1、1 酒店 企业安全生产标准化达标模板一 .企业负责人履行职责內容：1. 安全目标和指标安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。安全生产目标追求零事故，爱护职工人身健康，保护我们工作环境。量化总目标值为：1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零；职工职业病发病率为零；特大设备事故和重大责任设备事故为零。2、年千人负伤率 0.2 ；3、职工职业性健康体检率 100 ；4、尘、毒监测合格率 90 ； 5、事故隐患整改率 98 ；6、职工安全教育率 100；7、安全设备、器材完好率 100；8、一般设备事故 0.5 ；全部设备完好率 95 ；主要设备完好率 98 。2.明确企业各级安
2、全责任人，并按规定层层签定安全责任书 。部门安全生产目标承包责任书为进一步强化公司安全生产的管理工作，贯彻 “安全第一、预防为主 ”的方针，落实层级责任制，确保安全生产。现由公司（以下简称甲方）与 部门（以下简称乙方）签订安全生产目标承包责任书，具体条款如下：一、乙方在承包年度内的安全目标1、火灾、因工死亡、重伤事故为零。2、年千人负伤率 0.2 。3、职工职业性健康体检率 100 。4、事故隐患整改率 100 。5、职工安全教育率 100。6、安全设备、设施、器材完好率 100。二、本承包责任书使用本公司的 公司安全生产目标管理考核细则（车间、部门月度考核评分表） 每月进行考核评比一次。具体
3、按 公司安全生产目标承包责任书考核方案 要求进行考核。2三、本目标承包责任书所指零指标，为一票否决指标，其余按 评分表 各分值进行考核。四、在责任承包年度内，经年终考核达标者，以安委会名义，给予责任承包者一定数额的奖励。五、在责任承包年度内，经年终考核未达标者，安全管理小组审核给予责任承包者按承包考核要求和比例予以扣罚。六、本目标承包责任书期限为一年，即从 2010年 月 日起至 2010年 月 日止。七、签订人因工作变动，由继任人承担责任。八、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：公司（盖章） 乙方： （盖章）安全生产第一责任人签字： 二级安全生产责任人（签字）：会签日期： 2010年
4、月 日 员工安全生产目标承包责任书为进一步强化部门安全生产管理工作，认真执行 “安全第一、预防为主 ”的方针，确保安全生产，特签订本责任书，条款如下：一、对本岗位在生产（工作）中所辖区域的安全生产工作负责，对本部门领导负责。二、严格遵守有关安全生产的法规和公司的各项规章制度，严格遵守操作规程，遵章守纪。三、积极参加各项安全学习、安全检查和事故处理。四、本责任书有效期限为一年，从 年 月 日起至 年 月日止。甲方： 部门安全生产责任人（签名）：乙方： 部门成员（签名）：签署日期： 年 月 日 3.召开专题会议 *公司 2010年总结上年度、布置制订本年度计划会议记录：到会人员：总经理、财务部主管
5、、客房部主管、攴饮部主管、休闲部主管、工程部主3管会议内容：围绕公司的安全生产管理方针，开展符合公司实际的行之有效的安全活动，使员工了解到安全生产的重要性，提高员工的安全防范意识，确保公司的安全生产和员工的身体健康。 2010年总结上年度取得成效如下：一、公司建立安全管理机构，过去都不存在安全管理机构，或文件上有规定，但实际没有履行安全管理责任，这年安全生产工作，规定法人代表为主成立安全生产管理委员会。二、公司建立安全生产方针、目标。要求企业安全生产工作符合国家有关法律法规，有目标计划， 杜绝或减少财产损毁和减少员工的身体伤害。三、公司制定各部门、各岗位安全生产责任制，责任制不完善的都给予建立
6、和完善。四、公司完善安全生产管理的相关制度，针对不同部门不同特点、不同设备，的安全要求完成管理制度汇编。五、公司建立应急救援机构及编制好应急救援预案，六公司建立包括有安全生产教育等十个档案，明白建立安全生产档案是为了更好地进行安全生产管理、决策。七、公司在现场安全生产检查后，及时发出整改，大部分部门都按整改建议中的隐患整改：如用电设施无警示标志，走火通道或安全门堵塞，存在重大的火灾隐患。经安检人员发出整改建议后，各部门请专业电工张贴安全用电的警示标志，现场安全通道理顺，将消防器材合理布点，并在出入大门口张贴消防疏散图，教育员工遵守安全管理制度，达到安全要求。八、公司的管理人员及员工进行安全培训
