收藏 分享(赏)

电气工程施工预算管理要点分析.doc

上传人:精品资料 文档编号:7626751 上传时间:2019-05-22 格式:DOC 页数:7 大小:31KB
下载 相关 举报
电气工程施工预算管理要点分析.doc_第1页
第1页 / 共7页
电气工程施工预算管理要点分析.doc_第2页
第2页 / 共7页
电气工程施工预算管理要点分析.doc_第3页
第3页 / 共7页
电气工程施工预算管理要点分析.doc_第4页
第4页 / 共7页
电气工程施工预算管理要点分析.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、电气工程施工预算管理要点分析【摘要】才子城相关毕业论文这样描述:随着生活水平的提高,电气工程在整个建筑中所占的地位日益突出,所占造价的比重也在增大。因此如何准确确定电气安装工程部分预算值,关系到整个建设工程的造价管理是否成功。电气工程造价管理人员要根据电气工程自身的特点和相应的标准规范,思考在具体的工作过程中,如何采取有效措施,提高电气工程预算值的准确度。本文从编制电气工程预算实际工作过程出发,结合 08 版清单规范的相应要求,强调了电气安装工程预算编制过程中的重点问题,以及如何提高电气工程预算编制的准确性。【关键词】施工图预算 准确性 08 清单施工图预算是施工图设计预算的简称。它是由设计单

2、位在施工图设计完成后,根据施工图设计图纸、各种现行定额以及地区设备、材料、人工、施工机械台班等预算价格编制和确定的建筑安装工程造价的文件。施工图预算是设计阶段控制工程造价的重要环节,是控制施工图设计不突破设计概算的重要措施,是编制和调整固定资产投资计划的依据,因此要注重如何提高编制预算的准确性。电气工程是由变配电、动力配线、电气照明、电视、电话和火灾报警等部分组成。随着经济发展,对于生活水平要求的提高,电气投资占工程项目总投资的比例越来越高。例如,高级宾馆的电气投资已经占到总投资的 25%左右,所以电气投资直接影响工程项目的总造价。由此可见,电气工程预算编制的质量高低,对工程造价管理起着至关重

3、要的作用。如何根据电气工程自身的特点,有针对性地提高电气设备安装工程预算的准确性,是施工企业在激烈的市场竞争中保持优势、加强企业管理工作不可或缺的要求,也是每一个电气工程造价人员必须考虑的问题。下面按照编制电气工程预算的几个步骤,结合 08 清单计价规范中的相关规定,说明预算管理工作中的重点问题。一、准确识读电气施工图,是准确确定电气安装工程预算的基础电气施工图相对于其他图纸而言,图纸内容表现更简洁,表现形式更加抽象。根据实际工作过程,第一认识似乎是电气图纸较其他部分图纸较简单,实际则刚好相反,特别是电气照明平面图,只是简单标明平面内的线路走向,对于垂直部分的线路则需要借助自身的空间想象能力和

4、土建相应的数据经过简单计算才能得出,因此难度也更大,对于造价人员提出的相应要更高。电气设备施工图主要由设计说明、设备和材料汇总表、图例、平面图、系统图和标准图集中的大样图等几部分组成。电气识图过程中一般遵循下列顺序:设计说明统图平面图。二、熟悉相关标准规范、计算规则,准确计算工程量电气安装工程工程量的计算过程是一个复杂的过程,同时工程量的计算结果准确与否,直接影响到后期造价值的准确性,所以每一个造价人员都应对工程量计算环节给予充分重视。实际工作中影响工程量的准确性主要有以下因素:首先是编制人员素质不够高,对工程量相关的计算规则和电气安装工程的构成特点了解不够,就着手进行工程量的计算工作,往往会

5、出现多算漏算等现象。其次是由于前期工程设计深度不够,后期工程设计变更发生的概率增大,而造价管理人员没有及时与施工技术人员进行沟通,没有能够获取工程设计变更的信息,这些都导致了工程量计算的不准确。根据以上具体情况,在实际的预算管理工作中应强调从以下方面着手,来提高工程量计算的准确度。第一,掌握 08 清单和传统定额对于工程量计算规则的本质区别。应用传统的定额计价得出的最终的线缆工程量是在净量的基础上考虑适当的预留量和损耗量得出。而清单计价规范要求,分部分项工程量清单中的量只是指实体的净尺寸。所以根据 08 清单计价规范和定额计价的工程量计算规则的不同,在预算管理工作中要求重点区分清楚下列三个量:

