1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 57司法局工会工作总结(共 9 篇)2010 年，司法局工会在局党委和市总工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实中国工会十五大精神，紧紧围绕工会工作更好地服务司法行政工作这个中心，结合工会自身特点，充分调动干部职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出参与、创新职能，在推进我局民主管理和民主决策、推进干部职工素质工程、推进机关文化建设、提升司法行政工作水平，增强司法行政干部的凝聚力和战斗力方面，作出了应有贡献，较好地完成了全年工作任务，现将全年工作总结如下：一、加强政治
2、理论学习，进一步提高工会干部素质 根据局党委年初制定的政治业务学习安排意见，我局工会组织工会干部积极参与市总工会举办的业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过局机关的政治业务学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神，特别是中国工会十五大精神，进一步强化了工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高了工会干部综合素质。二、加强工会自身建设 ，推进工作技能提高局机关工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 57工会自身建
3、设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。机关工会以实际情况为基础，创造性地开展工作；规范干部职工在评优职晋级等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；以多种形式和途径，开辟信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。三、深化政务公开工作，促进机关民主管理和民主决策 充分发挥工会职能作用是深化政务公开工作、加强机关民主管理和民主决策的有效手段。2010 年局工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥干部职工的民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职工代表大会为载体，拓宽民主参与渠
4、道，及时反映干部职工心声，调动职工的工作积极性和创造性，为局领导了解民情、让机关干部参与民主管理、集中干部职工集体智慧搭建坚实平台。四、积极参与司法行政职能建设，发挥桥梁纽带作用 局机关工会积极参与司法行政各项工作，围绕怎样充分发挥司法行政的职能作用，开展“外树形象、内强职能”大讨论。通过讨论，分析原因，使广大干部职工能正视司法行政工作存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发干部职工的聪明才智，为我市司法行政精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 57的持续、稳定发展寻找对策，为局领导决策提供依据，使我市司法行政工作能够更好地抓住机遇，迎
5、接挑战。五、抓住中心环节，开展干部职工教育培训工作，努力为司法行政工作的发展提供精神动力局机关工会紧紧抓住干部职工政治思想这个中心环节，努力开展教育培训，为此，主要抓了以下工作：1、抓好基本理论教育。一年来，局工会坚持把用科学发展观武装头脑作为思想政治工作的根本任务。学习贯彻中国工会十五大精神，按照上级的通知要求，局工会按照局党委的安排部署，以学习实践科学发展观为重点结合学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，在全系统又一次掀起学习贯彻科学发展观、 “创先争优”和建设和谐首府的热潮。并委派多名同志参加了#、#的各种类型的学习，回来后再为全体干警辅导。开展了学习公务员依法行政的相关知识。2、抓好
6、维护稳定教育。局工会在制定工作计划、组织思想教育、检查讲评工作时，有意识地突出了维护稳定的思想教育。3、抓好民主法制教育。今年局工会结合司法行政工作人员素质教育培训工作，组织全体干警认真学习了民主法制理论、 公务员行为规范 、 人民警察法 、 律师法精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 57、 法律援助条例等专业法律法规、主要内容和精神实质，增强了广大干警的法制观念，依法行政、依法管理、依法办事和依法服务水平得到提高。六、做好扶贫帮困工作，解除干部职工后顾之忧干部职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以