7、，我公司针对一些部门只管工作，不愿挤时间参加安全培训，公司派出了授课水平较好的老师讲课，内容有安全管理实务，安全检查，应急救援预案等内容。公司过去的管理习惯自由发挥，不受条文约束，所以对安全工作从心理上有一种逆反心理，今后要贯彻执行安全管理制度，以制度为准绳开展安全管理工作。公司安全管理人员要参加相应的培训，并取得相应的上岗安全管理资格证书， 。安全管理过程中，发现一些部门将安全整改后又回生现象，也就是讲员工要从观念上要安全生产是一个长期工作的过程。 *公司研究、分析、本年度安全生产计划记录：主要负责人： *总经理、 *安全主任、各部门主管；42011年安全生产计划的执行主抓工作要项；研究、分
8、析内容；安全生产计划围绕公司的安全生产管理方针，开展符合公司实际的行之有效的安全活动，主要抓好落实消防、安全生产法律法规培训；消防操作规程培训；消防系统隐患自查；宣传事故案例；部门月例会；安全综合检查等内容。公司过去的管理习惯自由发挥，不受条文约束，所以对安全工作从心理上有一种逆反心理，今后要贯彻执行安全管理制度，以制度为准绳开展安全管理工作。公司安全管理人员要参加相应的培训，并取得相应的上岗安全管理资格证书， 。安全管理过程中，发现一些部门将安全整改后又回生现象，也就是讲员工要从观念上要安全生产是一个长期工作的过程。1、继续抓好基础管理工作，彻实贯沏安全管理制度，落实好安全责任制度。2、继续
9、抓好现场安全管理工作，特别做好防火、防毒、防盗工作。3、客服、攴饮、休闲服务安全工作进一步规范服务标准。 4、履行职责企业安全生产第一责任人应督促安全生产直接责任人抓好安全生产工作，对出现的重大安全问题作出决策。 广州市 有限公司决定：各级部门主管要认真落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书。实施安全标准化管理，实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。 总经理 年 月 日5、参加安全活动企业安全生产第一责任人每年参加或组织安全活动（包括安全会议、安全检查、专项研究、技术分析、宣传教育等）不少于三次。 记录 安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动不少于八次。 记录 安全生产直接责任人
10、负责组织对下属企业负责人的安全生产履职情况进行考核，以及对下属企业安全生产工作情况进行考核。 记录 6、培训及资质企业安全生产第一责任人和安全生产直接责任人应当参加安全教育培训考核，并持有 广东省生产企业主要负责人安全资格证 或广州市安全生产监督管理局认可的 安全合格证书。5重点防火单位的消防安全责任人必须取得 消防安全培训上岗证 。二 .组织机构和人员1.企业应按规定设置安全生产委员会，安全生产委员会由本单位的主要负责人（安全第一责任人和安全直接责任人） 、安全生产管理职能部门和其他相关机构负责人、安全管理人员以及工会代表组成。1.1安全生产管理委员会 安全生产第一责任人 : 安全生产管理委
11、员会主任： 安全生产直接责任人： 安全生产管理委员会副主任： 安全主任： 小组成员：生产主管： 设备主管： 人事主管： 财务主管： 仓库主管： 保 安 队： 1.2安全生产管理组织架构网络图 绘制 1.3安全事故应急救援报警网络图 绘制 1.4消防组织架构网络图 绘制 2. 安全生产委员会每半年至少召开一次会议。 记录 3. 按照有关法规配备国家注册安全工程师（含安全工程师）或安全主任。 证件 4、根据每年上级部门的工作部署，认真开展安全生产专项整治工作，及时上报完成工作情况。 记录 三、风险管理3.1、范围与评价方法a) 建立评价小组。 组员名单 b）明确风险评价范围。 可以从工种、岗位、设
12、备、环境作为风险评价范围 c) 选用适合企业实际的评价方法。 安全评价方法是对系统的危险因素、有害因素、6危害程度进行分析、评价的方法。目前采用的评价方法有几十种，按其特性可分为定性评价与定量评价 d) 开展风险评价培训。 2、风险分析a)、根据国家规定进行风险分析。b） 、记录风险，确定风险控制措施。根据生产特点与管理形式，风险分析主要采用以下方法：a)询问与交流法；b)专家分析法；c)现场观察法；d)查阅记录法；e)工作任务分析法； f)安全检查表法；g)作业条件危险性评价法。主要以访谈法为主，通过召开班组会的形式，进行询问，与员工进行交流，从而找出员工在作业过程中可能会受到的所有伤害类型
