1、2017 年度部门预算公开基本情况说明2017 年度部门预算公开部门为日照经济技术开发区社会事业局。一、部门职责及机构设置（一）部门职责1、负责拟订民政事业发展规划和年度工作计划并组织实施和监督检查；组织查灾、救灾工作；负责实施社会救济；负责实施全区城乡居民最低生活保障制度；负责拥军优属、优待抚恤和评残、评烈工作；负责军队离退干部、退伍志愿兵、义务兵和无军籍退休职工安置工作；负责行政区划和地名管理工作；负责基层政权建设、社区建设和基层群众自治组织建设工作；承担“三无”老人、孤残儿童等特殊群体权益保障工作；承办婚姻登记工作；指导流浪乞讨人员救助、殡葬、公墓和婚姻服务机构管理工作；负责社会组织审批
2、及管理工作。2、负责卫生监督管理工作；组织落实国家和省市确定的卫生药品监督管理工作方针政策和法律法规；研究拟订全区卫生事业发展规划与目标；负责依法对社会公共卫生进行监督管理；负责从医人员资格认定和医疗卫生机构从业许可审批工作；负责基层卫生与妇幼保健、计划免疫和疾病控制工作；负责爱国卫生工作；负责红十字会工作。3、负责计划生育管理工作；负责贯彻落实人口与计划生育工作的方针政策和法律法规；负责编制人口发展中长期规划和年度人口计划，协同有关部门组织实施，并对执行情况进行检查与评估；负责组织开展人口与计划生育的宣传教育工作；负责依法对各种违反计划生育政策法规的案件进行查处；负责再生育的调查和审批工作；
3、负责计划生育技术服务工作的综合管理；负责计划生育的各项统计工作；负责计划生育协会的日常事务和指导基层协会组建工作。4、负责贯彻执行党和国家关于老龄、残联工作的各项方针政策和法律法规，研究拟订贯彻老龄、残联工作方针政策的实施办法并组织实施；负责对老年人、残疾人权益保障工作进行督促、检查；负责健全各种老年人、残疾人组织，引导老年社团开展积极健康的社团活动，丰富老年人、残疾人生活；负责开展和促进残疾人康复、教育和残疾预防等工作，扶助残疾人平等参与社会生活。5、负责工委、管委和上级部门交办的其他工作。（二）机构设置情况根据上述职责，日照经济技术开发区社会事业局设立办公室、财务科 2 个职能科室。1、办
4、公室负责组织协调日常工作；拟定工作制度、工作计划并监督检查实施情况；机关文秘、信息、宣传、督查督办、信访、档案、保密、机要通信、安全保卫、爱国卫生、综合治理、会议组织和行政接待等工作；负责政务公开及政府信息公开工作。配备主任 1 名（六级 11 岗），副主任 1名（七级 12 岗）。2、财务科负责全局财务账务管理工作，对奎山卫生院财务工作进行监管和指导。配备科长 1 名（七级 12 岗）。（三） 、其他事宜计划生育服务站，隶属社会事业局管理，主要负责编制全区人口发展中长期规划和年度人口计划，协同有关部门组织实施，并对执行情况进行检查与评估；负责组织开展人口与计划生育的宣传教育工作；依法对各种违
5、反计划生育政策法规的案件进行查处。配备站长 1 名（五级 9 岗） ，副站长 1 名（六级 11 岗） ，下设宣教中心、计划管理科、政策法规科 3 个科室。1、宣教中心负责人口和计划生育宣传教育、人口信息中心和计划生育协会工作，组织协调人口和计划生育工作重大问题的调查研究和综合分析，负责重要文件、报告的起草工作；负责计划生育协会的日常事务和指导基层协会组建工作。设科长 1 名（七级 12 岗） 。2、计划管理科负责人口发展规划工作；负责计划生育科技服务、技术服务工作；负责计划生育药具管理和发放工作。设科长1 名（七级 12 岗） 。3、政策法规科负责人口和计划生育法规信访工作；负责人口和计划生
6、育执法监察工作；负责城市计划生育工作；负责流动人口计划生育工作。设科长 1 名（七级 12 岗） 。社会福利中心，隶属社会事业局管理，主要负责城镇“三无”老人的集中供养工作；负责拟定社会福利事业发展规划；负责社会福利机构管理；负责慈善工作，组织开展慈善救助；负责全区城乡低保审核、资金发放；负责全区救灾救济工作，指导和帮助灾民积极开展生活自救等工作；负责全区双拥优抚工作；负责拥军优属、优待抚恤和评残、评烈工作；负责拟定全区城乡社区建设规划，指导街道加快社区民主自治进程和开展管理服务工作；负责婚姻登记、儿童收养、殡葬管理工作。配备主任 1 名（五级9 岗） ，副主任 1 名（六级 11 岗） ，下