7、“温暖工程”为纽带，围绕干部职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。局工会共帮困和慰问患病干部 3 次，发放了帮困慰问金;做好“三八”妇女节、春节期间等节日的慰问工作；在酷暑季节，还通过发放高温补贴和解暑茶等来关心干部职工，将组织的温暖送到干部职工心坎。受到了群众的拥护，稳定了干部队伍。多年来，我局把帮助扶贫联系点脱贫致富作为工作的一件大事，在单位经费十分紧张的情况下，仍想方设法为扶贫点解决实际困难，积极帮助理清发展思路，协调建设资金，做到有力出力，有物出物，有智出智，2010 年，为了把#司法局党委、工会对社区居民的关怀及时送到困难居民中去，#司法局积极和结队共建单位#社区居委会联系，在调查摸
8、底的基础上对#社区生活困难的 5 户居民进行了走访慰问，并为每户送去价值 8550 元的御寒衣物。给扶贫点儿#捐赠价值21 万元的毛衣、绒裤。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 57七、发挥工会组织优势，积极开展文体活动为活跃职工的文化生活，2010 年我们在资金短缺的情况下，先后在“三八” 、 “七一”等节日开展了庆祝活动，举办了羽毛球比赛，积极参与了全市工会干部羽毛球比赛，用健康向上的文体活动占领每一位干部职工的心理阵地，加强了机关文化建设。八、抓好妇女干部职工工作，半边天成果显著我局女同志人数较多，占机关总人数五分之二。为了做好女同志工作，我们
9、在依照劳动法 、 妇女保护法 、 中国妇女发展纲要等法律、纲要依法维权的同时，认真做好女同志自尊、自重、自爱教育，同时为了便于管理和交流，我们在女同志相对集中的科、室指定女负责人，随时掌握女同志的心态。为了保证每位妇女同志都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女干部中开展巾帼英雄、创最佳文明女干部、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广大女同志的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一定成绩，但距上级工会组织的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足，比较明显的表现在：一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，精品文档2016
10、 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 57不能很好地为干部职工职务。二是各组织缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。 这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。九、2011 年工作初步安排1、拓展民主管理渠道，建立健全维护机制。通过行之有效的形式，使教职工都有机会参加机关民主管理，要在政务公开上下功夫。宣传发动，落实到位。凡机关重大政策出台，都能及时公开。工会要协助行政和纪委定期检查公开制度的执行情况，督促有关部门及时公开各项事宜。同时侧重要求和规范规范部处室的公开工作，使全局上下都能共同参与，认真落实。2、全方位开展文体活动，推动和谐机关建设。工会在机关文化建设中可
11、以充分发挥自身的组织优势，通过二级工会、各种文体协会、广大文体骨干，广泛开展教职工喜闻乐见的活动，树立工会工作新亮点，同时发挥文体活动室等文化阵地的优势，要把开展工会特色活动与服从、服务于司法行政工作结合起来，积极主动地针对法制宣传、法律服务的大舞台建功立业。工会要充分利用有效载体，把广大职工的积极性、创造性调动好、发挥好、保护好。3、树立工会干部队伍新形象，培养高素质的工会干部队伍。做好新时期工会工作，关键在人，关键在工会精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 57干部。工会除加强自身干部队伍的工作责任感和紧迫感、树立正确的政绩观，始终保持只争朝夕的昂