6、图纸中实际测量出的工程量;各部位的预留长度;缆线敷设施工损耗量。明确各种量的使用范围,以及之间的区别和联系,做到准确选择。第二,注意图纸上没有明确反映的工程量。电气部分图纸往往表现较简单,预算编制过程要特别强调计算工程量时,对于图纸没有直接反映的工程量部分不要遗漏。例如电气工程的电气系统调试部分、电缆头、终端头等内容没有在图纸上直接标明,因此在确定电气工程造价时,不少造价管理人员容易忽略该部分。但是电气调试部分对于整个系统最终能否有效投入使用具有重要的影响,而且电气调试部分所占费用往往比较高。解决这一典型问题,首先要求电气工程造价人员一定要建立系统调试的概念,明确对于相关标准条文对于调试系统的

7、划分说明。其次注重对图纸的材料表、设计说明的应用,最后要求造价管理人员具备一定的电气部分的基础技术知识,多方面着手提高造价的准确性。第三,强调与施工人员及时进行信息的沟通与交流,工程实施过程中,设计变更的情况基本上是不可避免的。据此,造价人员应及时掌握工程设计变更的具体情况,使造价值能够更好的反映工程实际情况,提高造价值的准确度。第四,重视图纸中材料设备表的具体作用。编制过程中应注意在进行工程量计算时,一定不能照搬材料设备表,因为材料表中提供的线缆、配管量有一定的余量,不能准确反映实际量。但是其他灯具、开关量、配电箱的数量则相对准确,对于编制者,可以借助该部分材料表中的工程量,作为最终检验工程

8、量计算准确与否的工具。三、准确区分电气安装工程中的材料、设备材料和设备是两个不同概念,不可以混淆。而且建筑安装工程造价只包含了材料费,并未包含设备费。因此要准确确定造价值,首要就要熟练区分材料和设备。特别是电气工程中材料和设备的种类众多,价值比重大。根据国家建设部标准定额研究所编写的工程建设设备与材料划分及概预算编制中有关问题的处理意见(送审稿) 中第 6 条电气部分的相关规定:其一,各种电力变压器、互感器、调压器、感应移相器、电抗器、高压断路器、高压熔断器、稳压器、电源调整器、高压隔离开关、装置式空气开关、电力电容器、蓄电池、磁力起动器、交直流报警器、成套供应的箱、盘、柜、屏及其随设备带来的

9、母线和支持瓷瓶均为设备。其二,各种电缆、电线、母线、管材、型钢、桥架、梯架、槽盒、立柱、托臂、灯具及其开关、插座、按钮等均为材料。其三,刀型开关、保险器、杆上避雷器、各种避雷针、各种电扇、铁壳开关、电铃、照明配电箱等小型电器,各种绝缘子、金具、电线杆、铁塔、各种支架等金属构件均为材料。下 面 为 赠 送 的 述 职 报 告 不 需 要 的 可 以 编 辑 删 除述 职 报 告尊 敬 的 各 位 领 导 , 各 位 同 仁 :大 家 好 !本 人 被 组 织 任 聘 为 。 。 。 。 副 校 长 已 有 五 年 , 主 抓 德 育 教 育 工 作 , 分 管 学 校 后 勤 、 德 育 、 艺

10、 体 、安 全 、 卫 生 、 综 合 治 理 等 工 作 。 身 为 副 校 长 , 我 努 力 学 习 党 的 教 育 方 针 , 学 习 邓 小 平 教 育 理 论 。用 全 新 的 教 育 教 学 理 念 武 装 自 己 , 努 力 提 高 自 身 教 育 理 论 素 养 。 我 在 党 的 组 织 生 活 中 , 学 习 党 建理 论 ; 在 政 治 学 习 中 学 习 党 的 路 线 、 方 针 、 政 策 、 法 规 ; 在 业 务 学 习 中 , 学 习 人 文 文 化 , 加 强 自身 政 治 理 论 , 道 德 修 养 , 培 养 高 层 次 的 道 德 感 、 责 任 感

11、 。工 作 几 年 来 , 我 以 强 烈 的 事 业 心 、 责 任 心 力 抓 好 德 育 工 作 , 确 保 学 校 教 育 教 学 工 作 运 作 正 常 。 我的 工 作 原 则 是 倡 导 培 养 “勤 奋 乐 干 , 善 于 思 索 , 不 断 创 新 ”三 种 优 秀 品 质 。 以 奖 励 机 制 为 主 ,及 时 勉 励 , 激 发 老 师 团 队 精 神 , 从 而 完 成 教 育 教 学 任 务 。 其 出 发 点 是 一 切 为 了 学 生 , 为 了 学 校 的生 存 、 发 展 而 不 辍 劳 作 。 下 面 我 就 德 育 工 作 管 理 谈 谈 自 己 的 做