13、及其原因。危害辨识与风险评价包括如下过程：a)准备；b)危害辨识；C)危险源转化为风险的条件；d)量化风险结果；e)划分风险等级。辨识与评价考虑下列因素： 1、在中毒窒息风险评价时，应考虑可能的致因因素，焊接作业，通风不良、火灾影响。2、在水灾风险评价时，应考虑可能的不同的突水来源，包括：地下水源、地表水源、降雨及其径流水源。3、在火灾风险评价时，应否考虑可能的不同的火灾类型，包括：固体材料火灾、液体或液化固体火灾、气体或液化气泄漏火灾、粉尘燃爆火灾。4、在机械伤害风险评价时，应考虑可能的不同的致因因素，包括：制冷机械、厨房作业机械、通风机械、排水机械。75、在对关键设备进行风险评价时，应考虑
14、其可靠性、安全性、经济性。6、对人机工效进行调查时，应包括：重复运动、使用电动工具、作业姿势、座位舒适度、环境条件、易接近程度。7、在对心理性危害进行识别时是否考虑了下列因素：工作因素、人为因素、个人生活环境因素。8、照度测量过程应考虑应急时的照明设备、照明时间、能见度、照明源布置情况。9、对识别的暴露于物理、化学、生物和人机工效，可能造成严重健康风险的危害，应完成定量监测的比例。 10、应考虑职业危害监测是否符合法律法规与其他要求比例。11、应考虑职业危害监测设备定期校正的比例。12、应考虑风险概述的一致性、可审核性、持续性。当发生下列情况之一时，应重新进行危害辨识与危险评价工作a)当法律、
15、法规更新时；b)当生产活动内容或工艺发生重大变化时；c)当危害辨识与危险评价知识或方法有所进步认为必要时；d) 当安全检查中发现重大事故隐患时；e)当有新设备、新工艺、新材料时；f)其他情况需要时。风险评价方法1、工作危害分析 JHA ：危害。可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种“根源或状态 ”来自作业环境中人的不安全行为、物的不安全状态、有害的作业环境和管理上的缺陷。从作业活动清单中选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定凤险等级，制定控制措施。识别各种步骤潜在危害时，可以按下述问题提示清单提问
16、。身体某一部位是否可能卡在物体之间？工具、机器是否存在危害因素？从业人员是否可能接触有害物质？从业人员是否可能滑倒、绊倒或坠落？从业人员是否可能因推、举、拉用力过度而扭伤？8从业人员是否可能暴露亍极热或极冷的环境中？是否存在过度的噪音或震动？是否存在物体坠落的危害因素？空气中是否存在粉尘、烟、雾、蒸汽？2、 LSR评价法： 风险等级评价 LSR评价法：风险是发生特定危害事件的可能性及后果的结合。L可能性；S后果严重性；R风险度。风险值 R=可能性 L 后果严重性 S事件可能性 L标准判断准则 等级在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现，或在正常情况下经常发生此类事故或
17、事件。5危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期内情况下发生。4没有保护措施 如没有保护装置、没有个人防护用品等 或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现 现场有监测系统 ，或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下发生类似事故或事件。3危害一旦发生能及时发现，并定期进纡监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生危险事故或事件。2有充分、有效的防范、监测、保护、控制措施，或员工在安全卫生意识相当高，严格执行操作规程，极不可能发生事故或事件1事件后果严重性 S判别准则法律
18、法规及其化要求 人 财产损失 /万元停工 公司形象 等级违反法律法规和标淮 死亡 50 部分装置 2 套 或设备停工重大国际国内影响5潜在违反法规和标准 丧失劳动能力 25 2套装置停工或设备停工行业内，省内影响4不符合上级公司或行业的 截肢、骨折、听 10 1套设备停工或 地区影响 39安全方针、制度、规定等 力丧失、慢性病 装置不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒服10 受影响不大、几乎不停工公司及周边范围2完全符合 无伤亡 10 没有停工 形象没有受损失1风险等级判定准则及控制措施等级 应采取的行动 /控制措施 实施期限 风险度巨大风险 在采取措施降低危害前，不能继续操作，对