12、扬精神，还要加强对二级工会的指导、管理。随着司法行政的改革发展，二级工会的作为也日益显著。工会干部的业务能力也尤为突出，要从源头抓起，才能把工作落到实处。要加强学习，不断增强指导能力，积极推进观念创新、思想创新、工作创新和机制创新，在广大职工中塑造和展示工会工作者的新形象。4、工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。工会干部要自觉肩负起时代赋予的使命，要进一步深入基层调查研究，倾听呼声，掌握情况，做到同职工群众心贴心，最大限度地为职工排忧解难，要将学习实践科学发展观的重点落实到为职工服务上，做到“贴心实践、真情服务、扎实有效、不留空白点” 。坚持开展“送温暖工程” ，
13、职工家里有事、有困难，第一时间到场，帮助处理相关事宜，把集体的温暖送到职工的心头，使工会成为宣传党的方针政策的阵地、反应职工心愿的渠道、化解矛盾的重要平台，发挥维权职能的有效载体，展示工会形象的服务窗口。2011 年和平市司法局工会工作HYPERLINK“/search.asp?m=1&word=总结“|总结2011 年，我局工会在局党总支的正确领导和大力精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 57帮助下，在市总工会的详细业务领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全部贯彻落施党的十七大、十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义旗帜，进一
14、步贯彻落施科学发展观，树立社会主义法理，围绕“对接”发展战略，积极履行工会详细职责，带领全领会员，与时俱进，开拓创新，在平凡的岗位上建功立业。现就 2011 年的工作如下：一、勤，得到领导重视为发扬工会组织联络广大职工群众的桥梁和纽带作用，调动全局工会会员在社会发展和经济创立中作出更大的奉献，将工会工作列入了本单位工作议程，做到了工作有、有。经常向局长经工会工作，得到领导对工会工作的重视，研究解决了工会工作遇到的困难和难题。同时工会带领全领会员积极投身到中心工作和业务工作中去，发扬会员的积极性、主动性和创造性，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，为推动司法行政工作又好又快发展建功立业，通过扎实
15、工作和优异的成绩争取领导的重视，得到领导的重视。二、勤学习，进步会员的政治理论素养和业务才能一是加大政治理论学习。树立机关星期一理论学习制度。每星期至少一次组织全领会员学习理论，大力进精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 57步全市司法行政干警的整体程度和综合素质；认真开展进一步学习理论科学发展观学习教育活动。根据局总支的统一安排，按照实施要求，组织带领会员积极参加科学发展观学习；继续开展社会主义法治理念学习。在全领会员中牢固树立“三个至上”即：“党的事业至上” 、 “人民利益至上” 、 “宪法法律至上”的思想；开展廉政创立教育。2011 年，全系统未
16、发生一起违法的人和事。二是开展业务大练兵。我局工会根据市总工会的工作要求，开展了以“创造学习型组织、争做知识型职工”为主题的业务大练兵活动。紧密结合司法行政部门特点和个人岗位施纪，实行全员练兵。通过开展“大力发扬人民调解作用争当矛盾纠纷化解能手竞赛活动”和和平市“五一”工会工作知识竞赛活动，在全局掀起了“学、练、比、赛”的竞赛高潮。苦练详细技能、提升实战才能；精通详细操作，提升办案才能；掌握详细方法，提升化解矛盾纠纷的才能。一是司法行政系统公务员以加大法律知识，法治理念教育为重要，进步岗位技能，增强做群众工作的本领。二是司法助理员和基层法律服务人员以进步业务技能、化解矛盾、调解纠纷、法制宣讲和
17、会做群众工作作为练兵重要。三是律师以进步法庭辩护才能和司法文书制作才能作为练兵的重要。四是公证人员以制作公证文书作为练兵重要，通过公证要素式文书评比活动，推动了公证人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 10 / 57员业务技能练兵活动的开展。五是司法鉴定人员以制作鉴定文书和专业鉴定技能作为练兵重要。通过大练兵，进步了全领会员的业务素质和业务才能，有力的推动了司法行政工作又好又快发展，在服务全市经济和社会发展中发扬了主人翁作用。今年我局涌现出了两名人民调解能手，在全市“五一”工会工作知识竞赛活动中获得第二名。三、勤关心，密切党群关系在局领导的重视和帮助下，我局