12、 法 , 将 一 年 工 作 总 结 如 下 :一 、 加 强 学 习 , 联 系 实 际 , 提 高 认 识教 师 是 一 门 终 身 学 习 的 职 业 。 社 会 在 不 断 发 展 , 不 学 习 就 会 跟 不 上 时 代 的 步 伐 , 特 别 是 作 为 一 名校 级 领 导 和 德 育 工 作 者 , 必 须 始 终 站 在 社 会 发 展 的 前 列 , 德 育 工 作 更 要 求 紧 跟 社 会 形 势 的 发 展 。因 此 , 我 坚 持 做 到 每 天 看 新 闻 和 阅 读 一 小 时 的 书 , 提 高 自 己 对 政 治 的 敏 锐 性 , 提 高 对 教 育 的

13、 认 识和 个 人 品 德 修 养 , 提 高 管 理 能 力 。 在 这 一 年 里 , 我 先 后 阅 读 了 德 育 文 集 、 成 功 学 校 内部 管 理 全 书 、 教 育 管 理 等 各 类 书 籍 , 这 些 为 我 提 高 思 想 认 识 、 更 新 教 育 理 念 、 加 快 德 育创 新 提 供 了 扎 实 的 基 础 。( 一 ) 严 格 要 求 自 己 , 以 身 作 则古 人 云 “直 而 影 正 , 以 己 以 正 而 为 人 之 标 ”, 作 为 一 名 校 级 干 部 , 在 很 多 方 面 都 要 对 自 己 有 严 格的 要 求 , 否 则 就 没 有 进

14、 步 , 就 不 能 为 人 之 标 , 就 没 有 能 力 去 管 理 别 人 。 作 为 校 级 领 导 成 员 、 党 的教 育 工 作 者 , 面 对 当 今 变 革 的 时 代 , 面 对 不 断 膨 胀 的 知 识 信 息 和 日 趋 多 元 性 的 社 会 给 我 们 的 教 育工 作 带 来 的 新 问 题 、 新 情 况 , 常 常 使 我 有 一 种 危 机 感 , 因 此 , 我 必 须 不 断 努 力 充 实 自 己 、 丰 富 自己 。 因 此 , 我 对 自 己 提 出 了 “凡 事 为 先 ”的 工 作 要 求 , 只 有 自 己 身 体 力 行 , 严 以 责

15、己 , 严 以 律 己才 能 在 师 生 中 树 立 良 好 的 形 象 , 才 能 使 工 作 更 好 地 开 展 , 才 能 更 好 的 服 务 于 全 校 师 生 。( 二 ) 健 全 德 育 领 导 机 构 , 重 视 班 主 任 工 作( 1) 加 强 班 主 任 队 伍 建 设 , 成 功 召 开 班 主 任 经 验 交 流 会 和 例 会 ;( 2) 迎 接 各 类 验 收 , 打 造 学 校 品 牌 。 一 年 内 , 学 校 三 度 受 到 省 级 表 彰 , 先 后 被 评 为 “省 绿色 学 校 ”、 “省 先 进 体 育 学 校 ”、 “省 文 明 单 位 ”;( 3)

16、 建 立 德 育 长 效 机 制 , 注 重 活 动 育 人 。 先 后 举 行 校 第 六 届 艺 术 节 、 第 六 届 校 体 育 运 动 会 , 开展 了 “阳 光 体 育 活 动 ”, 迎 接 了 省 “四 个 一 ”验 收 并 获 一 等 奖 , 开 展 “感 恩 教 育 ”系 列 活 动 成 效 显著 , 举 行 元 旦 文 娱 晚 会 , 多 次 召 开 家 长 会 , 宣 传 学 校 品 牌 ;( 4) 狠 抓 学 生 常 规 管 理 , 养 成 良 好 习 惯 。 中 午 静 校 、 桌 椅 归 位 、 三 禁 止 等 活 动 有 声 有 色 ;( 5) 成 功 组 织 高