19、改进措施进行评估立刻 20-25重大风险 在采取措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查，测量及评估立刻或近期整改 15-16中等 可考虑建立目标、建立操作规程、加强培训及沟通 年内治理 9-12可接受 考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查 有条件、有经费时治理4-8轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录 4不可承受风险的确定“不可承受的风险 ”的确定要依据定义，即根据组织的法律义务和其指定的安全方针，确定不可承受的风险就是从评价结果中找出这样一些风险；这些风险的受控将保证组织不违反使用的安全法律的要求和其他安全的要求，并保 证组织自己制定的安全方针得到实现。其确定的方法可采用
20、“三方把关 ”法。评价结果把关。风险级别达到三级及三级以上的均为不可承受风险。事故把关。以前发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失的事故，或轻伤、一般财产损失 3次及以上的事故，且现在发生事故的条件依然存在，无论风险级别为几级，一律为不可承受风险。如果曾经发生过某种事故，但条件已发生变化，不会再有此种事故发生，这种情况不必考虑。法规把关。对于违反国家安全法律、法规、标准及其他要求中强制性规定的，列为不可承受的风险。如果不是强制性规定，则根据可能的事故的后果的严重程度，决定是否10列为不可承受风险。4.注意在完成危害辨识的基础上开展风险评价工作，在风险评价期间，还应将危害辨识中漏掉的危害补充完整
21、。3、风险控制a） 、根据风险评价的结果和营运情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施并落实风险控制措施。 下页风险控制措施表 b)、对确定为重大隐患的项目，应建立档案。 记录 c)、将评价结果对从业人员进行宣传、培训。 记录 4、风险信息更新a)、应不间断地组织风险和隐患。b)、定期评审或检查风险控制结果评价工作，识别与经营活动有关的风险。c)、当发生事故或变更时，应及时进行风险评价 记录 11工余 上 班交通拥挤，夜晚上班无路灯 车辆伤害 坐车或走路 是 c工前 安全培训培训效果不好，员工对培训不重视各种伤害参加安全培训，提高人的安全意识一般 c违章用火、用电火灾、触电 提高安全意识 是
22、c办公室工作无安全意识其他伤害（碰撞、滑倒）提高安全意识 是 b进入、离现场走神 人身伤害 提高安全意识 是 b无安全意识其他伤害（碰撞、滑倒）提高安全意识 一般 c进入检修现场走神 机械伤害 提高安全意识 是 a作业中现场巡检噪 音 大 耳背、耳 聋 无 否 a1办公室工作人员作业后最后打扫卫生 无安全意识其他伤害（碰撞、滑倒）提高安全意识 一般 c工余 上 下 班 交通拥挤 车辆伤害乘坐单位安排的通勤车辆 是 b工前 岗位安全培训培训没有分类，无针对性 各种伤害参加安全培训，提高人的安全意识是 a穿戴劳保用品劳保用品效果不大,人由于各种原因不佩戴劳保用品各种伤害 按时发放劳保 用品 是 a
23、班 前 会班前会效果不好,绩效考核不合理,影响员工工作情绪各种伤害 合理发放工资 资金 是 b2 电工作业前人员管理 酒后上岗，精 力不集中 各种伤害遵守安全操作规程，并做好员工思想工作是 c12检查操作证 无证操作 各种伤害 有证操作 是 c维修工具 缺陷、短残、 不合适 各种伤害 无 否 d 10 6 1 60 二级噪 声 噪音大沟通听 不清 各种伤害 无 否 d 3 6 1 18 一级卸下有杂物地面或车上有油污、杂物、人的注意力不集中滑倒，高处坠落 无 否 b配合、协调相互之间没有提醒，注意力不集中各种伤害（物体撞击、砸伤、撞伤）加强互爱联系 是 d 3 6 1 18 一级 加强现场监督
24、检查多工种混合作业小组协调不充分 各种伤害 加强监督 否 d 3 3 15 45 二级C，F加强培训与现场监督检查换 马 达 上下协调不充 分 物体打击 加强监督 是 a维修其它人员少，加班加点疲劳作业，不符合人机功效各种伤害 提高员工安全 意识 是 a作业中停 电 停电处无警示 牌或监护人 触 电 遵守电工安全 操作规程 是 a电 源 工作完未断电 触电，火 灾 遵守电工安全 操作规程 是 a作业后 最后打扫卫生 无安全意识其他伤害（碰撞、滑倒）提高安全意识 一般 c工余 上 下 班 交通拥挤 车辆伤害乘坐单位安排的通勤车辆 是 b135、重大危险源a)、建立重大危险源管理制度，确定企业的重