18、工会发扬纽带和桥梁作用，关心职工生活，为密切党群关系做了应有的工作。一是看望生病干部职工。不管是在职干部还是离退休干部，只要生病，工会都要组织干部代表单位和工会到医院或家中看望。今年共看望在职干部 3 人，退休干部 4 人。二是走访困难职工。我局有 2 名困难职工，每逢节假日，工会都会上带慰问品走访困难职工。三是关心离退休干部。我局有 10 名离退休干部，局领导非常重视老干部工作，工会也把老干部工作放在首位，协助局里做好工作。除看望生病离退休干部外，还确保了离退休干部的活动经费和专项活动经费 5000 元，端午、中秋、 、重阳节带上慰问品慰问老干部，重阳节组织老干部开展体育活动，年终召开老干部
19、座谈会，听取老干部对我局工作的和建议，了解他们的疾苦，为他们解决施纪困难。四是关心在职干部职工。改善办公条件，在所有办公室安装空调，每个干部装备办精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 11 / 57公电脑。办公场所摆放花木盆景，为职工提供一个温馨的工作场所，家的感受，大力激发干部职工的工作热情。关心职工身体健康，在局经费紧张的情况下，组织干部职工开展健康检查。五是组织干部职工为困难群众捐款、捐物，把党的温暖立即送到群众中去。六是开展为困难群众帮扶活动。在新农社区点与 5 户困难群众结对子，发放帮扶救助金 3500 元。四、勤工作，关爱民生“对困难群众实施法律援
20、助”是我局为民办实事项目之一。局工会以实施“对困难群众实施法律援助”民生工程为契机，组织会员积极参与局里的法律援助民生工程，确保困难群众依法获得符合标准的法律援助，最大限度地维护了弱势群体的合法权益。一是开展宣讲，营造舆论气氛。开展以“应援尽援，构建和谐社会”为主题，以“三八维权法律宣讲” 、 “农民工法律宣讲” 、 “法律六进”为载体的宣讲活动，采用编印宣讲材料、悬挂法律援助宣讲条幅、发放宣讲卡片等普遍宣讲与个案宣讲、日常宣讲与集中宣讲相结合的方法，大力宣讲法律援助条例 、 妇女权益保鄣法 、 老年人权益保鄣法 、 未成年人权益保鄣法 、劳动合同法 、 婚姻法 、 继承法 、 物权法等法律法
21、规知识，全年共发放法律援助指南等宣讲材料共 7万余份，悬挂法律援助宣讲条幅条。二是遵守制度，服从精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 12 / 57管理。从事法律援助的会员能遵守法律援助受援人须知、回访、一次告知、首问责任制、案件质量等章程，标准自己的行为，提升自已的形象。三是在网络中发扬作用，创新维权机制。我市创立健全了三级法律援助网络。在全市构建了以市法律援助中心为主导，17 个司法所设立法律援助工作站为支点，社区级联络点为补充的市、镇镇、社区法律援助三级网络。各会员在各自的网络中发扬作用和优势，大力创新了工作机制。四是参加法律服务团，在法律援助“绿色通道
22、”中发扬作用。动员和组织律师、公证、鉴定、基层法律服务工作者、法律援助志愿者中的会员积极参加法律援助民生工程服务团和维护农民工权益律师服务团。并在各服务单位设立的法律援助“绿色通道”中发扬作用，在各自的岗位上为困难群众提供优质高效的法律服务。今年法律援助民生工程取得了较好的成效。会员办理各类法律援助案件 220 件，其中民事法律援助 203 件，刑事法律援助案件 17 件，提供法律咨询 1200 人次，为当事人挽回经济损失 400 余万元，为农民工作讨薪 300 余万元。五、存在难题及下步打算我局工会虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还有许多工作有待改动和进步。明年，我局工会在局党总支的领导
23、下，在市总工会的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 13 / 57业务领导下，围绕中心工作和司法行政业务工作，团结带领全系统会员，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，进一步贯彻落施科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方法为主线，为市委、市政府提出的“三大转型、五个打造” ，为司法行政工作又好又快发展做出积极的奉献，以优异的成绩迎接建党 90 周年。司法局工会 2011 年上半年工作总结及下半年工作要点闵行总工会 日期：011-08-1 浏览字号：2011 年上半年司法局工会工作在区总工会和局党委的领导下，认真贯
