解和设想，具有开拓新交叉学科 领域的能力；科研水平高，在海内外学术界有一定的影响力，具有组织和协调不同学科的人才共同从事新交叉学科研究的能力。拥有在海内外知名高校、研究机构和企业独立主持或作为骨干参与过课题（项目）研究全过程的工作经
41、历；科研思路活跃，研究领域较宽，承担过相关领域的多项重要科研工作，工作业绩突出；做出 过具有国际水平的研究成果，在国际一流刊物发表过 若干篇以上有影响的论文，是论文的主要作者；拥有国际水平的原创性科研成果。生物医药创新研究团队的领军人才对本领域的研究有较深的造诣，科研 创新意识强， 对学科发展有创新的见解和设想；在学术界有一定的影响力，与海内外相关领域的 专家有较广泛的协作和联系；具有较强的长远战略构思和领导科研团队在国际科学前沿从事重大科研创新活动的能力。拥有在海内外知名高校、研究机构和企业独立主持或作为骨干参与过课题（项目）研究全过程的工作经历，是所在单位的学术带头人和科研骨干；做出过具有
42、国际水平的研究成果，在国际一流刊物 发表过若干篇以上有影响的论文，是论文的主要作者；拥 有国际水平的原创性科研成果。药物发现原创人才能把握本领域发展的最新动态，对科学发展有独到的见解，有较深的学术造诣和新 药发现的创新能力；熟练掌握化合物构效关系、药 物前期评价等新药创新过程研究的方法和高通量药物筛选、基因 组学等新技术的应用；能独立承担重大科研创新工作，具有一定的组织和协调能力。拥有在海内外知名高校、研究机构和企业从事过药物发现研究的工作经历；在海内外知名专业期刊发表有影响的论文，是论文的主要作者；做出 过高水平的研究成果，拥有原创性科研成果。1、集合上海市科研开发资源，以重大项目、重点工程
43、吸引人才、培养人才。2、享受上海市促进高新技术成果转化的若干规定。3、纳入学科带头人、长江学者、首席科学家、领军人才开发计划等不同层次的人才培养视野。4、共享“一网两 库”。5、建立和完善国际交流与合作研究机制。6、加大“上海市 现代生物与新药产业发展基金”支持力度。同前16药物开发人才熟知国内有关药事、药政管理 规范，了解相关 药物的专利、市场和药物经济评价；熟 练掌握药物开发过程中的各种技术和方法；能独立承担重大科研开发项目工作，具有一定的组织和协调 能力。拥有在海内外知名高校、研究机构和企业从事新药研发的工作经历；拥有丰富的药物开发实际经验，承担 过省部级以上新药研究开发项目，并取得高水
44、平的成果；在国内核心期刊发表有影响的论文，是 论文的主要作者之一；或拥有重要专利。生物医药中下游技术研发人才熟练掌握生物医药中、下游关 键技术平台和设施，具有突出的技术集成和创新能力；能够解决哺乳动物细胞等中试和产业化过程中出现的复杂问题。拥有在海内外知名研究机构和企业承担生物医药研发的工作经历；承担过省部级以上生物医药中下游技术开发项目并取得高水平的成果；特别是对哺乳动物细胞生产的放大和优化有丰富的理论知识和成功经验； 在海内外核心刊物发表有影响的论文，是 论文的主要作者之一；或拥有重要专利。中药现代化研究人才对中医药现代化本质内涵有深刻见解，有熟 练掌握中药标准化，中药创新研发，中成药剂型
45、，中成药生产，中成药检验等现代技术和 应用的能力。较深的中医药专业理论背景， 拥有在海内外知名研究机构和企业从事植物药或中药研究的工作经历；承担过省部级以上中医药研究和新药开发项目，并做出高水平的研究成果；在国内核心刊物发表有影响的论文，是 论文的主要作者之一；或拥有重要专利。生物医学工程和开发人才掌握中高端数字影象诊断设备和介入治疗设备等设计、制造技术，新型医用生物材料和人工组织器官开发和产业化关键技术，熟悉国 际上相关设备、材料科研和生产情况。拥有在海内外知名研究机构和企业承担产品研发和生产的工作经历，并取得高水平的成果；工作 业绩突出，是所在单位的科研和生产骨干；拥有重大发明（专利）或解
