1、东方希望核心价值观（三）,讲师：,东方希望价值观念 诚信、正气、正义 榜样、教师、教练 事事追求点点滴滴的合理化 竭尽全力创造企业相对优势 为消费者付出多一点、贡献多一点 我们的收获在其中，随其后，随之而来,概述 这是我们价值观的第二个出发点。生产产品，主要会面对两个对象，一个是消费者，一个是生产者。消费者买东西，都想付出少一点，得到多一点。我们大学毕业找工作的时候，都试图找轻松的、大城市的、自由的、工资高的工作，这也是付出少一点、得到多一点的思想。这都是消费者的价值观，也是大众的价值观，看起来很落后，很自私，但我却认为它是促进社会进步的最重要的动力。 我们作为消费者的时候，也会有这种需求。如
2、果我们作为生产者或者创造者的时候也带着这种价值观，就很麻烦。企业内部采购部门还可以保留一点这样的价值观，因为采购部门是商品提供者的消费者，他们有权利。,概述 为我们的消费者争取“付出少一点，得到多一点”。如果我们作为生产者，也要求付出少，得到多，就可能生产假冒伪劣产品，或者偷工减料，与消费者争利，这样最终会被消费者淘汰。因为消费者是市场的裁判，产品只有价廉物美，他才会认可。所以，我们作为生产者的时候，要用创造者的价值观，用强势思维来对待这个问题。这时我们的价值观应该转换为：为消费者付出多一点，贡献多一点。这也是间接地为国家、为社会付出多一点，贡献多一点。有了这样的观念以后，我们就会主动地考虑为
3、社会、为国家做贡献，而不是遭受了市场惩罚之后被动地迎合市场做事情。我们主动工作就会感到心情愉快。,概述 当然，为消费者付出多一点，贡献多一点不能简单地理解为对产品进行降价或者免费赠送产品，因为那样会削弱公司的竞争力，也无法长久地坚持下去。我们追求的是，努力地提高工作效率，消除一切形式的浪费，保证产品质量，提升公司的竞争力，从而使消费者在付出相同成本的同时，在我们这里获得更多的价值和服务。,关键词说明消费者、付出和贡献、多一点。1）消费者：就是使用产品、消耗产品的人，我们既是消费者也是生产者。2）付出和贡献：拿出自己的力量、经验、方法、精力和时间等，快速投入工作岗位。3）多一点：多想一点，多做一
4、点。什么事情都超出领导和消费者的预期。,消费者的层次1）使用产品、消耗产品的人2）社会、国家3）自然,付出和贡献体现,通过标准化、集约化、精细化等相关措施，生产的产品质量过硬，能让消费者价值最大化。同种产品比价格，同种价格比质量，同种质量比价值。,我们保证员工的安全，提高效率，将人的潜能充分地激发出来，把普通的员工培养成优秀的人才，帮助他们做成更大的事业，这就是顺应大自然。土地是不可再生的资源，我们在投资中认真研究如何减少，一省再省。我们要做超越节能减排的事情，站在敬畏大自然的高度去做事业，才能充分利用大自然的力量。,集团在新疆、内蒙古、重庆、河南、山西等资源丰富城市建立循环经济工业园，转化当
5、地资源，解决就业问题，为社会创造更多价值；金融危机时不停产、不裁员、不降薪。,案例分享1（环保做好一点 回报自然） 包头希铝被包头市政府评为2014年大气治理工作先进单位。在东方希望三大观念的指导下，包头希铝电厂发扬铁军精神，快速行动，精心组织，圆满完成政府下达的减排目标任务。 电厂在生产创新高的情况下全力实施完成7台炉环保设施提标改造、煤场全封闭项目，尤其电厂1、2号发电机脱硝、脱硫扩容及旁路同步取消改造创造了55天完工的记录，得到政府和环保主管部门的肯定和好评。与此同时，铝厂在除尘设施升级、电解槽密封、安装环保在线监测设备等方面也进行了改造。因此，在APEC会议期间、新环保法实施前赢得相对