17、 一 新 生 军 训 , 为 学 生 奠 定 了 学 习 和 生 活 基 础 。 三 个 年 级 在 班 主 任 的 管 理 下 , 教学 秩 序 稳 定 、 教 师 培 训 和 考 核 到 位 , 无 论 教 学 工 作 还 是 学 生 管 理 都 有 条 不 紊 , 开 创 地 开 展 了 学 生小 型 体 育 竞 赛 活 动 , 使 管 理 工 作 充 满 生 机 与 活 力 , 且 成 效 显 著 。一 是 健 全 德 育 领 导 机 构 。 成 立 了 由 。 。 校 长 、 书 记 、 我 、 政 教 处 主 任 、 团 委 书 记 组 成 的 德 育 工 作领 导 小 组 。 我

18、 们 定 期 召 开 会 议 , 研 究 德 育 工 作 , 由 我 负 责 具 体 落 实 执 行 。二 是 建 立 德 育 工 作 网 络 。 在 德 育 工 作 领 导 小 组 的 领 导 下 , 建 立 了 由 政 教 处 、 年 级 组 、 团 委 、 学 生会 、 班 主 任 、 家 长 委 员 会 组 成 的 德 育 工 作 网 络 , 覆 盖 了 学 校 的 各 个 层 面 。三 是 重 视 班 主 任 工 作 。 学 期 初 , 我 和 政 教 处 的 全 体 同 志 都 要 精 心 挑 选 班 主 任 , 并 对 班 主 任 及 后 备班 主 任 进 行 了 2 次 为 期

19、 3 天 的 岗 位 培 训 。 组 织 召 开 全 校 班 主 任 老 师 工 作 总 结 暨 经 验 交 流 会 。在 学 校 阅 览 室 为 班 主 任 老 师 订 阅 了 班 主 任 之 友 、 中 国 德 育 和 德 育 报 。 通 过 经 验交 流 , 岗 位 培 训 、 教 育 管 理 理 论 学 习 , 提 高 了 全 体 班 主 任 老 师 对 学 生 思 想 教 育 工 作 的 理 论 水 平 和工 作 艺 术 水 平 , 为 我 校 德 育 工 作 奠 定 了 坚 实 的 理 论 基 础 。二 、 建 立 有 效 的 德 育 机 制 , 把 德 育 工 作 落 到 实 处

20、( 一 ) 是 规 划 机 制 。 学 校 所 有 规 划 都 体 现 德 育 为 首 , 都 有 德 育 内 容 。1、 在 我 的 组 织 下 , 政 教 处 编 印 了 德 育 工 作 手 册 , 收 录 了 我 校 多 年 来 德 育 工 作 的 规 定 及 一年 来 制 定 的 各 项 规 章 制 度 , 下 发 到 全 体 教 师 及 学 生 手 中 , 作 为 德 育 工 作 的 导 向 。2、 学 期 初 我 负 责 制 定 德 育 工 作 规 划 和 政 教 处 工 作 计 划 。( 二 ) 是 管 理 机 制 。 德 育 工 作 重 在 管 理 , 重 在 落 实 。目 标

21、 责 任 制 。 我 按 德 育 工 作 目 标 层 层 分 解 、 层 层 落 实 、 层 层 签 定 责 任 状 , 学 期 末 总 评 兑 现 。 一 年 来 , 我 和 政 教 处 的 同 志 一 起 以 经 验 交 流 、 学 习 材 料 、 请 专 家 做 讲 座 等 各 种 形 式 对 班 主 任 和 年级 组 长 进 行 培 训 , 同 时 , 也 通 过 加 强 日 常 工 作 情 况 的 检 查 和 细 化 考 核 内 容 , 来 提 高 他 们 对 德 育 工作 的 认 识 和 工 作 责 任 心 , 鼓 励 班 主 任 、 年 级 组 长 发 现 问 题 , 大 胆 创

22、 新 , 互 相 学 习 , 取 长 补 短 。 通过 各 类 学 习 活 动 , 丰 富 了 班 主 任 、 年 级 组 长 的 工 作 理 论 和 经 验 , 提 高 了 他 们 的 工 作 水 平 , 大 大 推进 了 德 育 工 作 的 进 程 。 作 为 管 理 者 , 在 日 常 工 作 中 我 尽 量 仔 细 、 实 事 求 是 地 评 价 教 师 的 工 作 , 抓住 细 微 的 工 作 亮 点 去 看 待 其 工 作 , 给 予 充 分 的 肯 定 和 鼓 励 。 并 经 常 和 教 师 探 讨 研 究 , 进 一 步 提 高他 们 的 工 作 实 效 。 同 时 , 我 建

