1、 北京舜成投资有限公司招聘申请表申请人： 部门经理： 总经理： 序号 岗位名称 人数 预计到岗时间 备注行政人事部意见：年 月 日总经理意见：年 月 日北京舜成投资有限公司应聘人员登记表应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名 性别 民族 婚否出生年月 年龄 身高 血型政治面貌 期望薪金照片户籍地址 身份证号码现住址 联系方式最高学历 毕业学校毕业时间 专 业 外语等级计算机等级 人事档案存放 单位 个人特长资格证书公司名称 职 务 起止时间 薪 金 离职原因主要经历姓名 与本人关系 年 龄 职 业 联 系 方 式主要家庭成员最快上岗时间应聘部门意见行政人事部意见注：1、请认真详实填写
2、各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。 .北京舜成投资有限公司面试评定表姓 名 性 别 年 龄应聘职位 所属部门 面试人评定等级评价要素1（差） 2（较差） 3（一般） 4（较好） 5（好）求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力评价 建议录用 可考虑 建议不录用用人部门意见签名：人事部门意见签名：总经理意见签名：北京舜成投资有限公司员 工 登 记 表编号： 姓 名 性 别 民族 婚否出生年月 政治面貌 身高 血型籍 贯 健康状况 特长照片毕业学校
3、专业/学历 职称户籍地址 身份证号码现住址 联系电话个人履历(详尽说明):相关资格证书:本岗位相关工作成就（主要成果、著作、论文及奖励）:家庭成员：姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务北京舜成投资有限公司其他主要社会关系：姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务入职时间： 分配部门： 职务：*员工入职后试用期为个 月，试用期间工资按 发放。行政人事部签字： 员工确认签字：北京舜成投资有限公司新员工个人绩效计划表员工姓名 职位名称 所属单位员工编号 级别 汇报对象考核期间 年 月 日至 年 月 日 考核日工作指标 指标标准 调整标准 权重 完成日期 考核依据业绩指标纪律协作性责任心态度指标 积极
4、性专业知识工作技能北京舜成投资有限公司执行力创新能力沟通能力表达能力能力指标协调能力员工签字：年 月 日主管领导签字：年 月 日注：标有号的栏目由主管领导填写。北京舜成投资有限公司新员工试用期考核表姓名 所在部门 入职时间试用岗位 考核阶段 年 月 日至 年 月 日新员工述职请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容，主要业绩，以及对自己工作状况的评述。北京舜成投资有限公司以下内容由考核人填写考核指标 评分标准 评分结果 权数 分数业绩指标 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 40%专业知识 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/
5、 不足 1 分 5%工作技能 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 5%执行力 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 4%创新能力 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 4%沟通能力 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 4%表达能力 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 4%能力协调能力 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 4%纪律 卓越 5 分/优秀 4 分/良好
6、 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 8%协作性 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 7%责任心 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 8%考核内容态度积极性 卓越 5 分/优秀 4 分/良好 3 分/ 需改进 2 分/ 不足 1 分 7%合计：总体评价：考核人意见： 建议转正 继续试用 建议解聘 其它 考核人签字： 人力资源部意见：签字： 所领导意见：所领导签字： 请假申请单北京舜成投资有限公司姓名 职位 部门请假类别: 1.年假 2.婚假 3.丧假 4.产假 5.病假 6.事假 7.其它 请假时间 自 年
7、月 日 时至 年 月 日 时，总计 天 小时请假原因(病假须附医院证明)职务工作代理人及委托事项本人休假期间以下工作委托 先生/女士代理。委托事项：代理人签字确认：部门经理 人力资源部 行政总监 所长员工转正申请表北京舜成投资有限公司年 月 日 姓 名 性别 出生年月所属部门 职务 职称入职时间 试用期时 间从 至照片个人资料本人述职 申请人签字：年 月 日上 级 主 管签字： 年 月 日行政人事部签字： 年 月 日总经理签字： 年 月 日根据以上意见，同意试用员工 转为本单位正式员工，执行 工资标准。 （注：口享有技能工资 口不享有技能工资） （公章） 年 月 日人员任免申请单北京舜成投资有