6、竞争力。 新的一年，包头希铝面对环保工作新形势，重点梳理和改善废物综合利用、废水循环再利用、环保设施稳定运行、厂区环境空气质量达标等环保工作，防范公司环保风险，在新常态下使公司环保工作持续改善再上新台阶。,案例分享2（2014年集团十件大事）1、7月14日，李克强总理邀请刘永行等企业家对话中南海。7月30日，河南省省长谢伏瞻视察东方希望（三门峡）铝业有限公司，并与刘永行董事长会面。12月2日，中铝公司董事长、党组书记葛红林，中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川与董事长刘永行会谈。12月23日，重庆市市长黄奇帆在渝会见刘永行董事长。2、2014年降本增效活动持续发力，已成为各公司常态化、自主性工
7、作，全年完成降本8亿元，同比增长1倍。3、新疆东方希望有色金属有限公司煤、电、铝一体化优势凸显，在铝行业艰难的情况下，形成了自我滚动良性发展局面。获得中国社会科学院产业与企业竞争力中心授予的“中国最具竞争力十大新兴铝企”称号。4、4月6日，工业和信息化部公告了第一批36家企业铝行业规范条件企业名单，东方希望包头稀土铝业有限公司名列电解铝“红名单”，5月，公司荣获“全国有色金属行业先进集体”荣誉称号。,5、5月，东方希望旗下核心商标“金豆”第三次荣获上海市著名商标荣誉称号。12月，“东方希望”商标首次荣获上海市2014年度名牌产品。6、9月18日，东方希望微信公众号服务上线，员工自助、业务审批进
8、入移动互联网时代。7、东方希望水泥板块整合变革成效显著，多项技术创新赢得竞争力，余热发电指标跃居行业前列，525水泥成为集团销售新品种。8、农业事业部全面改革，推行厂内外分开管理模式，在行业销量下降的情况下，依靠生物科技助农业大发展，饲料销售市场获得可喜的增长。农业公司创造连续安全工作77天，全年零工亡的新记录。9、10月31日11月1日，上海东方希望公益基金会亮相上海公益伙伴日，全面呈现东方希望企业社会责任方面的努力成果。基金会在全国成立10个志愿者服务站，全年开展活动53次，参与志愿者人数429人，服务时间1016天，服务7817人次。10、4月成立监察部，接受社会监督和举报，彰显东方希望
9、对腐败零容忍的决心。,案例分享3（优化渗透“五化”理念 提升竞争实力） 2014年11月26日，刘永行董事长莅临新疆希铝片区检查指导工作，片区总经理曹勇及片区各公司、部门负责人等陪同检查。 在新铝电厂，董事长查看了各机组运行情况，并详细了解了锅炉运行时产生的有关蒸汽的数据换算比例，以及紧急情况的可控程度，并指示在当前形式下要认真做好防范措施，确保机组持续稳定运行。在电解车间，董事长嘱咐，电解启槽阶段要注意的方面一个是槽盖板的密封，一个是开启净化除尘设备，以此保证电解车间内空气干净，让员工有个良好的工作环境。 在新碳二期建设工地，董事长说，对标增效也适用于筹建阶段，我们要不断学习，深入研究，事事
10、追求点点滴滴的合理化，一期是摸索实践阶段，到二期三期就要根据一期的经验教训和成绩大胆地提出改进意见，促使后期建设更加合理，投资更加节约，并比一期更快地达标达产。,在新塑公司，董事长查看了化三、化四机组运行情况，看到循环水泵房已采用了拱形彩钢顶，比修建砖混房屋节省了约80%的费用，董事长高兴地赞许说，这是一个很好的降本增效案例，在降本增效方面一是自己创新，另一方面是把成功的东西移植过来，两方面同时进行推进降本增效工作。 随后，董事长检查了贸易部库房、氧化铝仓库以及铸造车间。对仓库的摆放和整洁的环境点头称赞，同时嘱咐要持续保持，继续研究合理性，再优化。 在干部大会上，董事长对新铝片区筹建以来取得的
