1、竞聘报告网（ ）-竞聘报告专业撰写网站1注：以下范文来源于竞聘报告网（） ，如需查看精彩范文或定制原创稿件，请登录网站。 团委书记竞聘稿尊敬的各位领导：大家好！首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我今天在这里竞聘团委书记一职，是因为我相信我可以胜任这个岗位。我的竞聘优势体现在一下四点：一、我有党务工作的经验，能更好地让我们的团工作在公司党委的领导下有序地展开。企业团工作是在公司党委领导下开展的，目的是团结企业内部的青年人，从而更好地为企业生产经营有序开展服务。要做好这一工作，就必须有比较好的政治理论素养。我作为公司的一名党务工作人员，在两年的工作积累中，有了一定的党务工作经验。我
2、有信心能够让团工作在公司党委的领导下，健康有序地开展。二、我具有面对困难不怕挑战的意志力，在新环境中能积极主动学习，提升自我，从而克服困难，力争突破。我本身是工科出生，学的是计算机专业。这个专业可以说，与我现在所做的宣传工作没有任何联系。08 年 7 月，我来到宣传岗位后，不仅没有因为专业不对口而畏惧，还在积极适应工作的同时主动学习软件排版，实现了司报排版史上的一次突破。而今，我同样有信心能够担任起团委书记的职责，为全公司的年轻人服务。三、我现在是公司的宣传干事兼团委干事，兼任团委书记可以促进公司的团工作和宣传工作更进一步。公司的生产经营工作需要正面的宣传，团工作作为公司运营工作中的一部分，也
3、非常值得积极地对外报道。竞聘报告网（ ）-竞聘报告专业撰写网站2作为公司的宣传干事，09 年，我个人在两级集团网站、报纸、杂志以及一些地方媒体、行业报刊上共发表报道达 90 多篇次，其中关于团工作的报道就有 32 篇次。更有 13 篇团工作报道被刊登在央企青年网上，在集团公司所属企业中排名第二。所以，我相信兼任团委书记不仅不会影响我目前从事的宣传工作，而且我还能将这两个工作有机地结合起来，相互促进，做到更好。四、我做过一年的团委干事工作，不仅熟悉企业团工作流程，而且也非常热爱这一工作。09 年 3 月起，我有幸兼任团委干事，到今天已经近一年了。在这一年里，我参与了团委各项活动的组织工作。不仅熟
4、悉到企业团工作的流程，而且还非常的热爱这项工作。我很愿意接下引导企业年轻人，正确对待事业，积极面对生活这一工作的接力棒，做企业全体年轻人的朋友，大家（当然也包括我本人在内）一同去谱写公司美好的未来。当然，我很明白，作为中央企业五四红旗团委和连续 11 年的南京市五四红旗团委，我们公司的团工作已经做得非常成熟了。要接下这一工作，并且做到有所突破，将会是一个非常艰巨的挑战。我同时也深信，我可以在这样的压力下，获取动力，服务好企业全体年轻人。如果有我担任团委书记，我将会在以下几个方面，开展好我们的团工作：一、继续坚持“服务公司，服务青年，服务社会”的指导思想，做好团委的各项品牌活动。公司团委经过多年
5、的摸索，已经形成有鲜明 21 特色的“服务公司，服务青年，服务社会”团委工作指导思想，建立了包括“五四青年演讲” 、“天天一小时读书月”等活动在内的品牌活动，在集团公司具有一定的代表性。2009 年，更是掀起了整个集团公司范围内的学习 3521，开展演讲活竞聘报告网（ ）-竞聘报告专业撰写网站3动的局面。如果我有幸能够担任团委书记，我会继续秉承“服务公司，服务青年，服务社会”的指导思想，将这些品牌活动开展好，让更多的企业年轻人参加到这些活动中来，与企业一同发展。二、加强思想教育工作，做好企业方针政策的对内宣传工作，使每一个年轻人都能够在思想认识上达到统一。当前，公司正处在一个跨越式发展的关键时
6、期。十二五，集团公司对我们提出了实现销售收入 30 亿的要求。三、进一步完善企业青年人才库的建立工作，为企业储备人才提供详实的数据资料。四、加大团工作和企业生产经营的联系，让团员青年在活动中推动企业发展。企业团工作在企业的发展中有着非常重要的意义。公司发展到今天的规模，面对“十二五”规划， “科技兴企”已经是大势所趋。科技需要人才的支撑，所以企业的发展归根结底取决于人才的因素。随着公司人员结构的调整，企业的在编年轻人大多都是近几年新进公司的大学生，所以可以说团委的工作起到了团结公司年轻人，营造年轻人归属感的重要作用，在公司人才政策中有非常重要的地位。就目前公司的发展形势和企业团干队伍规模来看，
