1、第六部分：人力资源部人员岗位说明书人力资源总经理岗位说明书职位名称 人力资源部总经理 所属部门 人力资源部直接上级 总经理 直接下级人力资源管理主管、人力成本会计主管、人力资源开发主管员平行关系 其他部门总经理 职位数量 1职位目的 配合公司发展战略和组织要求，协助总经理完成公司人力资源的最优配置及人力资本保值增值工作职责1组织管理在总经理领导下，拟定人力资源部的组织方案，经总经理审定后执行2业务管理（1）根据公司战略，组织制定公司人力资源规划和年度人力资本预算（2）负责组织拟订公司机构、岗位设置、编制、部门职责及职位说明书（3）负责公司组织、人事、相关行政制度的初步制定工作（4）负责人力资源
2、获取工作，保证人力支持（5）负责人力资源开发工作，公司岗位与人员的动态匹配（6）负责组织公司人力资源绩效评估体系的建立与实施，公司人力资源状况实时分析、监控、调整，组织员工考核、晋升相关工作（7）负责组织人才市场有关人员、薪酬等调研工作（8）负责组织薪酬、福利等体系、政策的制定及实施工作（9）负责控股公司人力资源管理工作的评估与监控等工作（10）负责组织公司行政事务管理工作3人事管理（1）初步拟定人力资源部员工的岗位配置、职位说明书及业绩考评指标（2）负责对本部门员工实施绩效考评，并提供奖惩、任免、晋升建议4财务遵照公司的权限规定，行使费用与合同审批权5完成公司领导交办的其他工作任职资格1任职
3、说明由总经理提名任命2教育背景具有大学本科以上学历，或相关学历/技能3工作经验相关职位 3年以上工作经验4必要的技能和素质（1）正直、自律、与人为善的道德品质，坚持公司管理原则（2）出色的协调/沟通能力，协调部门共同工作（3）较强的人事管理能力（4）必要的人事政策、法律知识人力资源管理主管岗位说明书职位名称 人力资源管理主管 所属部门 人力资源部直接上级 人力资源部总经理 直接下级 无平行关系人力成本会计主管、人力资源开发主管 职位数量 1职位目的 协助人力资源部总经理完成人力资源管理相关工作工作职责（1）负责公司人力资源状况诊断、分析与监控，起草人力资源发展规划，负责制定年度人力资本预算（2
4、）根据公司人力资源状况和规划，对公司员工薪酬、福利体系的制定、变更，公司行政管理制度制定、变更提出意见（3）负责公司用人机制的拟订、维护、变更工作（4）负责人员招聘、大学生接收工作（5）负责人员调配工作，员工岗位聘任文件起草（6）负责组织员工职业生涯设计及员工绩效评估工作（7）负责人才市场有关人员情况调研工作 （8）负责人力资源管理统计上报工作（9）负责控股公司人力资源管理、薪酬体系的评估与监控（10）负责相关文件的整理工作（11）完成领导交办的其他工作任职资格（1）专业知识与技能：人力资源管理及相关专业（2）教育水平：大学本科及以上（3）年龄要求：不限（4）个人素质：对公司整体工作的认识理解
5、能力、分析能力、创新能力、职业道德人力成本会计管理主管岗位说明书职位名称 人力成本会计主管 所属部门 人力资源部直接上级 人力资源部总经理 直接下级 人力成本事务岗平行关系 人力资源开发主管、人力资源管理主管职位数量 1职位目的 协助人力资源部总经理完成人力成本预算、决算工作工作职责（1）负责公司薪酬体系的拟订、维护、变更工作（2）负责公司福利、劳保体系的拟订、维护、变更工作（3）负责公司行政管理制度的拟订、维护、变更工作（4）参与公司员工绩效评估工作（5）负责草拟年度人力成本预算，参与人力资源规划（6）负责公司员工社会保险及商业保险工作（7）负责薪酬统计上报工作（8）负责社会保险统计上报工作
6、（9）负责人才市场有关薪酬、福利等的调研工作。（10）负责控股公司人力资本预算、决算等的评估、监控工作（11）相关文件的整理工作（12）完成领导交办的其他工作任职资格（1）专业知识与技能：熟悉薪酬、保险政策（2）教育水平：大学本科及以上（3）年龄要求：不限（4）个人素质：对公司整体工作的认识理解能力、分析能力、创新能力、文字表达能力、职业道德人力资源开发管理主管岗位说明书职位名称 人力资源开发主管 所属部门 人力资源部直接上级 人力资源部总经理 直接下级 无平行关系 人力成本会计主管、人力资源管理主管职位数量 1职位目的 协助人力资源部总经理完成公司人力资源开发等工作工作职责（1）员工入职手续
7、办理（2）员工数据库的建立和维护，员工人事档案接转工作，政审手续办理，劳动合同签订手续办理、劳动合同管理工作（3）参与员工招聘、职业生涯设计、员工绩效考核，草拟员工绩效评估报告（4）负责培训体系的拟订、维护、变更等工作（5）负责培训计划的编制、实施，培训费用的控制（6）负责控股公司培训工作的评估、监控（7）负责员工培训档案的建立、维护（包括质量标准相关工作）（8）员工离职手续办理（9）负责相关文件的整理工作（10）完成领导交办的其他任务任职资格（1）专业知识与技能：熟悉房地产公司专业构成、良好的组织、协调能力，熟悉培训渠道和培训组织（2）教育水平：大学本科及以上（3）年龄要求：不限（4）个人素
8、质：细致、干练、有超前意识下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票( 金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民
9、币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不
10、得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满 90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签
11、订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间： 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_( 简称甲方)身份证号码：_买方：_( 简称乙方)身份证号码：_根据中华人民共和国经济合同法 、 中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购
12、买房产签订本合同，以资共同信守执行。第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面) ，建筑面积为_平方米。(详见土地房屋权证第 _号) 。第二条 上述房产的交易价格为：单价：人民币_元/平方米，总价：人民币_元整(大写：_ 佰_拾_万_仟_佰_拾_元整) 。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币_元整，作为购房定金。第三条 付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_ 拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
13、缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰 _拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_等费用结清。第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日
14、内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条 本合同主体1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_，代表人是_。第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十二条 双方约定的其他事项：出卖方(甲方)：_ 购买方(乙方) ：_身份证号码： _ 身份证号码： _地 址：_ 地 址：_邮 编：_ 邮 编：_电 话：_ 电 话：_代理人(甲方)：_ 代理人(乙方) ： _身份证号码: _ 身份证号码： _鉴证方：鉴证机关：地 址：邮 编：电 话：法人代表：代 表：经 办 人：日 期： 年 月 日鉴证日期：_年_月_日