25、大危险源。b)、重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控。c)、制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。d)、将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。e)、构成重大危险源的储存设施，与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。 四、安全日常管理制度商贸企业相关制度目 录一.安全检查制度 3二.安全教育培训制度 5三.商贸企业部分安全操作规程 6（1） 、配电设备安全操作规程：6（2） 、配电设备安全倒闸操作规程：8（3） 、应急发电机安全操作规程:8（4） 、电工操作技术安全规程:9（5） 、使用扶梯作业安全操作规程:1
26、0（6） 、高空作业安全操作规程:10（7） 、液压升降台安全操作规程:10（8） 、电动工具安全操作规程:12（9） 、中央空调机安全操作规程:12（10） 、锅炉安全操作规程:13（11） 、锅炉风机安全操作规程:14（12） 、锅炉水泵安全运行操作规程：15（13） 、锅炉热水交换器安全操作规程：15（14） 、锅炉鼓风机安全操作规程：15（15） 、锅炉水泵安全运行操作规程：16（16） 、车工安全操作规程：16（17） 、铣工安全操作规程：17（18） 、剪板机安全操作规程：17（19） 、刨床安全操作规程：17（20） 、砂轮机安全操作规程：18（21） 、钻床安全操作规程：18（
27、22） 、套丝机安全操作规程：19（23） 、拌浆机操作安全规程：19（24） 、厨房烘炉、油炸炉、煎炉安全操作规程：1914（25） 、厨房中式炒炉、蒸炉、蒸柜安全操作规程：20（26） 、厨房平头炉、扒房、上火炉安全操作规程：20（27） 、厨房燃气瓶安全操作规程：20（28） 、厨房压面机安全操作规程：21（29） 、厨房搅拌机安全操作规程：21（30） 、厨房刨冰粒机安全操作规程：22（31） 、厨房搅肉机安全操作规程：22（32） 、厨房刨肉机安全操作规程：23（33） 、厨房磨浆机安全操作规程：23（34） 、厨房脱水机安全操作规程：24（35） 、厨房和面机安全操作规程：24（3
28、6） 、厨房开酥机安全操作规程：25（37） 、厨房洗碗机安全操作规程：25（38） 、洗衣房水洗客衣机安全操作规程：26（39） 、洗衣房干洗机安全操作规程：26（40） 、洗衣房水洗长筒机安全操作规程：26（41） 、洗衣房水洗方机安全操作规程：27（42） 、洗衣房湿夹机安全操作规程：27（43） 、洗衣房干夹机安全操作规程：28（44） 、洗衣房大烫机安全操作规程：28（45） 、洗衣房烘干机安全操作规程：29（46） 、高空作业架安全操作规程:29（47） 、吸水泵安全操作规程:30（48） 、地毯机安全操作规：30（49） 、高速磨光机安全操作规程：31（50） 、吸尘机安全操作规
29、程：32四. 事故统计报告、登记、调查处理制度 32五. 安全生产考核奖惩制度 33六. 专项安全及设备安全管理制度 35七.商贸企业危险品的安全管理制度 41八.物业租赁安全管理制度 42九.公司总值班工作规范 45十.劳动保护用品专项管理制度 4715一.安全检查制度安全检查目的就在于了解公司整体安全状况，找出安全管理制度，管理方法的缺陷，改善安全管理，同时及时发现设备，工作场所环境中存在的危险因素，并予以消除，及时发现操作者的违章操作，并及时制止纠正，防止事故的发生，从根本上控制人的不安全行为和消除物的不安全状态，确保本公司安全。（一） 岗位日常安全检查。员工每天操作前，对自己的岗位或者
30、将要进行的工作进行自检，确保安全可靠后才进行操作。其检查的内容主要有：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2、规定的安全措施是否具备；3、所用的工具是否符合安全规定；4、作业场所以及物品的堆放是否符合安全管理规定范围；5、个人防护用品，用具是否准备齐全，是否可靠；6、操作要领，操作规程是否明确；发现存在问题，应自行解决后方可上岗操作，如自己无法处理，应及时向班长或安全主任反映，待问题解决后才操作，切勿冒险蛮干，并做好检查记录。安全管理人员日常巡查。安全生产管理人员日常巡查是生产作业现场的安全专（兼）职管理人员每天都进行的检查，主要检查内容：1、各岗位是否做好日常检查；2、是否有员