23、 立 了 学 校 德 育 工 作 领 导 小 组 例 会 制 度 , 每 周 一 与 政 教 处 成 员 召 开 德育 工 作 例 会 , 商 讨 学 校 近 期 工 作 , 研 究 学 生 发 展 状 况 。( 三 ) 是 加 强 管 理 , 提 高 工 作 效 率1) 加 强 德 育 队 伍 建 设 。 德 育 工 作 的 顺 利 开 展 , 最 重 要 的 是 培 养 一 支 有 敬 业 精 神 、 能 力 强 , 工 作 有特 色 , 团 结 互 助 的 以 班 主 任 和 年 级 组 长 为 主 的 德 育 队 伍 。 加 强 班 主 任 和 年 级 组 长 队 伍 的 建 设 ,

24、首先 是 加 强 学 习 , 其 次 是 挖 掘 典 型 , 鼓 励 创 新 。2) 完 善 管 理 制 度 。 通 过 几 年 德 育 工 作 的 实 践 , 使 我 认 识 到 , 完 善 的 制 度 能 使 管 理 工 作 游 刃 有 余 ;明 确 各 项 制 度 , 能 正 确 引 导 教 师 开 展 工 作 。 今 年 , 我 和 政 教 处 的 几 位 同 志 , 通 过 研 究 和 探 讨 , 调整 了 各 项 考 核 内 容 , 细 化 了 考 核 依 据 , 使 班 级 考 核 和 班 主 任 考 核 既 有 机 结 合 , 又 有 所 区 别 , 从 一定 程 度 上 促

25、进 了 班 主 任 工 作 的 责 任 心 和 积 极 性 , 使 班 主 任 工 作 目 标 更 明 确 、 更 具 体 。 同 时 , 在 管理 制 度 上 , 充 分 利 用 网 络 管 理 , 发 挥 年 级 组 的 作 用 , 大 胆 放 心 地 发 动 年 级 组 长 承 担 起 组 长 的 职 责 。各 个 年 级 组 长 根 据 本 年 级 的 情 况 , 在 开 学 初 和 某 些 重 要 活 动 中 制 定 了 具 体 详 细 的 工 作 计 划 , 使 家长 会 、 学 生 会 议 、 教 师 会 议 和 师 生 活 动 等 各 类 活 动 顺 利 开 展 。 各 个 年

26、 级 组 在 自 主 管 理 的 基 础 上 ,充 分 发 挥 了 个 体 作 用 和 主 动 性 , 积 极 开 展 工 作 , 形 成 了 各 个 年 级 的 工 作 特 色 。3) 构 建 全 员 德 育 机 制 。 拓 宽 育 人 渠 道 , 拓 展 育 人 队 伍 , 构 建 “三 位 一 体 ”的 全 员 育 人 机 制 ,是 我 校 德 育 工 作 的 长 期 目 标 。 在 校 内 , 我 着 重 加 强 了 德 育 团 建 设 和 学 生 自 主 管 理 建 设 , 学 生 通 过自 主 管 理 委 员 会 , 能 基 本 参 与 到 学 校 的 管 理 ; “德 育 团 ”

27、工 作 使 教 师 人 人 都 成 为 了 德 育 工 作 者 ,使 家 长 、 学 生 成 为 德 育 工 作 者 成 为 可 能 。 在 家 庭 , 我 着 重 加 强 了 家 校 合 作 途 径 的 建 设 , 通 过 数 次的 家 委 会 会 议 , 完 善 了 学 学 生 家 庭 行 为 准 则 和 学 生 家 长 行 为 准 则 , 并 付 诸 于 实 施 ,使 学 生 、 家 长 的 行 为 都 有 了 明 确 的 目 标 。 这 一 项 工 作 得 到 了 社 会 的 一 致 好 评 。 这 一 系 列 的 工 作 ,使 我 校 的 德 育 基 础 得 到 进 一 步 的 巩

28、固 和 发 展 。4) 加 强 安 全 管 理 , 完 善 管 理 机 制 。校 园 安 全 工 作 是 学 校 各 项 工 作 的 重 中 之 重 , 我 始 终 牢 固 树 立 “安 全 第 一 ”的 思 想 , 居 安 思 危 ,做 到 警 钟 长 鸣 , 常 抓 不 懈 。 在 校 长 和 学 校 总 务 部 门 的 支 持 下 , 我 通 过 落 实 和 完 善 各 种 规 章 制 度 ,进 行 严 格 的 系 统 管 理 , 做 到 : 人 员 进 出 严 格 把 关 ; 学 校 24 小 时 有 人 值 班 ; 每 月 对 学 校 的 安 全设 施 进 行 检 查 ; 学 校 各

