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车辆及驾驶员管理制1.doc

上传人:精品资料 文档编号:7696376 上传时间:2019-05-23 格式:DOC 页数:7 大小:36KB
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资源描述

1、车辆及驾驶员管理制度为加强执法大队驾驶员及车辆管理工作,保证行车安全,做到优质服务,不断提高驾驶员素质,合理、有效使用车辆,确保车辆正常运转,特制订本制度。 一、车辆管理制度(一)车辆由大队统一管理调度,各中队车辆在确保大队工作用车、执勤用车的前提下,由中队长管理调度。(二)车辆由车管员按车号建档登记,统一保管证照,并负责油料、维修、年检、换证及保险等工作,每月对车辆所有费用进行一次统计。(三)车辆三级保养每五千公里一次,故障维修则发现后及时修理。加油、洗车等日常工作都由该车驾驶员负责。(四)所有车辆禁止用于出殡、接亲活动。队员家庭(只限直系亲属)因婚、丧、病(出殡、接亲除外)等重要事件申请用

2、车,经大队领导批准后方可出车。(五)车辆一律停放在指定的院(库)内。所有值班车辆无特殊情况必须在晚 11:00 前归库,确因工作需要不能及时归库,需由值班驾驶员事先报告值班负责人批准。(六)车辆维修审批及费用报销制度:1、修车前管理员开出维修单,按照核准项目到指定维修点修理。2、修理中因特殊情况需增加维修项目应报管理员同意,方可实施,否则费用自理。3、修车后由管理员核查修理项目,并登记修理费用、记录修理情况备查。4、驾驶员未按规定维修车辆,费用自理。5、车辆通行费由车管员按实填写报销凭证审核签字后方可报销。二、驾驶员管理制度(一)严格遵守交通法规,严禁酒后开车,禁止驾车时接听电话、抽烟、吃东西

3、、嚼槟榔、与乘车人员攀谈,确保安全行车。凡酒后开车,一经发现一律予以解除劳动合同,造成后果由当事人负责。(二)驾驶车辆时必须着制服并时刻注意执法人员形象,听从指挥、服从安排,维护执法部门的形象,尽职尽责地完成工作任务。(三)严格按派车路线、地点出车,非执行公务不得擅自动用执法车辆;值班期间严禁驾公车办私事,车辆未及时归库又不能及时说明正当理由的每次扣月考核分 5 分。(四)爱惜车辆,保持车容整洁,勤维护、保养,发现问题及时处理。不带故障出车。(五)禁止将车辆停放在茶楼、酒吧等娱乐场所,一经发现或被投诉、举报经查实予以通报批评,并扣除月考核分 5 分。(六)工作中离开车辆时应注意妥善保管好车辆。

4、不得私自将车辆交给他人驾驶,发现私自将车辆外借的,每发现一次扣除当月考核分 5 分,一年内发现 3 次者予以辞退,且发生任何事故和造成损失均由该车驾驶员负责赔偿。(七)注意保密,乘车人商谈工作时,不随意插话,不传播和议论所谈事情 。(八)保持廉洁,不谋私利。随乘车人外出时,不得向所到单位索要钱、物;不利用工作之便办私事,谋私利。(九)随时保持通讯畅通,特殊情况确实无法联系,事后要说明原因。(十)驾驶员因违规或证照不全被罚款、扣分按与中队签定的责任书处理。违规造成事故由当事人负责。如发生交通事故,应及时向车管员和所属中队长报告,并按有关规定,配合交警和保险公司做好相关处理工作。(十一)驾驶员由所

5、在中队、科室所有人员每月进行一次综合测评和民主测评,综合测评总得分低于 70 分者由中队长进行诫勉谈话,指出其存在的具体缺点并限期改正;民主测评不称职率超过 20%由中队长进行诫勉谈话,超过 30%由大队领导进行诫勉谈话,全年三次超过 30予以解除劳动合同。民主测评全年称职率达到 100%,优秀率超过 80%,年终给予适当奖励;(十二)驾驶员劳动合同每年签定一次,合同期满,根据需要可续签劳动合同,本人自愿离岗应提前一月告知车管员,本队因工作需要予以解除劳动的,按其工作年限,给予每年一个月基本工资标准的离职费,离岗时一次性付清。附表 1:长沙县城市管理行政执法大队驾驶员 考 核 表年 月 日姓 名 性别 出生年月参加工作时间 入党时间个人总结优秀 称职 基本称职 不称职 分数 等次自我评价综合测评民主测评中队意见: 中队长签名:大队意见:大队领导签名: 附表 2:驾驶员综合测评表所在中队: 年 月 日考核内容驾驶员安全驾驶( 20 分 )服务态度( 10 分 )行为举止( 10 分 )遵章守纪( 10 分 )听从指挥( 15 分 )协同配合(15 分)车况保持( 10 分 )车容车貌(5 分)保密(5 分) 总评得分说明:采用百分制打分。附表 3:驾驶员民主测评表所在中队: 年 月 日考核等次驾驶员 优 秀 称 职 基本称职 不称职说明:1、请在相应的栏内打

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