31、工反映安全存在问题；3、员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全操作规程；4、工作场所是否符合安全要求；5、现场工作管理人员有没有认真履行安全产管理职责，进行现场安全检查并制止违16章行为。6.发现问题，应做好记录并通知有关责任者或指定人员整改，将整改结果上报给安全主任。综合性安全检查。定期综合性安全检查以公司领导为主，组织专门的检查组进行，检查组的组成应包括企业负责人，安全主任，部门以及相关管理部门的负责人，检查内容：1、安全计划。1）是否明确提出安全管理的目标及主要措施2）是否形成一个专门的文件并印发给各部门；3）各层次管理人员是否清楚，是否贯彻；4）是否有检查落实情况；2、安全组织。1）是否有
32、明确的各层次的安全责任制；2）是否有完善的安全规章制度；3）是否有足够的人员负责安全的管理工作；4）管理人员是否有足够的权力推行安全计划，落实安全措施；5）是否定期向部门长汇报安全生产情况；3、安全教育和培训。1）新入公司人员是否都经过上岗前安全教育；2）特种作业人员是否经过专门的安全技术培训，考核并持证上岗；3）员工是否清楚自己岗位的危害因素，及预防措施；4）员工是否清楚安全规章制度；5）是否定期组织员工进行安全知识学习；6）是否组织有利于提高员工安全意识的安全活动；4、劳动条件。1）工作场所（ 1）通道是否通畅和有标志；（ 2）出口是否足够和畅通；（ 3）警示标志，护栏是否齐全；（ 4）物
33、料堆放，设备布置是否合理；（ 5）工作场所是否清洁，地面是否平整，不滑；17（ 6）采光和通风是否足够；（ 7）各类特殊场所是否符合规定的要求；2）机械安全（ 1）机械危险部位是否有正确的防护；（ 2）安全防护装置是否有效和有定期维修保养；（ 3）特种设备的安全装置和附件是否齐全有效；（ 4）特种设备是否定期检测并有使用合格证；3）用电安全（ 1）是否有专业人员负责电气设备的维修保养；（ 2）电气设备安装及线路的连接是否符合规范要求；（ 3）手持电气设备的绝缘性能是否符合要求；（ 4）接地（接零）保护是否符合要求；（ 5）临时线路的管理是否规范；4）防火防爆（ 1）是否划定具有火灾和危险的场所
34、；（ 2）电气设备是否符合防火防爆要求；（ 3）易燃易爆物品的存放是否符合要求；（ 4）是否能有效控制各类火源；（ 5）灭火器是否足够；有效和放置合理；（ 6）员工是否熟悉灭火器的性能和使用方法；（ 7）员工是否熟悉火灾发生时的逃生通道和逃生自救的方法。5）设施设施是否定期维修、保养、检测；6）事故处理（ 1）是否建立事故和未遂事故的报告统计制度；（ 2）对事故和未遂事故是否有调查；（ 3）对有关负责人的处理是否公布；（ 4）整改措施的落实情况是否有人验收；7）专项安全检查组织有关专业人员，以国家标准和专业标准为依据，认真开展检查，专项检查的项目有：消防安全检查；特种设备安全检查；电气设备检查
35、；机械设备安全检查；易燃易爆18设备（设施）场所安全检查等。一般常规检查难以发现问题，应通过专项专业安全检查发现问题以达到安全目的。8）季节性安全检查季节变化会给安全带来一定的影响如：（ 1）防暑降温检查，高温高热预防中暑的检查；（ 2）防汛防雷检查，雨季防水损坏及雷击检查；（ 3）防火检查，风高物燥时防火隐患的检查；（ 4）节假日安全检查：节假日前的员工思想波动较大，出现违章操作可能性检查。9）隐患整改跟踪检查。是对安全检查中发现的隐患的整改实施情况进行跟踪复查，检查，督促及时整改。二.安全教育培训制度1、新进本公司的员工，由行政部的人事负责组织实行公司、部门、班组三级安全教育制。总计时间不
36、少于 24小时。2、公司级教育由行政部与本公司安全主任共同对新进公司的员工进行安全教育，内容包括：（一）本单位安全情况及安全基本知识；（二）本单位安全规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全权利和义务；（四）有关事故案例等。3、部门级教育由部门主管负责，内容包括 :（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工作的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本部安全状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；4、班组级教育由班组长进行 ,内容包