24、彻党的十七届五中全会精神，团结动员全局广大职工深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬上海世博会精神，充分发挥我局广大职工在创新驱动、转型发展中的主力军作用，为实现“十二五”规划目标和区委提出的“全面调结构、深度城市化”奋斗目标建功立业，为维护我区社会的和谐稳定，努力作出新的贡献。一、积极开展“争先创优”和建功立业活动2011 年是“十二五”规划第一年，在认真谋划做好“十二五”工会工作的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 14 / 57基础上，结合我局工会工作实际，开好步，起好局，认真制定了全年的工作计划。一是在职工队伍中继续开展“争先创优”竞赛活动，立足本职，为国
25、尽责，为民奉献。认真落实区总四届十三次全委会议精神，在全区司法行政系统中组织广大职工群众积极开展“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动。二是开展文明创争活动。在“保增长、调结构、促和谐”活动中，组织开展创争文明单位、文明科室、文明班组活动，在文明创争活动中作出应有的贡献。三是引领职工岗位成才。发扬世博精神，在职工队伍中积极开展节能减排、低碳环保，绿色出行、岗位金点子、合理化建议等活动，要以“工人先锋号”为载体，充分展示劳动者的风采，努力培育知识型、技能型、创新型的职工队伍，引领广大职工建功立业、岗位成才。二、加强做好基层工会工作一是组织职工积极开展“最佳实践者”活动。在精品文档
26、2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 15 / 57岗位成才、岗位竞赛中提升服务品质，不断提高职工自身素质，努力成为各自岗位的“最佳实践者” 。二是积极开展“职工之家”的创建活动，推进工会组织规范化建设。在基层工会合格“职工之家”的基础上，创建更多的基层工会成为“先进职工之家” 。三是积极开展工会工作项目化管理。根据我局律师事务所比较多，新经济组织比较多的特点，充分发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用，坚持党建带工建、工建服务党建，通过党工共建，推进“党工一体化”工作机制的建设，推进党工工作联动、活动结合、组织共建、共同发展的新格局，增强了基层工会工作的活力。三
27、、讴歌建党九十周年，积极参赛摄影红歌活动按照区总的部署，围绕中国共产党成立 90 周年、“十二五”规划开局之年，我局组织各基层工会干部和职工积极参加闵行区工会主席大讲坛讲座，在基层精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 16 / 57工会中组织开展在灿烂阳光下闵行区职工摄影比赛活动，在各基层工会中开展“唱支红歌给党听”职工合唱比赛等系列活动，通过开展系列活动，进一步提高广大职工的思想道德素质，激发广大职工的主人翁责任感和使命感，为推进闵行“创新驱动、转型发展” ，振奋精神面貌，提供精神动力。四、积极开展形式多样的联欢活动和职工兴趣爱好活动在今年元旦春节期间，各基
28、层工会积极开展形式多样的职工迎春联欢活动。如 1 月 30 日，区司法局工会与我区的上海华亭律师事务所工会组织职工开展迎春联欢活动，参与联欢的 100 余名职工通过自娱自乐，纷纷展示自己的擅长和才艺，表演了歌舞、乐器、魔术等节目，参插了趣味游戏和抽奖活动，使联欢活动充满了欢声和笑语。在三八妇女节期间，局工会组织机关、法律援助中心、制度外用工女同志在上海市妇女联合会巾帼园，开展了庆“三八”妇女节“精彩一天”的活动。活动中，上海著名服装专家、纱巾皇后胥佩娜老师应邀就服饰搭配、文明礼仪等作了专题辅导，使参加活动的女职工受益匪浅。闵行公证处工会组织全体女职工到龙华路上的创意园区制作陶艺，通过自己亲手捏
29、制的陶泥，构思出的各种动物、建筑和人像等形象，大家乐在其中。 “六一”期间，局工会对机精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 17 / 57关职工未成年子女以发放慰问品形式进行慰问。此外，机关职工还在业余时间因地制宜地开展打乒乓球、打篮球等活动，通过健身锻炼，丰富了职工的业余文体活动，增强了基层工会组织的影响力和凝聚力。今年下半年工作思路：1、团结职工为闵行“十二五”发展建功立业。要继续深入开展“十二五”形势任务教育，大力弘扬新时期劳模精神、发扬办博精神，利用各种媒体大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹和优秀品质，进一步营造尊重劳模、争先创优的社会风尚。2、动