46、决关键技术的成功经验。新药研发合同研究（CRO）服务人才熟悉海内外药品临床前和临床研究规范和 GLP 管理规范要求，海内外主要的药物研究机构和特点，具有与药政管理部门良好的沟通和药物研究的组织能力。具有在政府相关部门和海外 CRO 公司工作经历，接受过药物开发方面法律法规的培训。产品国际注册人才熟知国外药品 GMP 管理规范和产品注册要求，具有与 FDA 等国外 药政管理部门良好沟通的能力。拥有在海外 CRO 公司或制药企业组织或参与新药注册工作的经历，具有与 FDA 等国及相关组织沟通的实际经验。17生物医药成果推介人才熟悉生物医药研发产品市场价值的评估体系，掌握本行业产品的市场需求动向，与
47、 业界和投资界具有良好的关系，具有将科研成果向市场推介的突出才能。生物医药或投融资职业背景，在相关的中介机构中曾多年从事生物医药成果推介工作，并具有 较丰富的成功推介经验。经营管理人才熟知现代企业运作规律、市场营销规则 和药品生产相关的法规；了解生物医药行业风险投融资情况，掌握国际市场和技术发展趋势，有 较强的生物医药企业管理能力和人际沟通能力。工商管理和相关专业理论背景；5 年以上医药企业技术性工作和管理工作经历，担任 过生物医药企业的主要负责人并取得良好业绩，有良好的人 际关系。市场营销人才掌握现代市场营销理念，熟悉国 际市场药品营销方式，具有海内外药品市场开拓能力。有 2 年以上在海内外
48、大型医药企业市场营销工作经历，策划或主持过新药上市的全过程营销工作，具有一定的药品国际市场销售渠道和经验。高技能人才掌握生物医药科研和产业化过程中专门技术和操作技能的高技能特殊人才。具有本行业相关专业理论背景，有丰富的 实际工作经验，精通一门以上专门技能、技术 的操作和应用，且取得 显著工作业绩。同前18上海市新材料人才开发专项目录类别 能力需求 经历业绩 政策服务原创研发人才能承担国家重大重点研究开发任务或省部级科研项目；熟悉新材料行业的发展趋势，能 够较为准确地把握行业市场需求，并了解市 场需求与技术研发的结合点，进行新材料产品的研 发；具备跟踪国际科技发展趋势前沿的能力；较强的组织领导、
49、管理协调、人际交往等能力。掌握新材料相关专业知识以及各基础学科和材料应用学科有机结合的知识；曾在电子信息材料、新能源材料、纳米材料、先进复合材料、生态环境材料、新型功能材料、生物医用材料、高性能结构材料、智能材料、化工新材料、新型建筑材料、先进陶瓷材料等任一 领域从事研发工作；具有在大型企业担任中高层技术负责人或在中小型企业担任部门或企业层面技术负责人的从业经验；拥有国内先进水平的专利、 发明或专有技术等原创性成果。建立高校材料专业学科与新材料企业“研究生联合培养” 制度，构建产学研联盟；建立“新材料学术沙龙”；建立以自主创新能力为导向的人才评价机制；建立以行业专家为主导的科技项目评价体系。生产管理人才熟悉工艺技术流程，熟练掌握技 术装备及材料的应用，灵活应对生产管理中遇见 的问题；熟悉市场化运作机制，善于吸引投资、运用资金。具有较强的沟通协调能力和人际交往能力。熟悉新材料专业知识，具备经济 管理类专业理论背景或工作经历；曾在特种不锈钢、超 纯超精高强度特种钢材、金属基复合材料、功能高分子材料、纳米级陶瓷粉体工、特种晶体或硅材料等任一领域从事相关的生产管理工作；拥有科研院所或大中型企业从事新材料技术研究工作经历，并拥有新材料产品生产管理 经验；曾担任省部级项目团队的负责人。 建立高校、企业、科研院所联合培养新材料相关专业研究生的人才培养模式，推动“ 产