29、 项 管 理 措 施 严 格 到 位 ; 学 校 安 全 知 识 宣 传 长 期 坚 持 。 同 时 加 强 与 校 外 力 量的 合 作 , 与 派 出 所 、 消 防 站 和 区 综 合 治 理 办 建 立 了 长 久 的 辅 导 和 合 作 关 系 , 基 本 形 成 了 学 校 安 全管 理 上 的 “内 外 合 力 管 理 模 式 ”, 确 保 了 学 校 无 重 大 安 全 事 故 的 发 生 。三 、 树 立 品 牌 意 识 , 增 强 办 学 特 色 优 势我 校 在 08、 09 年 文 体 、 教 学 都 取 得 好 成 绩 的 基 础 上 , 明 确 提 出 了 “以 师

30、 生 同 步 发 展 为 本 ”的办 学 理 念 ; 以 “打 造 新 农 村 品 牌 学 校 ”的 办 学 方 向 ; 以 “兴 文 体 教 育 , 促 学 生 全 面 发 展 ; 强 师 风建 设 , 促 学 校 快 速 发 展 ”的 办 学 特 色 ; 师 生 齐 努 力 , 要 把 我 校 办 成 师 资 一 流 、 质 量 领 先 、 设 施 先进 的 新 农 村 品 牌 学 校 。 我 校 的 课 外 活 动 丰 富 多 彩 , 有 男 、 女 篮 球 队 , 有 男 、 女 排 球 队 , 有 美 术 绘画 兴 趣 班 、 有 舞 蹈 、 合 唱 文 艺 队 等 , 学 校 为

31、每 一 个 学 生 搭 建 展 示 自 我 才 华 的 舞 台 。 09 年11 月 我 校 举 行 秋 季 田 径 运 动 会 、 学 校 艺 术 节 活 动 。 主 题 是 “携 手 共 建 和 谐 校 园 ”, ( 其 他 德育 奖 项 ) 学 校 特 色 更 加 彰 显 , 学 校 声 誉 日 益 提 高 , 从 而 更 好 地 提 升 了 学 校 的 品 牌 力 和 竞 争 力 , 为学 校 的 发 展 夯 实 了 基 础 。 我 校 还 充 分 利 用 校 园 的 广 播 站 、 宣 传 栏 、 标 语 、 横 幅 宣 传 党 的 政 策 , 励志 格 言 等 。 让 校 园 处

32、处 充 满 育 人 的 气 息 。 今 年 五 月 我 校 被 推 荐 为 洛 阳 市 “绿 色 学 校 ”。 今 年 我校 荣 获 “河 南 中 小 学 卫 生 优 秀 学 校 ”、 “洛 阳 市 规 范 化 管 理 十 佳 学 校 ”、 “洛 阳 市 基 础 教 育 课 程改 革 先 进 学 校 ”等 荣 誉 称 号 。 培 养 我 校 学 生 热 爱 祖 国 , 积 极 向 上 , 团 结 友 爱 , 文 明 礼 貌 的 精 神 风貌 培 养 学 生 强 烈 的 责 任 感 和 集 体 荣 誉 感 。 让 德 育 之 花 在 洛 阳 一 高 校 园 怒 放 。总 之 , 学 校 各 项

33、工 作 都 充 满 生 机 和 活 力 , 成 绩 的 取 得 是 全 体 教 职 工 团 结 一 心 、 艰 苦 创 业 、 勇 于 创新 、 争 先 创 优 、 扎 实 工 作 的 结 果 。 我 们 也 清 醒 地 看 到 , 学 校 发 展 过 程 中 还 存 在 一 些 问 题 和 不 足 。随 着 办 学 规 模 的 扩 大 , 生 源 质 量 的 下 降 , 致 使 学 生 管 理 和 教 学 工 作 显 得 困 难 , 在 今 后 的 工 作 中 需要 我 们 高 度 重 视 , 并 希 望 在 上 级 组 织 的 正 确 领 导 和 大 力 支 持 下 , 依 靠 广 大 教