37、括 :劳动纪律教育，工作安全技术教育和设备安全操作规程教育，以及劳动防护用品的使用方法等。195、未经 “三级 ”教育或考试不合格者（可以进行补考）不准分配上岗位作业，如不执行该规定而发生事故的，由接收部门负责承担一切后果。6、凡从事焊、电等特殊工种的员工，需经政府有关部门经专业知识考核合格取得上岗证后，才能独立操作。7、员工在本公司内调动工作或调换工作岗位时，均应进行相关的安全教育才能上岗。8、外来人员进入工作场地，应经批准及对其进行安全培训教育，并由专人陪同，才准进入工作现场。9、日常教育（ 1）部门主管负责对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念。
38、（ 2）公司主管在安排工作任务时 ,要同时组织管理人员和员工进行安全思想和意识教育 ,当工作进度与安全发生矛盾时，工作进度必须服从安全。三.商贸企业部分安全操作规程（1） 、配电设备安全操作规程：1、高压电气设备运行、维护、操作岗位，应配备高压验电器、携带型接地线、绝缘胶靴、绝缘胶手套，绝缘棒和绝缘胶垫、安全帽、安全腰带等安全工具，安全工具应定期检验测试合格。2、进行高压设备工作，必须遵守填用工作票或口头、电话指令。须有两人在一起工作，其中一人为监护人。应完成保证工作人员安全的技术措施和组织措施。3、技术措施包括断开电源、验电、装设接地线、悬挂标示牌和设置遮拦。4、技术措施由值班人员执行。对于
39、无值班人员的电气设备部位，由断开电源人执行，由监护人在场监护。5、安全组织措施包括工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、工作转移和工作终结制度。6、断开电源操作，操作人员与带电导体应保持安全距离；断开作业设备的电源，禁止在真空断路器线路工作，工作部分与电源最少有一个明显断路点；断开点与作业地点及邻近带电设备应保持安全距离，小于安全距离，必须采取绝缘板隔离措施；操作即可送电20到作业设备的开关或刀闸，应采取防止误合闸措施；在刀闸传动机构上加锁；根据需要拉开操作直流回路及交流电压回路保险丝。7、停电操作顺序，拉开低压分路开关；拉开低压总开关；拉开高压真空开关；拉开高压隔刀闸；挂上工作标
40、示牌。8、送电操作程序，合闸时与停电顺序相反；详细检查合闸是否牢靠。9、验电安全操作，高压设备停电，立即在装接地线部位验电；对应装接地线的作业设备，已装设明显断开点，或看见同一电气连接部分的另一组地线时，装设地线可不验电；验电前应在电导体上对验电器进行鉴定；操作时应戴上绝缘手套，穿绝缘胶靴。10、放电安全操作，装接地线时，应对架空线路、电缆线路和电容器进行测量、放电；放电可使用地线或放电棒对地进行。电容器放电应在两极间进行。11、装、拆地线安全操作，验明无电压即可安装地线或合上接地刀闸；安装地线，应先接入接地端，后接导体端，接触牢固。拆地线的顺序则相反；禁止使用不符合规定的导线作短路接地线，禁
41、止采用缠绕方法进行接地或短路；作业设备与接地线之间不得经过刀闸或熔断器； 10千伏及以下的设备，装接地线有困难、有危险或从事简单工作操作者，采取加设绝缘板或其他防止误送电措施，可不装接地线；装、拆接地线，人体和地线与临近的带电导体，必须保持足够的安全距离；每组接地线应事前编号，已安装的接地线，交班时应按编号及装设点逐一交代清楚。当班的接地线未拆除时，在下一班的操作记录中要重新记录；在送电前应对接地线按编号进行清点，防止漏拆地线。12、悬挂标示牌安全操作， “有人工作，不许合闸 ”标示牌应挂放在：合闸即可送电到作业设备的开关或刀闸的把手上；作业设备的远方控制操作把手上。 “有电危险 ”标示牌应挂
42、放在：作业设备两侧临近带电设备的固定遮拦上；作业地点临时遮拦或围栏上；在可能误登的构架或梯子上。变压器、高压配电设备停电维修，必须填写工作票，执行挂“标示牌 ”制度。操作者要亲自挂牌，维修完毕，要亲自除牌，方能恢复送电。 （2） 、配电设备安全倒闸操作规程：1、酒店采用二主一备高压供电方式，锅炉房电房及西塔电房均是一双电源输入，倒闸操作必须特别注意防止双电源并接及向电站倒供电。2、操作东电房、西电房、锅炉房电房的高低压开关，必须由电房的值班人员进行，任何人不得操作。3、操作开关必须两人进行，一人操作，一人监护，操作者必须佩戴安全劳保用品。4、倒闸操作后即反牌标示实际状态，同时，在西电房的一次结
43、线模拟板上作对应改21动。5、操作开关前，首先要明确操作的目的，核准柜号开关号、馈、停电点的情况方可进行操作，操作开关后一定要验电，并做好其它安全措施。6、锅炉房电房高压 2号柜与 10号柜，西电房 15号柜与 23号柜均为两路电源的进线柜，只能合其中一个，在确认其中一电柜开关断开后（包括指示灯指示及机械指示） ，才能合另一开关。7、在维修或保养计划停电，必须由班长填写工作票，由主管核准，操作者按票操作。遇突急事件处理，事后应记录事发时间、事发原因以及处理方法。8、停电时必须先停低压，再停高压。送电必须先送高压，再送低压。 9、东电房的 S4、 S5高压负荷开关，严禁带电操作，在明确负荷开关无