8、限公司申请人 部门 申请时间任职者姓名 任职前岗位 任职后岗位 免职者姓名 免职前岗位 免职后岗位任免原因部门经理签名：行政人事部 签名：总经理签名：培训需求调查表北京舜成投资有限公司为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分关于您的情况1、姓名： 2、年龄： 3、学历： 4、部门： 5、岗位： 6、本岗位年限： 7、本公司年限： 第二部分培训1、请您在所选择意见前的“”内“”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。（很同意 同意 不好说 不同意 强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。（很同意 同意 不好说 不同意 强烈反对）
9、（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。（很同意 同意 不好说 不同意 强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。（很同意 同意 不好说 不同意 强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）北京舜成投资有限公司3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷北京舜成投资有限公司培训内容： 培训时间： 部门： 职务： 请您在下列的选择中打“” ，并
10、简要说明给分原因，您的意见将有助于改进培训工作。卓越 优秀 良好 需改进 不足 原 因您对本次培训的总体评价培训内容与您的需求匹配度本次培训的课程安排本次培训形式本次培训的时间分配培训教师的水平培训的组织本次培训做得较好的方面本次培训需改进的方面您认为培训的哪些部分最有用北京舜成投资有限公司您认为培训哪些内容最没有用您对本次培训的意见、建议、需求 卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。 优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。良好：基本达到标准，称职可信赖。需改进：有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。不足：工作出现大失误，在时间、数量、质量
11、上达不到工作标准。北京舜成投资有限公司个人绩效计划表员工姓名 职位名称 所属单位员工编号 级别 汇报对象考核期间 年 月 日至 年 月 日 考核日工作指标 指标标准 调整标准 权重 完成日期考核依据业绩指标纪律协作性责任心态度指标积极性北京舜成投资有限公司专业知识工作技能执行力创新能力沟通能力表达能力能力指标协调能力员工签字：年 月 日主管领导签字：年 月 日注：标有号的栏目由主管领导填写。北京舜成投资有限公司个人绩效评估表姓 名 所属部门汇报对象 上级主管年 月 日至 年 月 日工作指标 衡量标准 计划完成日期 实际完成 个人自评结果 上级主管 评估 权重业绩指标纪律协作性责任心态度指标积极
12、性专业知识工作技能执行力能 创新能力北京舜成投资有限公司沟通能力表达能力力指标 协调能力合 计被评估人签字：年 月 日部门主管签字：年 月 日隔级主管签字：年 月 日人力资源部注：评估结果标准1、卓越：4.5-5 分。2 、优秀：3.5-4.5 3、良好：2.5-3.5 。4、需改进：1.5-2.5 5、不足：1.5 以下 北京舜成投资有限公司北京舜成投资有限公司个人月工作完成表部门： 实施人： 实施时间： 年 月 日至 年 月 日工作目标 目标分解 工作产出 衡量标准 完成情况 完成时间 遗留问题 备注北京舜成投资有限公司北京舜成投资有限公司个人月工作计划表部门： 计划人： 计划时间： 年
13、月 日至 年 月 日工作目标 目标分解 工作产出 衡量标准 开始时间 结束时间 备注北京舜成投资有限公司部门 职位 姓名考核日期： 年 月 日 反馈日期： 年 月 日工作成功的方面工作需要改进的方面是否需要接受培训员工发展计划员工自己对本部门其它员工的反馈对评估的意见希望能从组织得到怎样的帮助北京舜成投资有限公司绩效反馈面谈表1、2、3、4、5、6、下一个绩效期间的改进措施7、员工签名：年 月 日主管签名：年 月 日北京舜成投资有限公司人员晋升、调岗核定表年 月 日教育状况 考核成绩 晋升（调岗）前 晋升（调岗）后 核定 备注姓名 学历 专业 毕业时间职称 职业资格 职务等级 月薪（元）聘任日
14、期职务等级 月薪（元）晋升日期职务等级 月薪部门主管意见签字：年 月 日行政人事部意见签字：年 月 日总经理意见签字：年 月 日北京舜成投资有限公司北京舜成投资有限公司员工工资变更表姓 名 性 别 出生年月入职时间 工作部门 职 务部门 / 职务 变更情况原工资标准 变更后工资标准部门意见 签字： 年 月 日行政人事部 签字： 年 月 日总经理意见 签字： 年 月 日根据以上意见，同意该同志工资由原 标准变更至 标准。单位公章年 月 日北京舜成投资有限公司员工离职表姓 名 工作部门 职务申请离职日 期 离职原因 离职日期所属部门意 见签字： 年 月 日行政人事部意 见签字： 年 月 日总经理批 示 签字： 年 月 日备 注北京舜成投资有限公司辞职申请表姓 名 工作部门 职务申请辞职日 期 辞职日期辞职申请（辞职者本人填写）签字： 年 月 日所属部门签字： 年 月 日行政人事部签字： 年 月 日总经理批 示签字： 年 月 日备注北京舜成投资有限公司员工降职核定表姓 名 部门、公司 职 务入职时间 工 号 职 级降职原因降职结果部门经理意 见签字：年 月 日行政人事部意 见 签字：年 月 日 总经理批 示签字：年 月 日备 注