7、设老龄残联科、社会管理科、社会救助科、社区管理办公室 4 个科室。1、老龄残联科负责监督、检查保障老年人合法权益；负责山东省老年人优待证发放、管理工作；负责会同有关部门指导全区老年福利与服务设施的建设及发展工作；负责开展残疾人康复、扶贫、教育、劳动就业、职业培训、文化、用品供应、福利、残情鉴定、社会服务、依法推进无障碍建设和残疾预防工作。设科长 1 名（七级 12 岗） 。2、社会管理科负责全区军队离退干部、退伍志愿兵、义务兵和无军籍退休职工安置工作；负责行政区划和地名管理工作；负责基层政权建设、社区建设和基层群众自治组织建设工作；负责婚姻登记、儿童收养、殡葬管理、流浪乞讨救助等工作；负责社会
8、组织审批及管理工作。设科长 1 名（七级 12岗） 。3、社会救助科负责城镇“三无”老人的集中供养工作；负责拟定社会福利事业发展规划；负责社会福利机构管理；负责慈善工作，组织开展慈善救助；负责全区城乡低保审核、资金发放；负责全区救灾救济工作，指导和帮助灾民积极开展生活自救等工作；负责全区双拥优抚工作；负责拥军优属、优待抚恤和评残、评烈工作。设科长 1 名（七级 12 岗） 。4、社区管理办公室负责基层政权建设、社区建设和基层群众自治组织建设工作。设科长 1 名（七级 12 岗） 。公共卫生服务中心，隶属社会事业局管理，主要负责全区社区健康服务中心业务管理与组织协调；负责卫生技术人员在职教育、培
9、训、继续教育；负责医疗卫生单位医疗器械消毒供应一体化服务。配备主任 1 名（六级 11 岗） ，下设卫生监督科、公共卫生管理科 2 个科室。1、卫生监督科负责全区医疗卫生监督、公共场所卫生监督、学校卫生监督、生活饮用水卫生监督、放射卫生监督、消毒产品卫生监督、传染病防控等监管职责及突发公共卫生事件调查处理和重大活动公共卫生保障等工作；负责各类卫生许可证的审批和现场验收工作。设科长 1 名（七级 12 岗） 。2、公共卫生管理科负责全区医疗公共卫生服务工作；负责辖区内疾病预防控制具体工作的管理和落实；负责组织实施免疫、消毒、控制病媒生物的危害；负责辖区内突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告
10、，落实具体控制措施；负责开展卫生宣传教育与健康促进活动，普及卫生防病知识；负责妇幼卫生监测工作，收集、汇总、分析妇幼卫生信息数据，组织制控和漏报调查，及时反映存在的问题；负责对托幼机构卫生保健工作的监督管理，儿童检查和农村残疾儿童的健康检查，加强对体弱儿，低能儿，疾患儿的健康指导；负责掌握辖区内孕产妇及围产儿死亡率及主要死亡原因，掌握出生缺陷发生率；负责宣传青春期保健、生育期、更年期保健、女职工保健等保健知识。设科长 1 名（七级 12岗） 。（四） 、职员岗位数量社会事业局共设职员岗位 40 个，其中，高等职员岗位1 个、中等职员岗位 12 个、初等职员岗位 27 个。配备局长1 名，副局长
11、 2 名。二、部门预算情况说明（一）基本情况社会事业局共设职员岗位 40 个，其中，高等职员岗位1 个、中等职员岗位 12 个、初等职员岗位 27 个。配备局长1 名，副局长 2 名。退休人员 8 名，派遣人员 3 名。（二）预算情况1、收入支出预算总体情况2017 年度收入总计740.70万元，较上年增加43.90万元。其中：一般公共预算拨款收入740.70万元，政府性基金预算拨款收入0 万元。2017 年度支出总计740.70万元，较上年增加43.90万元。其中：一般公共服务支出6.50万元，社会保障和就业支出335.95万元，医疗卫生支出360.55万元，住房保障支出37.70万元。2、
12、一般公共预算支出预算情况2017 年度一般公共预算支出预算为740.70万元.按功能科目分类：一般公共预算支出（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）6.5万元，主要用于社会事业局一般行政事务支出。社会保障和就业支出（类）民政管理事务（款）行政运行（项）326.45万元，主要用于社会事业局工资福利支出、办公支出。社会保障和就业支出（类）民政管理事务（款）民间组织管理（项）3.5万元，主要用于民间组织及管理项目支出。社会保障和就业支出（类）民政管理事务（款）其他民政管理事务支出（项）2.5万元，主要用于城乡低保核对经费项目支出。社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）其他残疾人事业支出（项