7、我认为今后，我们企业的团青工作应该将重点更多的放在对青年人思想的引导、公司的方针政策宣传上。2009 年，我们在全公司范围内开展了为期半年的学习实践科学发展观活动。活动开展情况得到了两级集团的一致认可。然而据我所知，很多年轻人，甚至是我们的团干部，并不是很清楚科学发展观活动的意义所在；还有一些年轻人对公司发展的战略指导思想一无所知；集团公司年会精神的宣贯活动在公司已经开展了一段时间，我们也通过报纸、电子显示屏、OA 办公平台等媒体对年会精神进一步加大宣传力度，但真的竞聘报告网（ ）-竞聘报告专业撰写网站4了解“五五之强”含义的年轻人实在是没有几个。所以，我认为，谈及未来团青工作的发展方向，我们
8、应该将重点放在对青年人思想的引导和对公司的方针政策宣传上。信念造就行动的动力，只有帮助青年人更好的了解公司的方针政策，青年人才能树立正确的价值观，公司才能使这些青年人才真正为己所用。今天，我来参加团委书记竞聘是因为我相信我有能力做好这个工作；我相信，我可以让我从事的宣传工作和团工作相互促进；我相信我可以为 21 的团青工作带来新的特色。如果我能够有幸竞聘成功，成为公司团工作的领头人，我相信未来的工作中必然会有很多不可预测的困难。同时我也相信，凭借着我对团工作的热情和对企业青年朋友的赤诚之心，我和企业的全体年轻人一定可以在公司党委的关怀下，一同携手实现公司团青工作的跨越。当然，如果我未能够成功竞
9、聘，我也会尊重各位领导和青年评审团的朋友们的选择，在新任团委书记的带领下，为 21 世纪的团青工作向更好的方向发展而努力。如果需要把下面这些关于企业生产的内容加进去：在国企团委工作，重点应注意，团的工作要紧紧围绕党的中心工作进行,在国企团委工作很重要的一点,要结合本地区经济发展的实际,结合本企业的实际开展工作,要体现团的工作的生动、活泼、富有朝气和创新精神的特点，带动青年成为企业的一支骨干力量。在开展工作时，要从下面几方面入手。 1、加大宣传，统一思想，提高认识。通过各种途径积极宣传团组织在团结青年、促进企业发展等方面的积极作用，提高对设立团竞聘报告网（ ）-竞聘报告专业撰写网站5组织的必要性
10、的认识，争取尚未建立团组织的企业尽快建立相应的团组织，已建立团组织的企业进一步规范团的工作。 2、因企业制宜，灵活设置团组织。把握“属地化管理“原则，进一步明确责任，调整隶属关系。在建团中紧紧把握不同新经济组织的形式和特点，科学合理地设置团的基层组织，做到“建“（条件成熟的企业）、“联“（联合建立团支部）、“靠“（组织关系挂靠）并举，单独建团、联合建团、挂靠建团等建团方式灵活运用，因企业、因地制宜。 3、密切联系企业实际，创造性地开展团的工作。在工作重点上，要围绕企业生产经营中心，设计开展各项工作，以取得企业领导和职工的认同，如开展争当青年岗位能手、争创青年文明岗位劳动竞赛和青工岗位技能培训活
11、动，提高青工素质，推进企业集体规范作业和标准化管理，较好地贴近企业生产经营，贴近广大团员青年，使企业中的青年看到团组织的地位和作用，从而走上良性循环之路。4、争取党政支持，优化外部环境。把握“党建带团建“的原则，依靠党的领导，在党建的带领和带动下推进团的建设。 5、建立一支高素质的团支部队伍，规范团的工作。团的负责人，应尽量从企业董事会、监事会或管理层的年轻成员中推选，形成“以专职为骨干，以兼职为主体“的任职形式，同时，以争创“三个一“团组织为主要载体，切实提高团支部队伍、团员队伍和基层组织建设水平，初步达到有一个好的团组织负责人、有一系列围绕企业竞聘报告网（ ）-竞聘报告专业撰写网站6的中心工作、适合团员青年的活动，有一套行之有效的工作制度的“三个一“目标。此外，在适当的时机，可以对团干部进行专门的培训，提高他们开展团的各项工作的能力。 开展团的工作，还需在实践中，不断地总结经验，有所创新，有所发展，才能真正受到广大团员和青年的支持和拥护。
