1、下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票( 金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销 _ 元人民币。六、聘方的义务：1.
2、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合
3、同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满 90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满
4、后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间： 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_( 简称甲方)身份证号码：_买方：_( 简称乙方)身份证号码：_根据中华人民共和国经济合同法 、 中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共
5、同信守执行。第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_平方米。( 详见土地房屋权证第_号)。第二条 上述房产的交易价格为：单价：人民币_元/平方米，总价：人民币_元整(大写：_佰_拾_万 _仟_佰_拾_元整) 。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币_元整，作为购房定金。第三条 付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_ 拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给
6、甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰 _拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_等费用结清。第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返
7、还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条 本合同主体1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_，代表人是_。第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十二条 双方约定的其他事项：出卖方(甲方
8、)：_ 购买方 (乙方)：_身份证号码： _ 身份证号码： _地 址：_ 地 址：_邮 编：_ 邮 编：_电 话：_ 电 话：_代理人(甲方)：_ 代理人 (乙方)： _身份证号码: _ 身份证号码： _鉴证方：鉴证机关：地 址：邮 编：电 话：法人代表：代 表：经 办 人：日 期： 年 月 日鉴证日期：_年_月_日法学专业现代产权法律制度专题 课程考核说明一、课程考核有关说明1考核对象现代产权法律制度专题是河南广播电视大学“开放教育试点”法学（本科）专业的一门选修课程。全省凡参加电大法学（本科）专业学习者，均要参加本课程的平时形成性考核和期末终结性考试。2考核方式本课程考核采用形成性考核和终
9、结性考试相结合的方式。考核总分为 l00 分，形成性考核占总分的20%；期末终结性考试占总分的 80%。平时形成性考核占总成绩的 20 分。形成性考核分为平时作业和专题讨论两部分。其中平时作业成绩占形成性考核成绩的 80%，专题讨论占形成性考核成绩的 20%。专题讨论应安排两次以上。专题讨论由市级电大组织实施。期末终结性考试卷面为 l00 分，占总成绩的 80 分。如卷面得 90 分，则成绩为 72 分。该分数加上形成性考核分数即为总成绩。3命题依据本考核说明是根据河南广播电视大学现代产权法律制度专题课程教学大纲、文字教材现代产权法律制度专题 （法学教材编委会编写，教育部人才培养模式改革和开放
10、教育试点法学教材）拟定的，考试命题以本考核说明为依据。4考核要求本课程主要考核学生对本学科的基本概念和理论体系的掌握程度，分析问题和解决问题的能力。考核要求分为了解、基本掌握、重点掌握三个层次，每一层次都有具体的考核要求：“了解”要求学生对所给的问题有全面和一般的认识； “基本掌握”指在了解的基础上，要求学生对给定的问题有完整的理解； “重点掌握”指在“基本掌握”的基础上，要求学生对给定的问题能够准确记忆，并针对考题做到灵活运用。5命题原则本课程的考试命题严格掌握在教学大纲规定的教学要求和教学内容的范围之内。考试命题应该覆盖教学大纲和教材所包含的主要内容，其中客观性试题占 50 分，主观性试题
11、占 50分。试卷要含反映认知能力各个层次的题目。在一份试题中，各层次题目所占分数的比例大体是：了解占 10%；基本掌握占 30%；重点掌握占 60%。试卷题目难易程度的安排。题目难易程度分为四个等级：即易、较易、较难、难。在一份试卷中各个等级所占分数的比例大体是：易占 20%，较易占 30%，较难占 30%，难占 20%。各试题彼此独立，某试题不可替其他试题作答或暗示其他试题答案线索。命题必须题意清楚、要求明确，提供的答案准确、便于评分。6试题类型及结构本课程试卷题型分为五种：单项选择题（10 道小题） 、多项选择题（10 道小题） 、判断正误（10 道小题） 、名词解释（5 道小题） 、简答