30、员职工为转变经济发展方式作贡献。结合岗位，积极开展节能减排、合理化建议等系列活动，推动职工立功竞赛技能比赛活动，为闵行加快推进经济发展方式转型建功立业。3、着力深化职工素质工程建设。要按照区总工会“十二五”职工素质工程建设规划要求，有计划地开展职工高素质、高技能型、创新型职工人才培养，提升职工技能水平和综合素质。积极推进职工文化、企业文化建设，广泛开展“职工书屋”建设和职工读书活动，继续夯实“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制，提高职工队伍整体素质。4、推进基层工会组织建设。要切实推进企业依法精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 18 /
31、57普遍建会工作，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”工作，推进非公有制企业特别律师事务所工会的组建工作，努力把新经济组织中的职工组织到工会中来。针对律师事务所职工流动性大的特点，探索创新会员会籍管理新模式，努力使工会组建适应经济社会发展的要求，会员发展适应职工队伍发展的要求。5、不断增强基层工会活力。以建设“职工之家” 、“双爱双评” 、创建“劳动关系和谐企业”等活动为载体，积极探索新形势下基层工会规范化建设的方式方法。积极争取基层党政领导对基层工会工作的支持，整合更多的社会资源服务工会、服务职工。进一步做好基层工会主席直选工作，完善基层工会主席选举办法和工作程序，切实把政治素质好、履职能力强
32、、能够为会员和职工群众说话办事的人选拔到基层工会领导岗位上来。在新形势下，为团结动员广大职工，为实现“十二五”规划目标任务努力作出新的贡献。2011 年法律工作总结2011 年，海安县总工会，以创建和谐企业和职工服务中心为载体，创新机制、整合资源，积极参与社会管理创新，努力构建和谐劳动关系，促进职企双赢；以“六五”普法为抓手，开展形式多样的职工法律宣传教育活动，增强职工遵纪守法、依法维权的意识，提升职工的维权能精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 19 / 57力；健全维权工作机制，为职工提供快捷、方便、高效的一揽子法律服务。我们主要做了以下几方面的工作。一、
33、大力开展普法宣传工作，努力提升职工法律素质。 今年是“六五”普法的开局之年，我们在总结“五五”普法实施成效的基础上加强调研，结合实际出台了海安县总工会关于在全县工会干部和职工中开展法制宣传教育的第六个五年规划和关于健全职工法律服务长效机制的意见 ，通过开展“铁人杯”知识竞赛、法制宣传月、农民工学法周、12.4 法制宣传日、普法展板评比、 “送法进企业” 、941 政风行风热线、以及劳动合同法实施情况调研等一系列活动，把“六五”普法规划和意见的落实与开展活动有机结合起来，取得了良好的普法效果。今年我们选择了三十多家中小企业职工参加的“铁人杯”知识竞赛，完成答卷 5296 份；在开展法制宣传月暨送
34、法进企业的活动中，组织职工近 7000 人参加普法讲座 28 场次，就工会法 劳动合同法 社会保险法 工伤保险条例等与职工密切相关的法律法规进行广泛的宣传和解读，发放普法宣传资料5000 余份；通过开展法律咨询服务、联合法院人社局的巡回法庭以及网站和报纸上的典型案例分析、维权常识普及等形式为广大企业职工提供与生产生活息息相关的法律知识，受到广大职工的普遍欢迎。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 20 / 57二、切实加强维权机制建设，努力化解劳资矛盾。充分发挥工会组织的网络作用，加强工作协调力度，突出职工维权热线的调解职能，积极主动地解决好职工的实际困难和问
35、题。一是在工会系统中全面落实信访工作责任制，由企业工会主席及所属镇工会专职副主席实行访工作包干负责制；加强职工事务代理工作的落实，职工的诉求以及对工会工作的意见及时及时得到回应，对需要协调处理的劳资纠纷及时介入调解处理，将矛盾化解在基层。二是严格按照海安县总工会维权热线百分考核细则加强对各镇、系统热线的考核，明确热线电话的工作职责、受理范围和处理原则，坚持工会职工维权热线月报告制度和劳动关系预警预测，及时分析劳资关系，把握处理问题的主动性，不断提高工会维权热线的规范化建设的水平。三是依托职工服务中心，整合资源积极做好职工服务工作，完善职工服务中心接访制度，建立健全县总工会信访案件的交办、督办、