44、电后才能操作。10、主供电源区庄 F20、区庄 F11停用后，必须将 23号、 10号开关车拉至试验位置，在复送供电前必须验电后，方能将开关车推回工作位置。（3） 、应急发电机安全操作规程:1、手动起机发电、停机，将 1MK拨到 1AVR或 2AVR， 2HK旋转到手动状态，拨通1K，机油压达到 3kg/cm2时按 4AN，待起动成功灯亮后放开，如转数表指在 1500转 /分时应有电压指示，建压指示灯亮，输出屏上一、二路停输出指示灯亮，调节 4HK可以使频率在 50Kz中，调节 R37可以使线电压在 360 420V范围内变化。合上输出屏中的一、二路输出开关，按 1AN断路器合闸指示灯亮，输出
45、屏中的一、二路输出指示灯亮，应急电就输出到低压配电房的三点开关柜，通过转接其他开关，把应急电源送到相应的地方，从控制屏仪表的读数中，我们得知应急发电机的工作状态，两台机组的起动发电方法完全一样，如果需要两台发电机并联运行，将两台机组的频率、电压调到基本一致，拨通同步表开关，同步表转动，通过调整电压与频率，在转动较慢时指针离同步点还有 3mm时按 3ZK合闸按钮，两台发电机即并联运行，并联运行后可以关闭同步表开关，相应的指示灯亮。如要停机，如果两台发电机是并联运行的，先按 3ZK分闸按钮，使并机分开。再按 2AN一、二路输出指示灯灭，一、二路停输出指示灯亮，按 3AN到停的位置，发电机即可停机。
46、一切恢复到可以手动起机发电的位置。2、自动起机发电、停机，西塔发电房的两台机组起动与否是靠一个触点的开与关确定的。如需只起动一台，将要停开的某台控制开关旋转至停的位置（ 2HK） ，其余开关位置如下： 2HK旋转至自动位置， 1K：自动； 8K：断； 600A、 1000A输出开关：合； AVR：通；22同步表开关：通；并机控制柜的模拟停市电开关：通。这样应急发电机就处于自动起动，并机和自动调节负荷（并机的条件为两台发电机的频率、电压、相序一致，试机时已经调整好） 。无电时起机的触点信号断开发电机就开始起机发电。市电恢复时，相应的触点信号闭合，发电机开始停机，由于断闸与停机是延时进行的，所以，
47、两分半钟时空气开关断闸，三分钟时停机。然后一切恢复到可以自动起机发电的状态。（4） 、电工操作技术安全规程:1、严格执行国家和广州地区劳动部门制定的有关 电工操作和安全技术 规定。2、高空、潮湿、夹层（天花上区域）带电操作，不得少于两名电工作业。3、维修、保养作业，应注意协调和配合。操作者在停机、开机、送电前必须先扬声，对方明确答复后方可操作。4、维修、加改工程作业，操作者必须穿带好劳动保护用品，工作完毕，认真清点工具，发现遗漏应立即跟查。5、使用漆扫作清尘前，必须先将金属部分采用胶布包裹好。6、工作时必须使用塑料绝缘外壳电筒。7、工作过程，保持与关部门或系统人员沟通，做好安全措施，安全操作。
48、8、线路检修必须做好停电、验电、悬挂标示牌或安全护栏、挂接地线等安全措施。9、检修过程中的设备必须悬挂 “设备检修中 ”标示牌，并确切做好停电工作。10、工作结束，必须将电房门、电柜、电箱门锁好。（5） 、使用扶梯作业安全操作规程:1、不准使用没有防滑胶的扶梯。2、使用超过七梯级扶梯，应有专人在梯下辅助作安全防护。3、不准在扶梯上抛接任何物件及工具。4、查看周围环境与扶梯使用是否安全，地面与梯脚是否容易产生滑动。5、扶梯不得垫高使用。6、不得站在扶梯的顶级上作业。7、扶梯与地面夹角要有 60度左右，确保搭钩稳固。8、检查扶梯顶级是否有杂物和工具，防止杂物或工具掉下伤人。9、做好作业区域的安全围
49、蔽及告示，以保障他人安全。23（6） 、高空作业安全操作规程:1、高空作业，必须设有管理人员担任的安全监护人，并负责做好事前各项安全检查，确认作业人员精神状态正常，安全措施落实，方能开始作业。2、检查确认安全带、附属安全绳、搭钩安全牢固，作业人员必须系好安全带。不准穿防滑性能差的工作鞋作业，携带的工具必须放在工具袋内。3、人员精神要集中，不准上下抛接物品或工具。4、监护人员应在现场做好安全防护。5、做好作业区域的安全围蔽及告示工作，以保障他人安全。（7） 、液压升降台安全操作规程:1、使用前准备；液压升降台在每次使用前需检查液压油油量标尺情况（ HJ-20液压油） 。 GTC型正常油量：约 60千克； Genie-P