12、题（5 道小题） 、 （案例分析 1 题） 。各类题型的分数大体比例分别为：单项选择题占 10%，多项选择题占 20%，判断正误占 10%，名词解释占 15%，简答题占 35 %，案例分析占 10%。7考核形式平时形成性考核具体要求见第 2 点“考核方式” 。期末考试采取闭卷笔试。8答题时限考试时限为 l20 分钟。二、课程考核内容和要求第一讲公司改组的法律问题考核知识点：1企业改制选择的五种企业形态； 2企业公司制改组的五种途径； 3企业公司制改组的五个步骤 。考核要求：了 解：什么是企业？企业如何选择最佳的改组形态；基本掌握：企业改组五种模式的共同点和不同点 ；重点掌握：企业改制选择的五种
13、企业形态； 企业公司制改组的五种途径； 企业公司制改组的五个步骤 。第二讲所有权与经营权考核知识点：1、所有权的概念；2、所有权与财产权、债权；3、所有权与他物权；4、经营权的概念和特点考核要求：了 解：所有权、财产权与债权之间的区别和关系及各有的特点；基本掌握：所有权包括的基本权利 ；所有权与经营权的法律关系和区别；重点掌握：所有权的概念；所有权与财产权、债权；所有权与他物权；经营权的概念和特点。第三讲股东权利的保护考核知识点：1股东权利及其主要内容； 2股东行使权利的主要原则； 3保护股东权利的主要法律措施；4关于股东权利被侵害以后的主要救济措施。考核要求：了 解：了解如何防范大股东对公司
14、的过度控制；公司法对公司经营、股东权利及公司利益的指导意义；基本掌握：股东权利包括哪两个方面 ；公司法中如何界定股东的权利，有哪些主要内容；重点掌握：股东权利及其主要内容；股东行使权利的主要原则；保护股东权利的主要法律措施；关于股东权利被侵害以后的主要救济措施。 第四讲企业并购的法律问题考核知识点：1企业合并的法律问题； 2公司收购的法律问题。 考核要求：了 解： 企业和并的两种形式和特征，合并过程中关于股东利益的保护、合并合同、员工利益以及债权人的保护应该注意的事项；基本掌握：企业和并的两种形式和特征；重点掌握：企业合并的法律问题；公司收购的法律问题。第五讲公司的形式与股东责任考核知识点：1
15、企业与公司法人； 2公司法人在中国的两种形式； 3股东有限责任。4股东有限责任的滥用与规制。考核要求：了 解： 各国通行的国有企业形式和特点；基本掌握：股份有限公司与有限责任公司的共同点和差别；重点掌握：企业与公司法人；公司法人在中国的两种形式；股东有限责任及股东有限责任的滥用与规制。第六讲公司管理层的期权制度考核知识点：1公司管理层的期权制度的概念； 2期权制与内部职工持股的区别；3什么样的企业适合于推行期权制度；4香港与内地企业不同期权方案的比较；5实施期权方案过程中股份的来源；6期权和融资渠道的问题。考核要求：了 解：产生期权制度的原因，什么样的企业适合推行期权制度 ；基本掌握：期权制度
16、的实质、内容；重点掌握：公司管理层的期权制度的概念；期权制与内部职工持股的区别；适合推行期权制度的企业；香港与内地企业不同期权方案的比较；实施期权方案过程中股份的来源；期权和融资渠道的问题。第七讲知识产权的有效保护教学内容一、背景；二、企业怎样保护自己的知识产权教学要求本讲要求学生重点掌握：1、企业为什么要重视知识产权；2、知识产权是什么；3、企业经营管理过程中，应该重视哪几种知识产权；4、任何对待知识产权关于价值评估和法律问题；5、企业如何进行知识产权创新与开发考核知识点：1知识产权的概念； 2企业经营管理过程中，应该重视的几种知识产权 ；3对待知识产权的价值评估和法律问题；4企业如何进行知
17、识产权创新与开发。考核要求：了 解：企业重视知识产权的原因；基本掌握：知识产权包括的内容 ；重点掌握：知识产权的概念；企业经营管理过程中，应该重视的几种知识产权 ；对待知识产权的价值评估和法律问题；企业如何进行知识产权创新与开发。第八讲外商投资企业适用公司法的若干问题考核知识点：1我国外商投资企业及其法律制度的新发展； 2外商投资企业适用公司法的原则；3 外商投资企业法和公司法的不同规定 ；4 公司法对外商投资企业法的补充和发展；5中国加入 WTO 以后， 外商投资企业法和公司法 的发展趋势。考核要求：了 解：我国外商投资企业及其法律制度的新发展；基本掌握：中国加入 WTO 以后， 外商投资企
18、业法和 公司法的发展趋势；重点掌握：外商投资企业适用公司法的原则；外商投资企业法和公司法的不同规定 ；公司法对外商投资企业法的补充和发展。第九讲企业如何获取风险投资教学内容一、风险投资的概念；二、风险投资对象如何选择；考核知识点：1风险投资的概念； 2风险投资的运作程序；3企业获取风险投资的形式。考核要求：了 解：风险投资各个阶段必须注意的事项；国内外风险投资的差别；基本掌握：企业获取风险投资应注意的三个关键环节；投资退出的形式；重点掌握：风险投资的概念；风险投资的运作程序；企业获取风险投资的形式。第十讲市场经济与法律保障和政府干考核知识点：1市场经济和法律保障； 2市场经济和政府干预；3企业
19、经营者如何正确理解四个观念的更新。 考核要求：了 解：在市场经济体制下，国有企业与民营企业对“制衡与效率”的关系；基本掌握：在市场经济体制下，企业与政府的关系 ；重点掌握：市场经济和法律保障； 市场经济和政府干预；企业经营者如何正确理解四个观念的更新。第十一讲企业经营的法律环境考核知识点：1中国社会主义市场经济法制建设的必要性 ； 2我国社会主义市场经济法律的基本情况；3中国社会主义市场经济法律贯彻实施的问题；考核要求：了 解：法的使用原则以及行政、民事和刑事责任对中国政府和企业的选择 ；基本掌握：市场经济就是法制经济的观点；重点掌握：中国社会主义市场经济法制建设的必要性 ； 社会主义市场经济法律的基本情况；中国社会主义市场经济法律贯彻实施的问题。第十二讲 WTO 与中国企业发展考核知识点：1从关税贸易总协定到世界贸易组织； 2世界贸易组织的宗旨；3世界贸易组织的基本原则；4中国加入 WTO 对企业的影响。考核要求：了 解：中国企业利用 WTO 的基本原则和各种协定所带来的机遇和挑战；基本掌握：关税贸易总协定和 WTO 的关系和区别 ；重点掌握：从关税贸易总协定到世界贸易组织；世界贸易组织的宗旨和基本原则；中国加入 WTO 对企业的影响。
