1、唐山工业职业技术学院顶岗实习报告姓 名： 孟凡超 班 级： 09 设备 11 专 业： 机电设备维修与管理 指导教师： 高瑞香 实习单位：河北津西钢铁有限公司二一二 年 五 月 顶岗实习简介1. 实习单位简介河北津西钢铁股份有限公司，位于河北省迁西县三屯营镇，始建于 1986 年。2002 年 12 月，与香港嘉鑫有限公司合资，注册成立中外合资经营企业。2004 年3 月，在香港联交所成功上市，募集资金 19.25 亿港币，是河北省首家在香港上市的钢铁企业。公司现有员工 7500 多人，主要生产装备有 100T 转炉 1 座、40T 转炉2 座，450m3 高炉 6 座、200m2 和 265
2、 平方米带式烧结机各 1 台套、10m2 球团竖炉3 座、15000m3/h 制氧机 2 台套、10000m3/h 制氧机 1 台套，25000KW 煤气发电机组 1 台套、3000KW 节能环保煤气发电机组 2 台套，年产 100 万吨窄带钢和年产100 万吨中宽带钢生产线各 1 条。整个生产工艺具备先进性，实用性，高效性以及科技含量高等特点。拥有年产钢、铁各 400 万吨、轧材 300 万吨、发电 2.5 亿KW/H 的综合生产能力。主要产品有：连铸钢坯（1502、165225，材质 Q195-Q235、HRB335、Q195K 轮载钢等品种钢）、热轧钢带（232-2722.0-4.0、5
3、00-7352.75-11.75，普碳与品种钢）。2. 实习情况简介我被分配到了动力厂燃气发电作业区，负责全公司的供电，我的岗位是汽机，主要工作是通过电脑监视汽轮机的运行情况，在保证正常运行的情况下多发电，保证正常生产，如发现异常及时向上级报告，或者是直接负责人。在学习流程期间，我们还对汽轮机的主要设备进行了学习(除氧器、给水泵高压加热器、低压加热器、轴封加热器、凝汽器、启动油泵、顶轴油泵等设备的工作原理及其作用）在实习后期，我们学习了汽轮机的启动以及各个设备的启动、切换、检修、停运等，还对整个系统的参数进行了背诵，比如说压力、温度等。尤其是油系统，更是重中之重。顶岗实习总结时间总是在我们不经
4、意间已流过指尖。在不经意之间我们已经走过了六个月，六个月的实习生活马上就要结束了。回首这半年的历程，脑海里留下了深深的印迹，在这半年里我学会了很多，也认识了很多真诚的朋友和善待我的师傅。2012 年 12 月，我离开学校来到河北津西钢铁进行顶岗实习。顶岗实习是我们在学校的最后一课，是踏入社会的第一次体验。河北津西钢铁集团（简称津西集团），2009 年 12 月经河北省工商行政管理局核准成立，旗下拥有 20 余家控股、参股子公司，经跨跃式发展，已成为集钢铁冶炼、装备制造、节能环保、金融租赁、废旧物资再生、房地产开发、国际贸易等七大板块为一体的特大型企业集团。津西集团现有总资产 300 亿元，具备
5、年产钢 1100 万吨，带钢 500 万吨，型钢400 万吨的综合生产能力，年可实现销售收入 500 亿元，利税 50 亿元。津西 2003 年至今连续 9 年名列中国企业 500 强，2011 年名列中国企业 500强第 210 位，是全国最大、世界一流的型钢生产基地。“十二五”期间，津西集团将立足钢铁主业基础，有效整合上下游产业链条，加快兼并重组和多元化发展，以 打 造 “科 技 津 西 、 绿 色 津 西 、 人 文 津 西 、 百 年 津西 ”为 目 标 ， 把 津 西 发 展 成 多 元 化 、 多 领 域 的 跨 国 公 司 ， 力 争 使 集 团 进 入 全 国 企业 500 强
6、 前 100 位 ！初到津西钢铁，由于我们是新员工，公司要对我们进行为期一个月的安全教育培训，分别是公司级、厂级、车间级、班组级四级教育，并且要进行测评，测评合格之后，公司才与我们建立劳动关系。为期一个月的安全培训教育结束了，我们深刻认识到在生产过程中随时随地可能发生的危险，包括自身的不注意、失误等造成的伤害，以及在生产过程中同事带来的伤害，我们都要注意，并且从根本上把它当成自己每天都要思考的事情，学会如何保护自己，时刻绷紧安全这一根弦。我被分配到了动力厂燃气发电作业区，负责全公司的供电，我的岗位是汽机，主要工作是通过电脑监视汽轮机的运行情况，在保证正常运行的情况下多发电，保证正常生产，如发现
7、异常及时向上级报告，或者是直接负责人。在顶岗实习的过程中我明白了许多。首先明确顶岗实习的目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力，以便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的，能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。 “顶岗实习、工学结合”是现代职业教育的一种学习模式，是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培养模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培养学生，学生通过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实
8、践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。通过生产实习，使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容。在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。通过这次实习，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。1、要有较强岗位意识。作为一名毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一
9、个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。2、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决的能力。因为在工作中遇到的问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习，从而掌握相应技术，来解决工作中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的
10、学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有别人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。3、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学
11、习新知识、新技术更好的为人民服务。4、要不断积累社会经验。增强社会经验，也是增加工作经验。一名毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干；实践出真知，实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的5、要认真学习企业的科学管理技能。管理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的管理，能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时，选择一个好的企业，特别是科学管理好的明星企业，
12、对实习学生来讲，无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升。用他们自己的话说：“从中兴走出去的员工，可以胜任其他企业的主管” 。企业一席话，证明管理出效益，管理出人才，管理促发展的硬道理。因此，我们的实习生，就是要在这样的明星企业去磨练，去锻炼，在实践中增长管理才干，增长做人的才干。实习就这样结束了，我们也将正式走出学校，走进社会，这段实习生活是一个很好的锻炼机会，他让我真正的懂得了学校和社会的不同，也真正的让我从一个学生转变为一个男人，为自己的未来奋斗的人，为将来打拼。这种感觉很好，虽然在这段期间有些儿不适应，也有过要放弃这份工作去找个轻松点儿的活，但我最后还是干到了现在，我想我在未来的一段时间还会干下去，并干的更好。这段时间我成熟了，想问题不在那么简单，我会在深思后再做决定。工作让我学到的不仅仅是工作的知识，更重要的是我学会了怎样去面对社会上的各种问题。我想在未来我会走的更好更远。我会为自己的将来努力，努力去创造我自己的历史！