34、 职 工 的 共 同 努 力 , 认真 加 以 解 决 。 而 我 更 应 该 自 觉 坚 持 马 克 思 主 义 的 知 行 统 一 观 , 努 力 把 自 己 造 就 成 为 一 名 既 有 正 确而 稳 定 的 管 理 意 识 , 又 勇 于 实 践 , 善 于 实 践 的 教 育 管 理 专 家 。一 、 理 清 工 作 思 路 , 制 定 工 作 要 点要 当 好 职 工 代 表 , 首 先 必 须 干 好 本 职 工 作 。 而 工 作 的 好 坏 , 首 先 必 须 有 一 个 好 的 思 路 。 办 公 室 承担 着 我 局 行 政 、 党 委 、 纪 检 监 察 三 项 职

35、能 , 如 何 在 众 多 职 能 中 把 握 规 律 , 理 清 头 绪 , 更 好 地 抓 落实 、 出 成 效 , 必 须 有 一 个 清 晰 的 工 作 思 路 。 因 此 , 办 公 室 认 真 贯 彻 全 市 邮 政 工 作 会 和 职 代 会 精 神和 省 局 办 公 室 、 党 务 工 作 部 、 纪 检 监 察 工 作 要 求 , 坚 持 以 科 学 发 展 为 指 导 , 按 照 局 领 导 提 出 的 “严谨 严 格 、 客 观 务 实 、 开 阔 开 朗 、 耐 心 恒 心 、 机 智 灵 活 ”的 要 求 , 制 定 了 综 合 办 公 室 “建 设 一支 队 伍 、

36、 突 出 两 个 重 点 、 强 化 三 大 职 能 、 实 现 四 个 转 变 , 增 强 五 种 意 识 ”的 工 作 思 路 , 坚 持在 工 作 中 转 变 观 念 , 突 出 重 点 , 明 确 职 责 、 强 化 协 作 , 高 标 准 、 高 质 量 、 高 效 率 地 完 成 各 项 工 作 。同 时 , 根 据 省 局 党 务 工 作 部 、 市 直 工 委 、 省 局 监 察 室 的 有 关 要 求 制 定 了 2006 年 党 建 工 作 要点 和 纪 检 监 察 工 作 要 点 、 党 委 中 心 组 理 论 学 习 计 划 、 政 研 会 工 作 要 点 等 党 建

37、工 作 要 点 和 计 划 , 从而 为 全 年 党 建 工 作 有 条 不 紊 推 进 指 明 了 方 向 。二 、 加 强 队 伍 建 设 , 全 面 提 高 素 质要 做 一 名 合 格 的 职 工 代 表 , 首 先 必 须 加 强 自 身 学 习 , 为 推 进 各 项 工 作 开 展 奠 定 坚 实 的 基 矗我 坚 持 把 强 化 理 论 、 业 务 学 习 作 为 提 高 队 伍 素 质 的 重 要 途 径 , 常 抓 不 懈 , 并 提 出 了 要 以 政 治 强 、业 务 精 、 作 风 好 为 目 标 , 全 面 加 强 办 公 室 队 伍 建 设 。 在 理 论 学 习

38、 方 面 , 分 阶 段 对 办 公 室 理 论 学 习进 行 安 排 , 积 极 探 索 和 改 进 学 习 方 法 , 通 过 全 体 工 作 人 员 集 体 学 习 、 自 学 , 学 以 致 用 等 多 种 学 习形 式 , 强 化 学 习 效 果 。 力 求 通 过 强 化 政 治 意 识 、 大 局 意 识 、 责 任 意 识 和 服 务 意 识 , 加 强 思 想 建 设 ,今 年 以 来 , 利 用 每 周 学 习 时 间 , 先 后 组 织 开 展 了 党 章 、 社 会 主 义 荣 辱 观 、 “让 机 关 大 门 向 群众 畅 开 ”、 “全 面 提 高 领 导 发 展

39、的 能 力 ”、 “没 有 研 究 就 抓 不 好 落 实 ”等 各 种 理 论 知 识 。 在 业 务 学习 上 , 以 网 上 办 公 为 契 机 , 抓 公 文 处 理 流 程 规 范 , 推 动 公 文 管 理 “有 序 运 作 , 无 缝 衔 接 ”。今 年 是 网 上 办 公 的 开 始 , 各 项 工 作 都 处 于 起 步 阶 段 , 我 们 通 过 两 次 大 规 模 培 训 , 让 大 家 了 解 网 上办 公 的 基 本 流 程 和 操 作 程 序 。为 了 使 网 上 办 公 效 率 更 高 , 操 作 更 便 捷 , 我 们 又 针 对 每 个 人 提 出 的 问 题

