1、1西安骏颐物资有限责任公司2012 年劳动合同甲 方(用人单位) 名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_住所：_ 性 别：_法定代表人(委托代表人)：_ 出生年月： _主要负责人(委托代表人)：_ 家庭住址： _居民身份证号码(或其他有效身份证件号码 )：_ _ _ _ _甲乙双方根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限：(一) 固定期限：自 2012 年 1 月 1 日起至 2013 年 12 月 31 日止。(二) 无
2、固定期限：自 2012 年 1 月 1 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。其中试用期自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点第一条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_ 岗位(工种) 工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 。第二条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条 乙方同意在甲方安排的工作地点_从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。第四条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条 甲方应以法定现金形式按月支付乙方工资
3、，发薪日为每月_日，不得无故拖欠。1、甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。2、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。4、 甲方每月扣除乙方工资中的元做为押金，待合同期满后一并发放。第六条 劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同2(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。甲方(盖章) 乙方：_ 年_月_日法定代表人(委托代理人)： 主要负责人(委托代理人)：_ 年_月_日鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章)_ 年_月_日