36、审核把关制度，做到事事有交待，件件有落实，在广大职工中树立良好的形象。四是突出职工法律援助工作站的建设。职工法律援助工作站整合了工会、人社、司法等部门有关职工维权、法律援助方面的职能，为广大职工提供从咨询、接访、调解、代写法律文书、实施法律精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 21 / 57援助等一站式、一体化、一揽子的免费法律服务。为更好地发挥法律援助工作站服务作用，我们组织召开了三次协调会议，根据工作站运行情况相继出台了关于加强和规范县职工法律援助工作站管理工作的意见 ，制定职工法律援助工作站重大情况报告制度 援助工作站信息报送制度完善职工法律援助工作站工
37、作职责进一步规范工作站的运行秩序，树立良好的服务形象，制定职工来访告知书和援助案件定期通案制度，对来访职工先行告知我们工作的方法方式以及对职工相互配合的要求，对工作站运行情况及时跟踪，及时协调处理相关问题，充分发挥援助工作站服务能力。2011 年工作站共接待职工来访咨询2420 人次，电话咨询 180 人次，受理援助案件 435 起，涉及人员 608 人，调解结案 297 起，先行调解率达 68%，进入仲裁调解程序的 128 件，调解结案 10 件，裁决 22 件，进入诉讼程序的代理 6 件。综合调解率达 92%，职工维权金额约 829 万元。工作站务实的调解和援助工作使县人民法院劳动争议案控
38、制在个位数，充分发挥了职工法律援助工作的社会效益。三、强化警预机制建设，有效防控群体性事件。一是完善企业欠薪月报告制度。做好职工欠薪预警，协助处理职工欠薪工作，各镇、系统按照要求每月排查上报本区域范围内企业工资发放情况，对有欠薪未能到精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 22 / 57位的企业及时跟进，保证职工工资的落实，今年五月海安康馨丝绸有限公司因企业经营出现问题，部分职工要求该公司支付欠发的工资、停产期间的生活费以及缴纳社会保险，我们了解到情况后，为维护职工劳动权益和稳定职工情绪，同时兼顾到企业的生产和发展，及时与人社局司法局等相关部门多次到企业进行协调
39、，最后基本解决了职工的工资和保险事宜，职工的情绪得到稳定，矛盾有效地化解在萌芽状态。二是完善突发事件报告处置预案。为进一步加强对企业经营风险防范和应急处置工作的组织领导，县总及时调整了县总工会企业经营风险防范和应急处置工作协调小组。结合实际、突出重点、落实责任，落实专门人员具体承担信息报告工作，对有关重要预测预警信息、涉及敏感时间、地点和人群的突发事件、较大以上质量安全事故信息做到及时准确报告，真正做到抓紧、抓实、抓好。提高了信息分析研判能力。四、畅通诉求渠道，实现裁调诉调无缝对接。为切实保障职工合法权益，县总工会积极参与劳资纠纷调解专门窗口的调解工作，同法院建立的追索拖欠工程款和农民工工资的
40、“绿色通道”011 年处理了 8 起拖欠工程款和农民工工资案件，帮助农民工追讨工资 19 万元 。参与县政法委、社会矛盾调解中心等部门在县法院设立精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 23 / 57的行业调解窗口的值班调解工作，负责劳资纠纷的集中接访、咨询、受法院委托调解等，调解成功的由法院工作人员当场制作调解书，今年来共同调处案件 1 件。坚持劳动争议三方驻会制度，定期参加仲裁院例会，及时掌握劳动争议发生的状况，建立与仲裁院正常联系沟通制度，仲裁院将一周案件安排提前告知工会，选择合适案件由工会兼职仲裁员承办，今年共参与审理 84 件，工会兼职仲裁员审理或参与
41、审理案件达 21%以上。2012 年我们将按照关于健全职工法律服务长效机制的意见的要求，策应县委县政府打好新征程七大战役实现新时期七战七捷，努力开展工会法制建设工作。坚持以职工为本，服务职工的原则，以职工服务中心为载体，积极稳妥地开展法制培训、法律监督、法律援助、劳动争议调处等一系列维权服务工作，为有效化解劳资矛盾，维护职工合法权益提供了保障。把主动依法科学维权作为工会参与社会管理创新的重点。以工会维权机制建设为核心，健全和完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，积极协调企业与职工利益关系。一是进一步健全工会法律援助机制。不断完善援助网络，在职工服务中心、人社局、