11、成绩效给予了充分肯定，表明集团在新疆的投资战略是成功的，但目前的行业形势仍然困难，不能掉以轻心。要继续优化渗透“规模化、集约化、露天化、自动化、少人化”等“五化”理念，围绕今年的标准化和明年的对标增效两大主题认真做好各项工作，在生产建设方面做到“满足功能不浪费”，点点滴滴的合理化都是为消费者付出多一点、贡献多一点，降本增效的实质就是提升企业的竞争实力。,思考题1、工作中做好每件事情，就是在为消费者付出和贡献吗？2、你打算怎么调整自己，让你快速进入工作状态？,东方希望价值观念 诚信、正气、正义 榜样、教师、教练 事事追求点点滴滴的合理化 竭尽全力创造企业相对优势 为消费者付出多一点、贡献多一点
12、我们的收获在其中，随其后，随之而来,概述 我们也是消费者，也需要更多的钱去养家活口，结婚、修房子，让生活更好。我们这一方面的利益怎么得到？价值观的第六条就是为了解决这个问题。我们的收获就在“为消费者付出多一点、贡献多一点”之中，随“为消费者付出多一点、贡献多一点”之后，随之而来。 “收获”不仅仅包括我们的收入，还包括我们能力的增长，职务的提升，社会影响力的提高，对社会的贡献以及受到社会的尊重等等。,关键词说明收获、随之而来。1）收获：通过努力，收取获得应有的成果，包含薪酬、能力、影响力、平台、价值和尊重等。2）随之而来：努力后的各种收获，随其后就跟着来了。,收获原则先播种，再收获。,我们的收获
13、有哪些,收入提高,能力成长,职位提升,影响力扩大,价值更大化,获得尊重,案例分享1（董事长与员工聊生活、聊健康）一、工作的目的，是为了更美好的生活主持人：欢迎董事长在元宵佳节即将来临之际，参加我们的周三员工学习会。很高兴首次邀请到董事长与大家聊生活、聊健康，先请董事长先介绍下，为什么工作那么忙，但看起来却精神饱满，从来不累？ 董事长：大家看到平常我都是工作很忙，但是为什么我的精神还这么好。我个人认为是要把时间安排好。例如，前几天我出差去新疆，到达乌鲁木齐后，当天晚上参加了些活动，又赶往五彩湾，为了节约时间，第二天夜里乘飞机，凌晨2点多飞到上海。怎么去合理的安排时间呢？因为飞机共要飞5个小时，为
14、什么一定要在床上睡觉呢？我在飞机上休自2个小时，简单洗谳，3点睡觉，7点起床前还可以休自4个小时，这样就可以一共休自6个小时，就保证了休息时间。所以合理的安排时间很重要。,工作的理念是什么？工作为了更美好的生活。我这么努力地工作，我是觉得我个人累点不要紧，只要能给大家带来更好的生活，这就是有意义的，我多努力些，企业发展更好，能帮助更多人改善生活。我从来不保健、弄生，哪有那么娇气？我所信奉的是理论是“物质不灭、能量守恒、进化论”，所以宗教我个人是不相信的，而且我认为宗教信仰在定程度上就是“烧香文化”，就是中国文化的“劣根性”。 从客观上讲，烧香拜神就是种贿赂，就是中国官场腐败的文化根源。大家可以
15、想想，如果世界上真的有菩萨的话，那么好菩萨根本不要拜，也会“众人皆平等，普度众生”。而坏的菩萨呢？贪得无厌，你拜了也不顶用，那又何必去拜呢，况且烧香还污染了大气环境，影响了PM2.5指数。 前几年的个春节，受朋友邀请，到三亚参加个活动，是关于道教的，因为我的好奇心比较强，一直对道德经很有兴趣，讲的是人与大自然的关系，想去听听别人对道德经的讲解，所以就报名参加了。我们每天有个活动就是“辟谷”，简单讲就是不吃饭只喝水，,到吃饭时间，就组织大家做半个小时的“腹式呼吸”，其余的时间是爬山、写字和听道德经。说来也奇怪，就不感觉饿了，只是晚上做梦的时候饿，想吃小时候吃过的小吃。因为时间关系，只坚持了三天，