40、 进 行 百 问 不 厌 的 指 导 和 帮助 , 可 谓 手 把 手 的 教 , 并 对 容 易 出 现 的 具 体 的 , 形 式 上 的 问 题 , 发 通 知 进 行 解 释 规 范 , 经 过 半 年运 作 , 目 前 大 家 已 经 基 本 掌 握 了 网 上 办 公 技 能 , 网 上 办 公 已 经 顺 畅 运 转 , 效 率 日 渐 显 现 。 以 文 字把 关 为 重 点 , 严 把 材 料 关 , 深 入 一 线 , 加 强 调 研 , 力 求 精 益 求 精 。 对 材 料 的 起 草 和 修 改 , 我 都 本着 实 事 求 是 , 尊 重 规 律 的 严 谨 态 度

41、 , 尊 重 科 学 、 重 视 制 度 的 理 性 精 神 , 深 入 基 层 , 加 强 调 研 , 团结 和 带 领 办 公 室 全 体 人 员 去 思 考 、 去 探 索 , 力 求 出 精 品 、 出 亮 点 。 为 了 加 强 信 息 和 新 闻 报 道 工 作 ,近 期 , 又 出 台 了 晋 城 市 邮 政 局 信 息 及 新 闻 宣 传 报 道 管 理 考 核 办 法 , 力 求 信 息 和 新 闻 宣 传工 作 有 目 标 、 有 组 织 、 有 制 度 、 有 考 核 。 以 ISO9001 贯 标 工 作 为 依 托 , 探 索 贯 标 工 作 与 企 业管 理 相 结

42、 合 的 最 佳 途 径 , 力 促 企 业 基 础 管 理 水 平 的 提 高 。 近 期 印 发 了 晋 城 市 邮 政 局 近 期 需要 落 实 重 点 规 章 制 度 的 通 知 , 坚 持 强 化 执 行 , 加 强 内 控 , 突 出 重 点 , 重 心 下 移 四 项 原 则 , 加强 企 业 管 理 , 夯 实 发 展 基 础 , 并 制 定 了 最 基 本 规 章 制 度 落 实 分 解 表 , 不 断 推 进 企 业 基 础 管 理 。 以办 出 高 水 平 的 会 为 要 求 , 要 求 各 种 会 议 做 到 超 前 考 虑 , 及 早 部 署 , 会 前 订 出 会

43、议 详 细 的 议 程 安 排进 度 表 , 会 中 尽 心 尽 职 搞 好 服 务 , 会 后 总 结 经 验 和 不 足 , 力 求 通 过 办 会 锻 炼 大 家 的 组 织 协 调 、 统筹 考 虑 能 力 。 同 时 , 认 真 组 织 大 家 学 习 2006 年 市 直 机 关 党 的 工 作 会 议 文 件 汇 编 、 机关 党 建 工 作 规 章 制 度 文 件 汇 编 等 各 种 党 的 规 章 制 度 , 不 断 掌 握 和 熟 悉 党 的 理 论 知 识 , 提 高 综合 素 质 。三 、 把 握 工 作 重 点 , 增 强 工 作 实 效1、 积 极 主 动 , 认

44、真 履 行 工 作 职 能 。 一 是 当 好 参 谋 助 手 。 根 据 局 领 导 的 总 体 工 作 思 路 , 办 公 室 构 思起 草 了 全 市 邮 政 工 作 会 议 的 主 报 告 , 国 家 局 、 省 局 调 研 和 视 察 指 导 我 市 工 作 的 汇 报 材 料 、 经 验 材料 等 各 类 材 料 多 篇 。 二 是 贯 彻 领 导 意 图 。 为 有 力 地 推 动 全 局 各 项 重 大 决 策 的 贯 彻 执 行 , 为 解 决 基层 关 心 的 热 、 难 点 问 题 , 为 方 便 各 县 (市 )局 、 各 专 业 单 位 办 事 , 根 据 局 领 导 要 求 , 健 全 和 完 善了 督 查 工 作 制 度 , 按 照 立 项 、 办 事 、 催 办 、 办 结 归 档 的 程 序 , 按 照 严 格 工 作 程 序 、 强 化 办 事 时 限 ,认 真 做 好 协 调 的 要 求 开 展 督 查 , 使 全 局 各 项 决 策 和 工 作 达 到 “交 必 办 、 办 必 果 , 果 必 报 ”的要 求 , 做 到 督 查 事 项 件 件 有 着 落 , 事 事 有 回 音 , 真 正 做 到 了 督 在 点 子 上 , 查 在 关 键 处 , 提 高 了 工作 的 前 瞻 性 、 针 对 性 和 时 效 性 。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报