42、镇社会矛盾纠纷调处精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 24 / 57中心设立职工法律服务窗口，提供法律咨询及援助服务；镇配备“12351”维权热线，24 小时受理职工咨询，接受职工诉求；加强工会公职律师、职工法律服务团、劳动争议调解员、劳动法律监督员队伍建设，充分发挥工会法律工作者在维护职工合法权益上的特殊作用。建立职工维权服务志愿队，义务为职工提供法律咨询、劳动争议调解等服务。二是进一步健全工会劳动法律监督机制。坚持工会与政府联席会议制度，通过人大执法检查、政协视察和个案监督等多种方式，推动劳动法律法规的落实。推行工会“劳动法律整改建议书”制度，完善工作机
43、制，推进工会劳动法律监督工作更加制度化、规范化。三是进一步健全工会劳动争议调处机制。强化县、镇、企三级劳动争议调解组织建设，按规定配备劳动争议调解员；加强职工法律援助工作站制度建设，充分发挥其专业、高效、便捷的一站式、一体化的免费法律服务作用；加强劳动争议中心调解庭建设，不断提高诉调对接、裁调对接、绿色通道的质量和效果。坚持“调解优先、就地化解”的工会处理劳动争议原则，超前防范劳动争议隐患，及时化解劳动争议，不断增强基层调处劳动争议的能力。为加强工作的落实意见采取了四项保障措施。一精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 25 / 57是加大工作组织力度。把职工法
44、律服务工作摆上更加突出的位置，切实加强领导。主动向党政汇报有关情况，争取更多的工作资源和手段，及时有效地解决职工法律服务工作中的难点问题，积极推动形成“党政支持、多方协同、合力推进”的工作格局。二是整合利用社会资源。充分整合利用社会资源，有效运用政策、经济、舆论等手段，多方参与、合力维权，营造职工法律服务工作良好的社会环境。进一步加大与司法、人力资源和社会保障、人民法院和企业代表组织等有关部门的协调配合，通过协调劳动关系三方机制、联席会议等多种形式，共同推进职工法律服务机制建设。加强宣传报道，营造工会依法维权的良好舆论氛围。三是完善规范工作制度。积极参与政策制定，为工会维权提供坚实的法制保障。
45、建立健全法律援助、法律监督、劳动争议调处和基层工会法人资格登记等工作情况通报制度。加强工会维权工作考核评价和激励机制建设，开展“维护职工权益优秀法律工作者”评比表彰活动，推进法律服务工作长效机制建设。四是提升工会干部能力。不断加大工会干部和工会工作者法制培训教育力度，提高工会干部的政治意识和大局意识，提高工会工作人员依法开展工作的能力，增强处置和应对集体劳动争议和职工群体性事件的能力，准确把握处理集体劳动争议和职工群众性事件的原则方法，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 26 / 57正确理解和运用法律，依法维护职工合法权益。县总工会帮扶工作总结作者：ssw
46、 发布时间：2009-08-14认真履行职能帮助困难职工解困、再就业xx 县地处 xxx 处，是一个经济基础相对较落后的贫困县，职工思想也比较传统、闭塞，困难职工问题也相对较多，在一定程度上直接影响和困扰了南乐的经济发展和社会稳定。近年以来，我们立足 xx 的实际，认真按照市总和县委的部署和要求，按照“源头参与有见解、重大问题有主张、关键时刻有作为”的要求，加大调研力度，在协助领导加强源头参与的同时，积极完善帮扶中心建设，努力做好经常性维护，认真履行“第一责任人”职责，以高度的责任心、使命感和求真务实的工作态度，对我县的困难职工帮扶、解困、再就业工作进行了积极的探索和实践。今年以来，我们通过不
47、同方式为全县 1950 名困难职工提供了帮助。其中对 11 名特困职工给予了特困救助，对 200 余名特困职工家庭进行了走访慰问，接待困难职工来访 70 余人次，救助 4 名特困家庭子女上大学，为 10 名困难职工赠送了自行车，为 20 余名困难职工提供了法律咨询，接待处理法律案件 3 起。与此同时我们与劳动部门配合，对全县 2600 名下岗失业人员进行了就业技能培训。对精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 27 / 57全县经营困难、频临破产的 110 家企业状况和困难职工生活状况开展了调查，为 426 名困难职工建立了困难职工档案，及时掌握了我县困难职工状况，为进一步开展各项工作奠定了基础。对全县 50 余家非公有制企业经营状况和用工状况进行了调研，通过深入基层调研，挖掘出近 600 余个就业岗位，为 700 余名下岗失业人员进行了职业介绍。先后有 193 人与企业签订了合同。今年 9 月份通过与县人民医院协商，制定出台了我县困难职工就医优惠