13、）3.5万元，主要用于残疾人基本情况调查、残疾人证件工本费救助信息平台维护支出。医疗卫生支出（类）医疗卫生管理事务（款）行政运行326.55万元，主要用于卫生工作人员、村医基本支出。医疗卫生支出（类）基本医疗卫生机构（款）其他基层医疗卫生机构支出（项）3万元，主要用于村医培训经费支出。医疗卫生支出（类）公共卫生（款）卫生监督机构（项）16万元，主要用于畜禽水产品抗生素检查、卫生执法检查支出。医疗卫生支出（类）公共卫生（款）基本公共卫生服务（项）2万元，主要用于基本公共卫生考核经费支出。医疗卫生支出（类）人口与计划生育事务（款）其他人口与计划生育事务（项）13万元，主要用于计生宣传教育、人口信息
14、平台维护、流动人口管理支出。住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）37.70万元，主要用于单位职工住房公积金支出。按经济科目分类：工资福利支出581.60万元，对个人和家庭的补助支出47.40万元，商品和服务支出68.20万元，项目支出43.50万元。3、政府性基金预算收入支出预算情况本单位无政府性基金预算收入，相应的也无政府性基金预算支出。4、财政拨款安排的基本支出情况通过财政拨款安排的基本支出预算697.20万元，其中：工资福利支出581.60万元，主要用于基本工资、其他工资福利支出。商品和服务支出68.20 万元，主要用于办公费20 万元、印刷费14.20万元、差旅费4 万
15、元、邮电费3.50万元，会议费1.90万元、培训费2万元，公务接待费2.50万元，专用材料费1万元，劳务费4万元，工会经费6.50晚宴，其他交通费用5.60万元，其他商品和服务支出3万元。对个人和家庭的补助支出47.40万元，主要用于职工住房公积金37.70万元，采暖补贴9.70万元。5、政府采购情况2017年预算政府采购支出61.52万元，其中：政府采购货物预算61.52万元。三、“三公”经费财政拨款支出情况及增减变化原因1、因公出国（境）费预算0 万元，和去年持平，此项无预算的原因是严格控制因公出国(境)人数,从根本上减少费用支出。2、公务用车购置及运行维护费预算0万元，原因是实行车改后，
16、公务用车保有量为0辆，无公务用车购置及运行维护费支出。3、公务接待费预算2.5万元，与去年基本持平，接待费用预算少的主要原因是落实厉行节约有关规定，切实严格执行接待标准，减少公务接待支出。公务接待费包括单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。综上所述，2017 年“三公”经费预算增减变化的主要原因是：认真贯彻落实中央、省、市关于厉行节约的各项要求，严格执行八项规定，把严控“三公”经费作为一项重要工作，采取有力措施，大大降低行政运行成本。附：相关专业名词解释一、财政拨款收入：指由财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，市级部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算收入、政府性基金预算收入和
17、国有资本经营预算收入。二、其他收入：指除“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。三、上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。四、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和日常公用经费。五、项目支出：指在基本支出之外为完成特定任务和事业发展目标所发生的支出。六、“三公”经费：指市级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际差旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类接待（含外宾接待）支出。
