1、我的工作为谁干 你的工作为谁而干？面对这样的问题，可能很多人都会不假思索地回答：是为企业而干。从某种程度上来讲，毫无争议：经济社会，我们付出多少劳动就得到相应的报酬，劳动与报酬等价交换。然而这只是从谋生的角度、物质的层面来理解的。其实， “你的工作为谁而干？”这是一个如同“人为什么而活着”一样重要的命题。工作是为自己而干的，一个人对待工作的态度就是其对待人生的态度，是一个人人生价值的体现。诚然，有些人也的的确确能够认识到工作是为自己而干的，但他们只是为了自己腰包里的金钱在工作，看重的只是薪水的多寡、待遇的高低。其实通过自己辛勤的劳动获得丰厚的物质回报以提高生活的质量，这本无可厚非，然而抱有这样
2、工作目的的人付出的往往只是一种简单而机械的劳动，毫无兴趣与乐趣而言，难免不令人感觉工作的枯燥与平淡、单调与乏味。美国心理学家马斯洛所提到的“自我实现的需要 ”是人的价值的体现，而这种价值便是通过其所从事的工作来体现的。任何人无论从事什么工作都会从中也应该从中找到值得自己快乐的东西，都会实现自己的人生价值，关键就在于我们如何来看待它而已。有人这么说：“ 没有小角色，只有小演员 ”。如果把社会比作一台戏的话，那么每个人则都是这台戏上的一个角色，一出戏的好与劣并不是由一两个重要角色所能决定的，而是由所有参加演出人员的共同努力团结协作来实现的。同样，我们的工作也是如此：没有卑微的工作，只有卑微的工作态
3、度；没有不重要的工作，只有不重视工作的人。有了这种对待工作的心态，我们就会热爱自己的工作，就会充分发挥自己的积极性主动性与创造性，竭尽全力想方设法地把工作做得尽善尽美。只有这样我们才能最大限度地实现自己的人生价值，从而也就会真正地“实现了自我”，获得真正的快乐。当你因为尽职尽责全力以赴将工作做得有声有色有滋有味时；当你发现自己因为全身心地投入工作而忘记了时间的存在时；当你经过加班加点熬战数日后终于完成一项工作时；当你因为工作出色而得到同事的认可和上司表扬时，你就会感觉到工作带给你的无穷乐趣，你的人生也因此变得充实而有意义，因为你的价值得到了体现。有的人工作的目的是挣钱养家；有的人工作是为了证实自己的人生价值；有的人工作只是为了把自己分内的事情尽力做好为了赚钱的人常常抱怨工资太少；为了提高身价的人常常愤恨得不到重用；唯有想做好本职工作的人其余的什么也不想，工作是为自己而干的，这是人生的境界，这是每个人快乐的源泉！
