1、岗位的职责要求销售代表：1、目标客户需求分析 2、客户的维护和开发 3、完成公司下达的销售目标 4、制定计划，有效地处理日常事务5、利用各类资源实现特定的目标职位要求：1.有展览，展厅，会展相关行业销售管理经验，懂得客户需求。2.富有亲和力，能独立完成销售目标。3.有会展行业相关从业经验者优先。工程施工经理： 1、负责施工过程中协调业主、监理、总包方等相关单位的关系，保障工程进度款的收取，为工程的施工工作创造有利条件；2、负责工程施工管理全面工作，对工程的成本、进度、质量、安全文明施工等进行全面监督管理；3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施
2、，并组织实施；4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，及时解决施工中出现的各种问题。客户经理：1、对内代表客户主持项目的策划设计工作； 2、对外与客户建立良好互动沟通，协助客户理清项目思路； 3、发展、访问、跟踪客户需求，提供服务方案，完成营销目标；4、客户的开发与维护，客户关系的管理；5、熟悉市场和项目信息，掌握市场动态；设计师; 1、善于思考和创意2、负责展台设计，与客户的沟通讲解，了解客户的要求；3、根据展览商形象独立完成展台设计任务；设计主管：1、负责展台设计、制作及其它三维设计； 2、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；3、协助设计师对展台风格的把握，色调搭配
3、，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；4、与协作方沟通，保证各类三维项目的质量极其时间的把握，成功的验收。5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。7、管理本部门的内部日常事务。市场部主管：1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；2、综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴的开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交营销中心；4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收帐的催收工作；5、制
4、定本部门相关管理制度并监督下属人员的执行情况；6、对下属人员进行业务指导和工作考核；7、组织建立销售情况统计，并定期报送管理层。8、培训市场和销售人员，建设和管理高素质的市场销售团队。品牌管理总监：1、负责提升公司品牌知名度和认知度；2、确定公司品牌成长策略和扩张策略，规划品牌传播策略与计划，媒体广宣策划/公关活动/事件营销策划；3、了解市场行业现状及发展趋势，能明确洞察客户需求，及时发挥资讯收集能力作出方向判断和完善的解决方案。4、制定和实施市场推广计划和产品计划，落实推广方案；5、确定公司产品价格策略和销售价格体系；6、确定区域市场及渠道布局策略；市场助理：1. 协助项目市场方案和市场调研工作；2. 协助部门组织各项市场推广活动；3. 协助项目主管进行业务拓展和客户关系维护；4. 负责制作合作单位合作计划的制作、谈判；5. 协助市场经理处理日常非油项目工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。
