1、职场制胜的法宝持续性学习有句名言这样说：“在你的职业生涯中，知识就像牛奶一样是有保鲜期的，如果你不能不断的更新知识，那你在职场中便会快速衰落，因为企业中的一切都与学习有关，所以生存的第一要义就是要学习和理解，懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。 ”人一生所生活的环境，除了家庭就是职场，人生的意义、价值绝大部分都是在职场中体现出来的，职场就是战场，是战场就有失败、成功，现实中有多少人在职场中成就了伟业，让世人敬仰！比如有亚洲首富的企业家李嘉诚、打工皇帝唐骏等，追寻成功着的足迹，没有一个不是不爱学习的。小的成功靠机遇，大的成功靠学习，所以我们要想取得持久成功、更大成功，就要有这样的志
2、向，就是要把学习当成是自己的终身事业去做，我们要有这样的志向！我们公司每个月的学习分享专题会议，就是要给大家创造一个学习的平台，在自学、互学中共同进步，同时把我们每个月学习分享的内容汇整装订成书，供大家更深层次的去探究学习主题思想，吸收到学习的精髓；同时也给我们的广大员工提供了学习资料，学习资料的广泛传阅更有利于我们员工对公司经营理念、管理思路、企业文化等方面的多方位了解，在统一员工思想、行为也能起到一定的作用；另一方面，将我们大家学习分享的内容公布于众，有了广大员工评价、支持，我们的学习会更用心、会更注重学习的价值，我们公司持久这样活动推进，会形成我们学习的习惯，一旦我们管理层养成学习的习惯，那么这个习惯会影响、带动全公司形成学习的氛围，从而形成学习的文化，如果我们实佳公司有了学习这种文化，那我们实佳公司的战略目标：走在同行业的前列、走向世界，将不再遥远，因为未来最成功的公司只属于那些基于学习型组织的公司。作为一名有追求、有抱负的员工，一定要重视学习、主动学习，把每月学习到的最有价值的知识分享给大家，让我们在学习方面的率先垂范、以身作则行为形成影响力，让我们在实佳公司成为学习型组织方面做最有价值的员工！