16、我相信再长些也没有问题，真的没有感觉到饿。主办方宣传是因为“吸取了天地的精华”，但是按照我个人的观点，我从“能量守恒、质量不灭、生物进化”的观点解释的话就是动物的本性。动物从远古时候的狩猎开始，当初就是饥寒交迫的状态，谁也不能保证每天都有食物，但是动物都存活下来了，这是为什么？这就是进化论，这就是动物的本身基因决定的，所以，我认为“辟谷”就是通过腹式呼吸，把你的潜能激发出来，将身体中存储的能量转化出来，还是由人类本身的动物因素决定的。道士除了辟谷，还吃山中的坚果，这是健康的，流传的“仙风道骨”是有道理的。我通过这次活动体重降低了4公斤，通过锻炼现在也保持了这个状态。,二、保持强壮身体的秘密主持
17、人：向董事长学习今天是个好机会，在徽信群里和现场大家都可以提问，刚刚有位朋友问：董事长平常如何锻炼身体？董事长：我是把工作、生活、和锻炼合三为一的。以前锻炼方式王要是爬楼梯，后来听从医生建议，取消了。滞泳也参加过，但因为工作的原因，导致时间不确定，所以游泳也没有固定下来。现在主要锻炼方式就是走路，在机场走路很快，还有做引体向上，保持自己的肌肉有力量，早上起床和早餐后各锻炼下，一次能做10个以上。保证身体好，不要吃太饱，吃太多沉淀下来形成三高，要从源头控制，干嘛吃多了又去减肥呢？不环保。蛋白不够就会虚胖，大头娃娃就是这样的。观众问：董事长如何看待保健品？董事长：现场买过某保健品的请举手，大约10
18、%，一个保健品能有在人群中有10%的销量，,就是很大的市场，保健品确实有效果吗？保健品的价格是成本的几十倍以上，满足了一些人送礼的需求而已。不过，大家看发达国家的人，年纪很大的人也不弯腰驼背，随着年龄的增长，人的身体肯定是要补充钙的，特别是女性超过40周岁以后，如果缺乏户外活动，阳光照射少，缺乏维D3，钙不易吸收，很容易导致人体钙的缺失，所以建议要补充钙质和多种维生素。要关心家人健康，现在很多人都通过补充钙片和多种维生素，这是很好的生活习惯。生活中也有很多便宜的补钙方法，只是麻烦一些。 大家知道我是对保健品不感兴趣的，平常生活中收到的保健品，什么人参、虫草等都全部转送给老年人和用于企业爱心基金
19、的拍卖，帮助更有需要的家庭和企业员工。,三、让孩子做自己感兴趣的事情主持人：有微信朋友问，董事长是何教育子女的？董事长：针对子女的教育，我更加注重增加子女的独立性和判断力。比如，当初孩子出去留学的手续都是自己去办理，可以更加增加社会的独立生活能力。在外留学期间，每月也是只有100美元的生活费。后来，孩子刚回国时对公司的项目不感兴趣，要自己创业，我也是支持，给他几百万去做了三个项目，得到了锻炼，基本打平。只有自己经历过才能更加客观的判断，我理解这才是真正的独立。他现在对公司的项目感兴趣了，工作也很努力。四、支持环保事业主持人：柴静做的调查苍穹之下正流行，有微信朋友问董事长，是如何对待雾霾的？、董
20、事长：这部片子我在出差的时候就看了，还是有很多道理的。我非常支持环保事业，我们的工厂都必须做到比国家的环保要求高，节能降耗必须做好，否则企业将不能生存。,五、做家务是为了讨好太太主持人：时间过得太快，观众还有很多问题想请董事长回答，简单几句就行。有微信朋友问，在日常生活中，董事长会做饭吗？董事长：会做。平均一周做一次吧。我煮饭的原因方面是为了家庭，讨好太太，家庭更加和睦，另方面是也是做为工作的调剂。还会去市场买菜，了解市场物价波动情况。主持人：董事长最拿手的菜是什么？董事长：我最拿手的菜是回锅肉和麻婆豆腐，这两种菜是大部分四川人都喜欢的。主持人：董事长业余时间主要是做些什么？董事长：工作之余，我的时间大多用在学习上。我订了许多的报刊杂志，而且每周全部阅读完，现在通过网络更加广泛的猎取知识。我个人认为，学习就是一种享受。,思考题1、通过你的努力，你会有哪些收获？2、集团的价值观念你掌握了吗？,Q&A提问时间,
